Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TII SCHEUERLE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
schwankt je nach Abteilung und Vorgesetzten sehr!
oft nicht vorhanden (vor allem abteilungsübergreifende Kommunikation)
schwankt je nach Abteilung sehr!
habe bisher immer frei bekommen, oft auch sehr kurzfristig!
starker Machtkampf untereinander, Vorgesetzte wollen in erster Linie bei ihren Chefs punkten, dadurch leiden oftmals die Arbeiter
Innerhalb der Abteilung gut. Teilweise verfolgen aber nicht alle Abteilungen die selben Ziele und es wird gegeneinander gearbeitet.