Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TIM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation funktioniert sehr gut. Informationen werden offen und zeitnah geteilt, regelmäßige Meetings und Updates sorgen für Transparenz. Auch Feedback wird aktiv gefördert
Der Teamgeist ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet Hand in Hand und auch abteilungsübergreifend herrscht eine freundliche, lösungsorientierte Stimmung. Man kann sich aufeinander verlassen
Die Work-Life-Balance ist wirklich vorbildlich. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein respektvoller Umgang mit der persönlichen Zeit sorgen für eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die Führungskräfte verhalten sich jederzeit professionell, offen und nahbar. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen, Feedback wird ernst genommen und Mitarbeitende werden aktiv gefördert
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Raum für Eigeninitiative. Man bekommt Verantwortung übertragen und kann sich fachlich und persönlich weiterentwickeln
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen. Lob und Anerkennung sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur