Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TII KAMAG die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bietet für meine Ansprüche den entsprechenden Rahmen
Spannendes Arbeitsumfeld, interessante Produkte und interessante Anwendungen.
Die schlechte fachliche und disziplinarische Kompetenz, sorgt für schlechte Atmosphäre. Mein Rat, nicht bei der TII bewerben.
Die schlechte fachliche und disziplinarische Kompetenz, sorgt für schlechte Atmosphäre. Mein Rat, nicht bei der TII bewerben.
Durch nicht vorhandene Prozesse sind die Kolegen auch in der Abteilung zu Einzelkämpfern geworden.
Könnte teilweise ausgeprägter sein, wird aber zunehmend strukturierter und besser