2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Absage ohne Feedback
Bewerber/inHat sich 2025 bei Tilia GmbH in Leipzig beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde von einer Recruiterin kontaktiert. Ein Gespräch mit Tilia wurde nach mehreren Wochen angesetzt. Es wurde viel über die Firma erzählt aber kaum Fragen an mich gestellt. Am nächsten Tag erhielt ich eine kurz angebundene E-Mail in der man sich für meine Bewerbung bedankte (obwohl ich mich nir beworben hatte) und erteilte eine Absage die auf keiner Weise auf das Gespräch einging und ohne Gründe zu nennen. Auf meine Bitte per E-Mail ein kurzes Feedback zu erhalten wurde nicht mehr reagiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Katrin LangHR Seniormanagerin/Recruiting
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess als unbefriedigend erlebt haben. Wir möchten, dass sich alle Kandidat*innen bei uns respektvoll behandelt und gut informiert fühlen.
Ihr Hinweis hilft uns, unsere Abläufe – insbesondere die Kommunikation und das Feedback – weiter zu verbessern.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, die Candidate Experience zu optimieren. Sollten Sie weitere Anmerkungen haben, können Sie uns jederzeit direkt kontaktieren.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit! Wir wünschen Ihnen alles Gute!
KI Auswahl, Daten landen bei personio, kein Interesse an engagierten AN 40+
Bewerber/inHat sich 2025 bei Tilia GmbH in Leipzig beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Katrin LangHR Seniormanagerin/Recruiting
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie mit bestimmten Aspekten unseres Auswahlverfahrens und der Kommunikation unzufrieden waren.
Als Unternehmen legen wir großen Wert auf transparente Prozesse und eine wertschätzende Haltung gegenüber allen Bewerber*innen, unabhängig von Alter oder Hintergrund.
Ihre Hinweise nehmen wir ernst und nutzen sie, um unsere internen Abläufe kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.