Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TikTok Germany die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr oberflächliches „Chacka“ buzzword bingo. Wirkt oft sehr aufgesetzt und unehrlich.
Gibt einige sehr nette. Unterm Strich wird aber schon sehr gegeneinander ausgespielt um die Gunst der Leads zu bekommen. Teilweise dadurch sehr Fake und unehrlich. Spiel man das Spiel nicht mit, verliert man.
Würde ich gut sagen, wenn die Zahlen stimmen. Ist dies nicht der Fall, steigt der Druck sehr schnell. Eine ständige Erreichbarkeit wird ebenfalls erwartet
Leider gar nicht gut. Man muss sich regelrecht einschleimen und ständig ums gesehen werden kämpfen um nicht aufs Abstellgleis geschickt zu werden. Sehr schade wie unehrlich das freundliche und supportive dann manchmal sein kann. Ein ehrliches supportiv Feedback wäre hier deutlich besser.
Ist schon gegeben. Steht und fällt aber auch mit dem Book of Business
Wenn die Zahlen mal nicht stimmen, fällt die Stimmung stark.