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8 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Motivierend, Sinnvoll, Positiv, ehrlich: Guter Zusammenhalt, Augenhöhe, jede/jeder kann und soll selbst wirken!!!!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tilia GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich viel, Aufgabe, Flexibilität, Weiterbildung, Offenheit, Ehrlichkeit nach Innen und ggü. Kunden, Transparenz, Zusammenhalt, Wirkung für den Kunden

Arbeitsatmosphäre

Augenhöhe, super Zusammenhalt! Ehrlich nach Innen und auch mit denn Kunden.

Image

Authentisch, menschlich, Kann immer besser sein, Tilia arbeitet dran

Work-Life-Balance

Große Flexibilität für jeden (HO, flexible Arbeitszeit, .....), Aufgaben müssen erledigt werden, Eigenverantwortung, für den Kunden wirken bedeutet ab und zu Kompromisse zu finden- ist auch OK

Karriere/Weiterbildung

Viel Weiterbildungsangebote, Wissensaustausch mit dem gesamten Team 3 Mal im jahr - Karrierewege können unterschieldiche sein. In der mittelständischen Tilia Gruppe sind auch mehr Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Package passend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kerngeschäft ist nachhaltig. Engagiert in

Kollegenzusammenhalt

Spitze, nach Paar Monaten ist jede/jeder komplett dabei, immer Unterstützung wenn notwendig

Umgang mit älteren Kollegen

auch hier keine Unterschiede, Erfahrene geben das Know-How weiter, auf dem Weg zur Rente wurde einem Kollegen die jeweilige Lohnerhöhungen in Urlaub gewährt

Vorgesetztenverhalten

Augenhöhe, ehrlich, offen für Ideen, ...

Arbeitsbedingungen

Am ersten Tag alles da, On-Boarding zwar sehr intensiv, aber sehr strukturiert

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation (persönlich immer Türen offen, digital), sehr strukturierte Teammeetings, offene Fehlerkultur

Gleichberechtigung

Zwar gefühlt weniger Frauen, ..... gern mehr, sehe zwar keine Unterschiede, aber das Unternehmen arbeitet auch offen dran

Interessante Aufgaben

Energie, Wasser, .... spannende und dankbare Themen und Kunden: die ernsthaft angehen macht echt Sinn. Versorgung/Ökonomie/Ökologie, ... Nachhaltigkeit machbar, bezahlbar umsetzen

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Beier, HR-Team
Franziska BeierHR-Team

Vielen Dank für deine sehr ausführliche Bewertung!

Danke auch für die realistische Spiegelung unserer Werte und Benefits im Unternehmen. Auch, dass dein Onboarding reibungslos verlief freut uns sehr. Wir wissen wie wichtig ein guter Start in das neue Arbeitsleben ist!

Offene Kommunikation und tolle Arbeitsatmosphäre

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Tilia GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ehrlicher und vor allem vertrauensvoller Umgang

Work-Life-Balance

Rücksicht auf individuelle Belange

Kollegenzusammenhalt

gegenseitige Unterstützung

Kommunikation

transparent, offen und ehrlich

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall sehr abwechslungsreich, man lernt stets neue Dinge


Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Beier, HR-Team
Franziska BeierHR-Team

Vielen Dank für deine tolle Bewertung!

Es freut uns sehr zu hören, dass dir der kollegiale Zusammenhalt bei uns wichtig ist und du die gegenseitige Unterstützung im Team erlebst. Auch deine Rückmeldung zur Work-Life-Balance bedeutet uns viel.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Zufriedener Ex-Mitareiter

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Tilia GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes, anerkennendes und vertrauensvolles Verhältnis zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Vorgesetztenverhalten

Immer zugänglich und vertrauensvoll

Arbeitsbedingungen

Freie dezentrale Arbeit möglich

Kommunikation

Dezentral aufgestellt

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Beier, HR-Team
Franziska BeierHR-Team

Liebe ehemalige Kollegin/ Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback und deine Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass du die offene und vertrauensvolle Beziehung zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern sowie die vielfältigen und interessanten Aufgaben schätzt.

Wir wünschen alles gute für die Zukunft!

Vielfältige Aufgabenbereiche, außergewöhnliche Unternehmeskultur, viele Chancen zur Weiterentwicklung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tilia GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Außergewöhnlich gut, man tritt sich auf Augehöhe gegenüber und bekommt Unterstützung und Wertschätzung von KollegInnen und Vorgesetzen.

Work-Life-Balance

Das Projektgeschäft kann phasenweise sehr fordernd sein. Die Arbeitszeiten sind flexibel und können idividuell gelegt werden.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Möglichkeite; auch jungen Mitarbeiter bekommen Chancen Verantwortung zu übernehmen; viele interne Schulungsangebote (fachlich/methodisch)

Gehalt/Sozialleistungen

Hier geht evtl. anderswo mehr, aber die nicht monetären Benefits (Kultur, Events, Chancen) machen hier viel aus.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, hier wird auch aktiv dran gearbeitet durch Team-Events und ähnliches.

Vorgesetztenverhalten

Man verfolgt einen Ansatz der positiven Führung. Führungskräfte werden auch gezielt geschult, dies umzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice flexibel und unkompliziert möglich, Austattung wird zur Verfügung gestellt

Kommunikation

Auf Transparenz wird sehr viel wert gelegt.

Interessante Aufgaben

Durch das Projektgeschäft sehr viel Abwechslung.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Beier, HR-Team
Franziska BeierHR-Team

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

wir möchten uns herzlich für deine positive Bewertung bedanken. Es ist großartig, von deiner Wertschätzung und mitgebrachten Motivation zu hören. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wohlfühlt.

Danke für dein Feedback! Wir sind gespannt darauf, weiter mit dir zu wachsen.

Bester Arbeitgeber bisher: fair, ambitioniert, gutes Gehalt, klar ausgerichtet, fördernd, fordernd, umsetzungsorientiert

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tilia GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Projektinhalte, Schwerpunkt Umsetzung, enge Arbeit mit Kunden, Arbeitsbedingungen + allgemeines Klima

Verbesserungsvorschläge

als Firma selbst konsequent nachhaltig sein

Arbeitsatmosphäre

offen, fair, transparent, vertrauensvoll, selbstbestimmt, fordernd

Image

viele Kolleginnen und Kollegen sind überzeugt von ihrer Arbeit und der Tilia und tragen das zurecht nach außen

Work-Life-Balance

freie Zeiteinteilung, solange das Ergebnis stimmt und alles dokumentiert wird; vertraglich vereinbarte Arbeitszeit wird ernst genommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

überdurchschnittlich, aber lange nicht klimaneutral; Projekte haben sichtbaren Impact

Karriere/Weiterbildung

enger inhaltlicher Austausch unter Kollegen, massig interne Weiterbildungsmöglichkeiten (+ Zeit dafür); Möglichkeit für externe/zertifizierte Weiterbildung kann ich nicht bewerten

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit auf Augenhöhe, auch über Hierachien hinweg; gegenseitige Hilfe in Projekten; kollegiale Aktivitäten vorhanden; attraktive Events

Vorgesetztenverhalten

strukturiert und doch individuell; Vorgesetzte und Projektleiter geben viele Freiheitsgrade und unterstützen persönliche Entwicklung/Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Top-Ausstattung der Räumlichkeiten und Technik, schnelle Behebung bei Problemen

Kommunikation

unternehmensweite Informationen werden zeitnah, transpartent und umfassend kommuniziert; bei hoher Projektlast geht auch mal eine Info verloren, daher 4 Sterne

Gehalt/Sozialleistungen

faire Bezahlung, wenn auch unter Tarif; Gehalt immer pünktlich

Interessante Aufgaben

spannende Projekte in breitem Themenfeld, Fokus Nachhaltigkeit + Transformation; durchdachtes System zum Ausgleich von Arbeitslasten und Besetzung von Projekten

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Beier, HR-Team
Franziska BeierHR-Team

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Dein Feedback motiviert uns weiterhin innovative und unterstützende Maßnahmen zu ergreifen, um unser Arbeitsumfeld zu gestalten. Vielen Dank für deine wertvollen Beitrag und dein Vertrauen.

Sehr guter Unternehmensberater für Erneuerbare Energien

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tilia GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexible Arbeitszeiten / sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten / sehr gutes Coaching von den Geschäftsführern

Verbesserungsvorschläge

Im jungen Unternehmen ein bisschen mehr Struktur,

Arbeitsatmosphäre

Topp ! 100% Remote Desktop möglich / Büro in Köln vorhanden

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

100% Remote Desktop / sehr flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann sich in die Richtung entwickeln wie er möchte

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2 Einsparungs Bewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Besser geht’s nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Hervorragend

Vorgesetztenverhalten

Direkt, aber fair und sehr freundlich

Arbeitsbedingungen

Eigene Büroausstattung inkl. Höhen verstellbaren Schreibtisch

Kommunikation

Topp ! Aber viel zu tun, daher manchmal was eingeschränkter als erwünscht

Gleichberechtigung

Topp

Interessante Aufgaben

Sehr gute Projekte im Bereich Erneuerbare Energien

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Beier, HR-Team
Franziska BeierHR-Team

Lieber Arbeitskollege/ Liebe Arbeitskollegin,

Danke für die nette und ehrliche Bewertung der Tilia GmbH!

Wir sind ganz deiner Meinung, Struktur bietet Sicherheit! Falls du konkrete Vorschläge hast oder weitere Ideen, wie wir uns verbessern können, freuen wir uns, wenn du diese mit uns teilst.
Damit im Arbeitsalltag die interne Kommunikation nicht leidet, kannst du jederzeit auf das Dispatching-Team zugehen.
Auch Gehaltsvorstellungen können im Zielvereinbarungsgespräch erneut aufgearbeitet werden oder spreche außerplanmäßig mit deiner persönlichen Führungskraft.


Liebe Grüße
Dein HR-Team!

Mehrfachbewertung

Innovatives, aufstrebendes Unternehmen mit solider wirtschaftlicher Basis, die nie gefährdet wird.

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Tilia GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung, fairer Umgang mit allen Mitarbeitern.
Kurze direkte Wege und Entscheidungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

immer offen und Fair

Interessante Aufgaben

Sehr große Vielfalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Sehr guter Arbeitgeber mit Sozialleistungen und feundschaftlicher Kontakt und Hilfe unter Kollegen und Geschäftsführung

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tilia GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung, Vielfältigkeit, Freiheit in den Entscheidungen, Unterstützung

Verbesserungsvorschläge

?? zur Zeit keine Verbesserung

Arbeitsatmosphäre

Immer Hilfe und Unterstützung von Kollegen und Geschäftsführung

Work-Life-Balance

Es wird auf persönliche Bedürfnisse eingegangen

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Homeoffice mit Einrichtung unterstützt

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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