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Vorstellungsgespräche

1 von 114 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,4
Score-Details

Ein Bewerber hat diesen Arbeitgeber mit 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Erst Zusage, dann Absage und nicht mehr erreichbar (Anruf wurde weggedrückt, Rückrufbitte wurde nicht entsprochen)

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei TIM AG in Wiesbaden als Channel Development Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-ehrliche Kommunikation mit Bewerbern WÄHREND und NACH des Bewerbungsprozesses:
Erst wurde so getan, als wäre die TIM AG dazu bereit mein derzeitiges Gehalt zu zahlen, dann wurde die Höhe des Gehalts als Absagegrund genannt.

-anständig und ehrlich umgehen mit potenziellen Mitarbeitern, unabhängig von Zu- oder Absage:
Teamleiter bot mir beim ersten Gespräch gleich das "DU" an. Er sagte, dass ich fachlich und persönlich toll ins Team passe und er mich einstellen wolle.
Nach der Absage, rief ich ihn an, um Feedback einzuholen. Er drückte meinen Anruf jedoch weg. Schriftlich bat ich um Rückruf, was nicht erfolgte (3 Monate ist das her).

-interne Kommunikation verbessern, rechte Hand weiß nicht was die linke Hand macht:
Im zweiten Bewerbungsgespräch mit dem Vertriebsleiter und der Personalreferentin, stellte sich heraus, dass die Personalabteilung die Stellenbeschreibung fehlerhaft gepostet hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von TIM AG

Vielen Dank für Ihr Feedback. Ich bedaure, dass Sie den Bewerbungsprozess so wahrgenommen haben. Wenn noch Fragen offen sind beantworte ich sie gerne persönlich: BirgitS@tim.de | 0611 2709 570.

Mit freundlichen Grüßen
Birgit Schulze, Personalreferentin TIM AG

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