Vorgesetzte sind nicht fachlich und disziplinarisch ausgebildet. Haben Position durch Schwetzen erreicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsatmosphäre. Keine Aufstiegs- Weiterbildungsmöglichkeiten. Einzelkämpfermentalität, da die Mitarbeiter keinerlei Unterstützung erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Komptente Mitarbeiter die sich nicht von der Werkshalle hochgearbeitet haben sondern fachlich kompetente Vorgesetze einstellen. Weiterbildung der Mitarbeiter und nicht nur wenn es dem Unternehmen auf der jetzigen Stelle nutz. Sonst bleibt das Unternehmen stehen.
Arbeitsatmosphäre
Die schlechte fachliche und disziplinarische Kompetenz, sorgt für schlechte Atmosphäre. Mein Rat, nicht bei der TII bewerben.
Karriere/Weiterbildung
KeinerleiWeiterbildung wird angeboten. Die wollen dich an deiner jetzigen Stelle behalten. weiterbildung des Mitarbeiters wird nicht angeboten. Nur das was dem Unternehmen an deiner jetzigen Stelle nutzt. Was dem Mitarbeiter nutzen kann interessiert nicht. Mein Rat. Nicht bei TII bewerben.
Gehalt/Benefits
Das im bewerbungsgespräch gesagte nicht ernst nehmen, wenn ihr erstmal den Vertrag unterschriben habt und eure Sicherheit des vorrigen Jobs abgebrochen habt zeigen die Personen ihr wahres Gesicht und lassen dich am ausgestreckten Arm verhungen. Den sie sind nun ma längeren Hebel.
Kollegenzusammenhalt
Durch nicht vorhandene Prozesse sind die Kolegen auch in der Abteilung zu Einzelkämpfern geworden.
Vorgesetztenverhalten
Die schlechte fachliche und disziplinarische Kompetenz, sorgt für schlechte Atmosphäre. Mein Rat, nicht bei der TII bewerben.
Kommunikation
Die schlechte fachliche und disziplinarische Kompetenz, sorgt für schlechte Atmosphäre. Mein Rat, nicht bei der TII bewerben.
Interessante Aufgaben
Keinerlei Einarbeitung auch wenn es zu Anfang im Bewerbungsgesprech gesagt wird.