Hinter den Kulisse schwindet der Hype
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image, das Produkt. Das Gehalt bei einem guten Quartal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie einige leads zu stark an ihrer eigenen Sichtbarkeit arbeiten und ihre Girls-Gang untereinander nur pusht wobei alle anderen auf der Strecke bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet mehr an eurem People Management. Besonders im leadership müssten teilweise Weiterbildungen und Schulungen stattfinden. Ehrliches Feedback, konstruktive Entwicklung. Nicht einfach den Druck erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Zahlen mal nicht stimmen, fällt die Stimmung stark.
Image
Denke gut
Work-Life-Balance
Würde ich gut sagen, wenn die Zahlen stimmen. Ist dies nicht der Fall, steigt der Druck sehr schnell. Eine ständige Erreichbarkeit wird ebenfalls erwartet
Karriere/Weiterbildung
Wenn du das politische interne Spiel mitspielst und die Ellbogen raus hast, kann man Karriere machen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut. Aber stark von Sales targets getrieben. Wenn deine Ziele unrealistisch gesetzt werden, ist das Gehalt unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt einige sehr nette. Unterm Strich wird aber schon sehr gegeneinander ausgespielt um die Gunst der Leads zu bekommen. Teilweise dadurch sehr Fake und unehrlich. Spiel man das Spiel nicht mit, verliert man.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es sehr wenig. Aber dort gut.
Vorgesetztenverhalten
Leider gar nicht gut. Man muss sich regelrecht einschleimen und ständig ums gesehen werden kämpfen um nicht aufs Abstellgleis geschickt zu werden. Sehr schade wie unehrlich das freundliche und supportive dann manchmal sein kann. Ein ehrliches supportiv Feedback wäre hier deutlich besser.
Arbeitsbedingungen
Immer erreichbar. Sehr hoher emotionaler Druck. Du musst ständig in der Gunst der leads sein sonst grenzt es schon fast an mobbing wie du ignoriert wirst. Office Ausstattung ist aber top.
Kommunikation
Sehr oberflächliches „Chacka“ buzzword bingo. Wirkt oft sehr aufgesetzt und unehrlich.
Gleichberechtigung
Ich hatte erfrischenderweise das Gefühl, dass female empowerment hier im Fokus steht. Leider teilweise etwas zu extrem. Das fand ich dann nicht fair und auch nicht angenehm. Wir werden dabei teilweise unangenehm in Szene gesetzt.
Interessante Aufgaben
Ist schon gegeben. Steht und fällt aber auch mit dem Book of Business