Chinesische Arbeitskultur mit westlichen Marionetten vor Ort. Absolute Kontrolle der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt & direkte Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolute Kontrolle und Unterwerfung wird erwartet. Passt nicht zu westlichem Weltbild. Ziele sind kaum erreichbar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr vertrauen in die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Direkte Kollegen in Deutschland sind toll! Zusammenarbeit mit China eher kompliziert, da sie dem Kollegium in den Märkten nicht vertrauen und alles kontrollieren wollen. Ehemalige Polizisten aus England führen Verhöre und üben Druck bei Verdachtsfällen aus.
Image
Gutes Produkt mit starkem Momentum im Markt.
Work-Life-Balance
50-60 Stunden werden erwartet um die Ziele zu erfüllen. Ziele sind kaum zu erreichen, es wird nicht in vier Quartalen gearbeitet, sondern in 6 Quartalen, somit steigt der Druck.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Tech Unternehmen eher schwach.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams gut, zwischen den Abteilungen sehr schlecht. Es werde Mitarbeiter andauernd gemeldet und von internen Ermittlern an den Pranger gestellt. Fehler werden nicht toleriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht performt fliegt.
Vorgesetztenverhalten
Gut. Können aber meistens nichts entscheiden, weil alles aus china gesteuert wird.
Arbeitsbedingungen
MacBook und 1000$ Für das Home office
Kommunikation
Regelmäßige town halls um Unternehmensfortschritt zu teilen. Keine Transparenz über Gehälter. Keine Einblicke zu Zukunftsperspektiven aus China. Blackbox hinsichtlich der Produktentwicklung.
Gleichberechtigung
Keine Transparenz zu Gehältern, daher schwer zu bewerten.
Interessante Aufgaben
Spannende Themen und viel groundwork zu tun