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SCHEUERLE
Bewertungen

21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber mit spannenden Produkten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Mitarbeiter-Vorteile zB. Job-Bike, 35h/Woche, Firmenfeste und Firmenläufe. Zudem wird die Arbeit aufgrund der spannenden Produkte und Aufgaben mit viel Eigenverantwortung nie langweilig.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut. Teilweise verfolgen aber nicht alle Abteilungen die selben Ziele und es wird gegeneinander gearbeitet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina WilhauckMitarbeiterin Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre äußerst positive Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie uns nahezu die volle Sternenanzahl gegeben haben und in uns einen tollen Arbeitgeber mit spannenden Produkten sehen.

Falls Sie Anregungen für Verbesserungen haben, nehmen Sie gerne direkt Kontakt mit einem Ansprechpartner der Personalabteilung auf oder kontaktieren Sie uns unter: karriere@tii-group.com.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Freude bei TII SCHEUERLE.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Gute Firma, mit vielen Ecken und Kanten.

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Endprodukte!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oftmals schlechtes Arbeitsklima. Schlechte Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

- Vorgesetzte wie Meister und Abteilungsleiter sollten mehr für ihre Abteilungen anstatt für ihre Vorgesetzten tun.

- fairere Leistungsbeurteilungen (EHRLICH nach Protokoll vorgehen würde schon ausreichen)

- neue/junge Mitarbeiter intensiver oder überhaupt einarbeiten, anstatt diese ins kalte Wasser zu schmeißen

Arbeitsatmosphäre

schwankt je nach Abteilung und Vorgesetzten sehr!

Image

Image außerhalb der Firma ist sehr gut! Innerhalb eher schlecht!

Work-Life-Balance

habe bisher immer frei bekommen, oft auch sehr kurzfristig!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Einige die in dieser Firma gelernt haben und danach noch Techniker, Meister oder Bachelor und Master machen durften.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Allgemeinen OK.
Jedoch richtet sich die Leistungsbeurteilung der jährlichen Mitarbeitergespräche oft nicht nach der reellen Arbeitsleistung aus, wodurch Bonuszahlung meist unfair ausfallen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe hierzu noch keine Erfahrungen gemacht.

Kollegenzusammenhalt

schwankt je nach Abteilung sehr!

Umgang mit älteren Kollegen

Habe hierzu noch keine Erfahrungen gemacht

Vorgesetztenverhalten

starker Machtkampf untereinander, Vorgesetzte wollen in erster Linie bei ihren Chefs punkten, dadurch leiden oftmals die Arbeiter

Kommunikation

oft nicht vorhanden (vor allem abteilungsübergreifende Kommunikation)

Gleichberechtigung

Generell nicht vorhanden. Wer neu ist muss sich erst beweisen.

Interessante Aufgaben

schwankt je nach Abteilung sehr!


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina WilhauckMitarbeiterin Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als gute Firma zu bewerten.
Wir freuen uns, dass unsere Endprodukte Sie begeistern und Sie die Work-Life-Balance sowie unsere Karriere- und Weiterbildungsoptionen wertschätzen.

Wir bedauern, dass Sie das Arbeitsklima als negativ empfinden und die Kommunikation schlecht bewerten. Ihre offenen Worte nehmen wir sehr ernst, denn nur durch die Rückmeldung von unseren Mitarbeitern, können wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich verbessern.

Gerne würden wir mehr darüber erfahren, wie die Vorgesetzten sich mehr für Ihre Mitarbeitenden einsetzen und wie wir den Einarbeitungsprozess konkret optimieren können.
Sie können sich jederzeit direkt an einen Ansprechpartner in der Personalabteilung oder an folgende E-Mail-Adresse wenden: karriere@tii-group.com, um ein Gespräch zu vereinbaren.

Wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch.

Herzliche Grüße
Ihr HR Team

Mindestlohn für schlechte Praktikantenarbeit und in der Digitalisierung hinterher

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Digitalisierung ausbauen

Verbesserungsvorschläge

Viel Distanz, viel Arbeit mit schlechten Hilfsmitteln und schlechte Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Immer das Mindeste

Arbeitsbedingungen

Kleiner Schreibtisch mit dauernd technischen Problemen

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche mit wenig Fortschritt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina WilhauckMitarbeiterin Personal

Sehr geehrte/r ehemalige/r Ex-Werkstudent/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir sind stets bestrebt, die Belange all unserer Mitarbeitenden ernst zu nehmen. Es tut uns daher leid zu hören, dass Sie nicht zufrieden waren.

Gerne möchten wir auf einige Punkte Ihrer Bewertung näher eingehen:
- Wir gewährleisten eine angemessene Praktikantenvergütung. Zudem bieten wir flexible
Arbeitszeiten, umfassende und kompetente Betreuung durch die Fachabteilung sowie
Aufgaben mit viel Eigenverantwortung an.
- Wir sind uns bewusst, dass die Digitalisierung in vielen Bereichen immer wichtiger wird und
sind daher bemüht, diese auszubauen. Um Ihre Kritik besser zu verstehen, wäre es hilfreich
zu wissen, in welchen konkreten Bereichen oder bei welchen Aufgaben genau Sie eine
mangelnde Digitalisierung erlebt haben.
- Wir bedauern, dass Sie mit einem kleinen Schreibtisch und technischen Problemen zu
kämpfen hatten. Wir werden die Arbeitsplatzsituation unserer Praktikanten und
Praktikantinnen überprüfen und versuchen, passende Lösungen zu finden.

Wir nehmen Ihre ehrliche Rückmeldung ernst. Um gezielte Verbesserungsmaßnahmen zu ergreifen, möchten wir Sie gerne zu einem vertraulichen Gespräch einladen, um Ihre Meinung und Kritik besser zu verstehen. Dazu können Sie sich jederzeit an folgende E-Mail-Adresse: karriere@tii-group.com oder direkt an einen Ansprechpartner in der Personalabteilung wenden.

Wir freuen uns auf Ihren Input.

Herzliche Grüße
Ihr HR Team

Gutes Unternehmen wenn man auf Mitarbeiterwerte keinen Wert legt

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

JobRad (seit kurzem), Wasserspender, Gehalt ist ok und das war es auch schon

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den weiblichen Kollegen, das trotzige Verhalten des Unternehmens, kaum Mitarbeiterparkplätze, keine Wertschätzung, hier zählt man nur als Fachkraft, wenn man gut schleimen kann richtige Fachkräfte werden hier nur vergrault, Ideen werden fast nie umgesetzt, alt modische denk und arbeitsweiße, die Gesundheit der Mitarbeiter ist hier egal

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene einmal durchchecken
endlich einmal einen kompeteneten und sozialen Geschäftsführer einstellen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht es wird danach stark geschaut die Mitarbeiter klein zuhalten

Image

Es heißt nicht umsonst beim Scheuerle kommt man und geht man

Work-Life-Balance

Wenn man auf einen pünktlichen Feierabend hofft ohne ein Problem mit dem Vorgesetzten zu bekommen ist man hier falsch Gleitzeit Angebot ist hier mehr Verschönerungstaktik

Karriere/Weiterbildung

hier wird gespart, wo es nur geht außer man ist in einer Führungsposition und der Geschäftsführer mag einen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut Sozialleistung naja wenn man bettelt und einem die Geschäftlsleitung sympatisch findet bekommt man auch was

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Umwelt interessiert hier niemanden und Sozialbewusst sein wird nur nach außen repräsentiert, wenn es hier möglichwäre wäre die Bewertung mit minus Sternen besser geeignet

Kollegenzusammenhalt

war einmal besser nun setzt man darauf ein starkes Wettbewerbsrennen zusetzen

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sieht es zum teil etwas besser aus

Vorgesetztenverhalten

Schlecht viel Inkompetenz im eigenen Fachbereich mit Beratungsresidenz und Mangelnder Mitarbeiterführungskompetenz

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch

Kommunikation

nicht voranden

Gleichberechtigung

Man sollte meinen durch die IG-Metallbindung vorhanden, aber dies gilt nur wenn man ein Mann ist Frauen werden sehr gerne mit einer weit aus niedrigerer Lohngruppe eingestellt und wenn man als Frau in Produktion nähe arbeitet hat man hier eh verloren

Interessante Aufgaben

Ist eine Interessant Branche mit viel Abwechslung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina WilhauckMitarbeiterin Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offenen Worte zu uns als Arbeitgeber, welche wir sehr ernst nehmen. Es ist uns wichtig, Feedback von unseren Mitarbeitern zur erhalten, um unsere Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern.

Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie diesen Eindruck bei TII SCHEUERLE gewonnen haben.

Gerne möchten wir auf einige Punkte Ihrer Bewertung näher eingehen:
• Als Arbeitgeber ist es unser Ziel, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter respektiert, unterstützt und anerkannt fühlen. Wir bemühen uns, die Situation durch die Anerkennung von Leistungen sowie durch eine offene Kommunikation zu verbessern.
• Zunächst möchten wir betonen, dass wir Diskriminierung jeglicher Art in unserem Unternehmen nicht tolerieren und bedauern, dass Sie solche Erfahrungen gemacht haben. Als Arbeitgeber sind wir unserer Verantwortung bewusst, eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen. Die Gleichbehandlung der Mitarbeiter, unabhängig vom Geschlecht, ist für uns von höchster Bedeutung. Wir werden umgehend sicherstellen, dass alle Mitarbeiter, insbesondere weibliche Mitarbeiter fair und respektvoll behandelt werden und alle Karrierechancen sowie Aufstiegschancen gerecht und transparent für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügbar sind.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, daher haben wir nicht nur Wasserspender oder das Jobrad eingeführt, sondern bieten auch weitere Maßnahmen wie den Gesundheitstag oder das Lauftraining an.

Wir danken Ihnen für Ihr ehrliches Feedback und nehmen Ihre Meinung und Kritik sehr ernst. Gerne möchten wir mehr darüber erfahren, um gezielte Verbesserungsmaßnahmen ergreifen zu können. Um Ihre Anliegen besser verstehen zu können, würden wir Sie gerne zu einem vertraulichen Gespräch einladen. Wir sind uns bewusst, dass es immer Raum für Verbesserung gibt und sind entschlossen uns weiterzuentwickeln, um ein angenehmes Arbeitsklima zu gewährleisten.

Sie können sich jederzeit an folgende E-Mail-Adresse: karriere@tii-group.com oder direkt an einen Ansprechpartner in der Personalabteilung wenden, um ein Gespräch zu vereinbaren.

Wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch.

Herzliche Grüße
Ihr HR Team

Super Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Räumlichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina WilhauckMitarbeiterin Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken Ihnen recht herzlich für Ihre äußerst positive Bewertung und die dafür aufgewendete Zeit uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir freuen uns, dass Sie uns nahezu die volle Sternenanzahl gegeben haben.

Wir sind stets bestrebt, eine angenehme und produktive Arbeitsumgebung, auch im Hinblick auf die Räumlichkeiten, zu schaffen. Um Verbesserungen vorzunehmen, würden wir gerne mehr Einzelheiten zu den spezifischen Aspekten erfahren, die Ihnen nicht gefallen.
Hatten Sie Schwierigkeiten mit der Größe der Büroräume, der Beleuchtung, der Lärmbelastung oder der generellen Gestaltung? Ihre detaillierte Rückmeldung wäre äußerst hilfreich, um gezielte Maßnahmen zu ergreifen.

Wir freuen uns über Ihre direkte Kontaktaufnahme oder unter: karriere@tii-group.com und wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Freude bei TII SCHEUERLE.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Tolles familiäres Unternehmen, hier kann man was bewegen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Ausbildungsquote, gute Ausbildung, fast keine Fluktuation, gutes Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege, tolle Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte bekannter werden, da viele nicht wissen, was für interessante Produkte es herstellt

Arbeitsatmosphäre

kollegial und locker

Image

Gutes Image

Work-Life-Balance

35 Stundenwoche, sehr flexibel Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt, Karrieremöglichkeiten vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Metalltarif

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina WilhauckMitarbeiterin Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Wenn Sie noch ein paar Tipps für uns haben, wie wir uns noch etwas verbessern und unser Unternehmen bekannter machen können, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme unter: karriere@tii-group.com.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Freude bei TII SCHEUERLE.

Herzliche Grüße
Ihr HR Team

Spannende Aufgaben, Kompetente Kolleg:innen und ein Arbeitgeber, der sich ständig weiterentwickelt.

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die spannenden Arbeitsinhalte, vielfältige Benefits und die aufgeschlossene und hilfsbereite Atmosphäre innerhalb der Belegschaft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina WilhauckMitarbeiterin Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr wertvolles und positives Feedback zu uns als Arbeitgeber. Wir freuen uns zu lesen, dass wir in nahezu allen Kategorien die volle Sternenanzahl erreichen konnten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Freude bei TII SCHEUERLE.

Herzliche Grüße
Ihr HR Team

Von Überforderten, Rumschreien und Hire & Fire Politik

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

coole Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisation, psychischer Druck, gegenseitiger Umgang, Planlosigkeit,

Verbesserungsvorschläge

Top-Management austauschen, Wertschätzung geben, eindeutige nachhaltige Strategie verfolgen

Arbeitsatmosphäre

Auf Arbeitsebene ist es OK, Top-Management und Inhaberfamiie wirken sehr überfordert, die operative Leitung schreit mitunter nur noch, will ganze Abteilungen entlassen,

Image

Es hat sich rumgesprochen, wie gearbeitet wird und

Work-Life-Balance

in F/E haben die Kollegen oft 45-50 Std. Wochen ohne Aussicht auf Besserung, und sie sind immer zu langsam und arbeiten zu ineffizient.

Karriere/Weiterbildung

Management kommt nur von außen, Schulungen kosten Geld und die MItarbeiter können in der Zeit nicht arbeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für IG-MEtall üblich, Ingenieure werden konsequent in EG 13 gesteckt und bleiben ihr arbeitsleben dort.

Vorgesetztenverhalten

Führung per Dezibel, was soll dazu noch gesagt werden?

Kommunikation

stark verbesserungswürdig, eine klare Strategie/Richtung konnte nicht gesehen werden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsatmosphäre, durch die Größe der Firma kann individuell für einzelne Mitarbeiter nach Lösungen gesucht werden. Dabei bekommt man bei einer 35-Stundenwoche eine sehr faire Bezahlung (IG Metall-Tarif).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kaum zu ertragen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Kollegen. Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumgebung, Chefs, unklare Vorgaben, hinterfotzigkeit, keinerlei Verbesserungen, Ideen werden nie umgesetzt oder als die der Chefs verkauft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TII SCHEUERLE durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden TII SCHEUERLE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TII SCHEUERLE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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