69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Arbeitgeber mit Herz und Verstand
4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hohe Maß an Eigenverantwortung und die Mitbestimmung einzelner Ziele sorgt für eine hohe Identifikation mit der Aufgabe und dem Betrieb. Es gibt wenige Kontrollzwänge und Mikromanagement von Seiten der Führungskräfte. Mitarbeiter geben aus eigenem Antrieb Gas für das Unternehmen. TIM ist ein Familienunternehmen und lebt das durch offene Kommunikation vom Azubi bis zum Vorstand und einem Mit- statt Gegeneinander. Neid o.ä. findet sich in der Firma nicht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Miteinander, Vorgesetzte nehmen sich Zeit und sind an ihren Mitarbeitern interessiert; man wird gewertschätzt und es steht nicht der Profit über allem, sondern die allgemeine Zufriedenheit. Man fühlt sich bei der TIM einfach wohl
Image
TIM wird am Markt als extrem kompetenter Distributor wahrgenommen, der im Vergleich zum Wettbewerb noch echten "Value-Add"bietet . Das Image von Firma und Mitarbeitern ist hervorragend. Sowohl Lieferanten als auch Kunden arbeiten sehr gern mit der TIM zusammen.
Work-Life-Balance
Vor allem im Außendienst ist die Arbeit sehr herausfordernd, da man viele Themen jongliert und viel unterwegs ist. Darunter leidet teilweise die Work-Life Balance. Andererseits sind die Arbeitszeiten flexibel und auf unerwartete Umstände wird mit Verständnis reagiert. Da die Arbeit in den meisten Abteilungen hybrid oder komplett ohne Präsenzpflicht auskommt, kann man Work und Life meist gut arrangieren
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien ergeben logischerweise nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten. Wer jedoch motiviert ist und sich entwickeln will, wird gefördert, wo möglich. Dazu gibt es punktuell für alle Mitarbeiter Fortbildungsangebote (Präsentationstraining, etc.), die kostenfrei in Anspruch genommen werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
12 Gehälter, Bonusvereinbarungen, BAV, VWL, subventioniertes Mittagessen / Snacks, Jobrad, sehr gute Dienstwagen für Außendienstler Die Bezahlung ist in Ordnung, speziell wenn man das Gesamtpaket, welches die TIM bietet, betrachtet. Im rein finanziellen Marktvergleich ist das Gehalt jedoch nur durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist kein aktiv angesprochenes adressiertes Thema.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein. Abteilungsintern wie auch -übergreifend bekommt man immer Unterstützung. Gemeinsame Firmenevents sorgen dafür, dass die Stimmung und das Wir-Gefühl hoch gehalten werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind seit >15 Jahren dabei und planen nicht, die TIM zu verlassen. Das spricht für sich
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden teilweise Top-Down vorgegeben (bleiben jedoch immer fair) und teilweise von den Mitarbeitern mitbestimmt, was für intrinsische Motivation der MA sorgt. Die Kommunikation zu den Vorgesetzen ist geprägt durch ein offenes Ohr und nachvollziehbare, kommunizierte Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind teilweise in die Jahre gekommen, dafür ist die Ausstattung top. Höhenverstellbare Bildschirme, gute Stühle, modernes IT Equipment für jedermann (Diensthandy und Laptop auf Wunsch), durch Corona entsprechende Lüftungsanlagen, etc. Ist ein Büro voll besetzt, wird die Geräuschkulisse zwar laut, jedoch ist durch Corona und Home-Office Möglichkeiten die Präsenz auf ein Maß reduziert, das jederzeit ein angenehmes Arbeiten ermöglicht.
Kommunikation
Verschiedene Kommunikationskanäle , die im Tagesgeschäft genutzt werden (sollen/können) sorgen punktuell für Durcheinander, wichtige Informationen werden jedoch klar kommuniziert. Regelmäßige Firmen- und Teamupdates sind gesetzt, sodass alle MA wissen, wo die Reise hingeht
Gleichberechtigung
Zwar gibt es den in der IT üblichen Überhang an Männern, jedoch haben wir vermehrt Frauen in Teamleitungspositionen . Aufstiegschancen kann jeder, unabhängig von Geschlecht, Alter, etc. bekommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und selten nach Schema F zu erledigen. Dadurch kommt kaum Langeweile auf und man kann seine Arbeitsweise nach eigenem Gusto festlegen, solange sie im Sinne der Firmenziele ist.
Ausgezeichneter und fairer Arbeitgeber mit herausragendem Image
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist prima, man merkt das Kollegen und Kolleginnen an einem Strang ziehen. Abteilungsübergreifende Prozesse oder Projekte laufen sehr gut.
Image
Das Image am Markt ist hervorragend, das spürt man in der Zusammenarbeit mit Partnern, Herstellern und Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung. Vorgesetzte bieten volle Unterstützung an.
Arbeitsbedingungen
Das Office wird regelmäßig modernisiert, das Equipment ist aktuell und modern. Mitarbeiter können sich auf Wunsch für einen Laptop und ein Diensthandy entscheiden.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern ist auch in Zeiten der Pandemie überragend gewesen. Regelmäßige Updates schaffen Transparenz.
Die IT Welt als Distribution. Auch für Quereinsteiger
3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Einstieg (kann nur vom Vertrieb berichten) hat man direkt seine Mentoren, welche einen in den ersten Monaten vorbereiten und unterstützen. Sehr intensive Einarbeitung! Betr. Altersvorsorge. Die TIM AG weiß, dass gemeinsame Feste wichtig sind und wie man diese gut feiert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Weiterbildungsförderungen
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Fachbereich anbieten oder zahlen, z.B. Vertriebsschulungen. Beim Einstieg mehr in die anderen Teams und Abteilungen reinschauen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre an sich ist gut, allerdings wird gerade am Anfang in der Einarbeitung etwas zu viel über die Schulter geschaut, was sich oft ungewollt als Kontrolle der Mitarbeiter/in aussieht.
Image
Das Image nach Außen ist extrem gut. Der VAD Status wird wo es geht auch eingehalten, was ich jetzt auch persönlich bestätigen kann.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, private Termine können aber meist ohne Probleme wahrgenommen werden, dies sollte aber angekündigt werden. Je nach Abteilung kann es an Quartalsergebnis der Hersteller auch mal zu Überstunden kommen, welche sich aber wirklich in Grenzen halten. In Absprache können diese aber abgebaut werden. Leider ist die Arbeitszeit nicht sehr flexibel und es gibt keine Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Wechsel intern möglich. Für Karriere leider nicht sehr viel Platz, da die Hierarchien sehr flach sind und die Abteilungen weitestgehend durchgeplant sind. Jedoch: sehr viele Schulungen und Updates durch Hersteller.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwa durchschnittlich. Im Vertrieb Faxgerät + variablen Bonus, welcher in der Regel nach den Jahren steigt. Da es sich um Teamziele handelt, kämpft man auch nicht alleine für seinen Bonus. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. Jobrad als Leasing verfügbar.
Kollegenzusammenhalt
Beim Einstieg und in den ersten Jahren sehr gut. Allerdings gab es im Laufe der Zeit in der eigenen Abteilung und auch abteilungsübergreifend mehr und mehr Kolleginnen und Kollegen, die für sich gearbeitet hatten oder andere Abteilungen schlecht reden. Bei den meisten Kollegen ist es ein Geben und Nehmen, jedoch hat sich, vielleicht durch die Pandemie Lage, gezeigt, wer seine Arbeiten und Verantwortungen abdrücken will. In den eigentlichen Vertriebsteams ist der Zusammenhalt meistens sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Wer redet, dem kann geholfen werden. Es gibt immer mal Situationen, die gut laufen oder nicht so gut laufen. Die Vorgesetzten freuen sich jedoch über Feedback und Verbesserungsvorschläge werden immer mehr wahrgenommen. Da bei der TIM AG eine flache Hierarchie herrscht, sind die Türen auch zu den Abteilungsleitern und Vorgesetzten offen.
Arbeitsbedingungen
Neue PCs und Super Bildschirme, sowie Headsets. Die Büros verfügen über große neue Lüftunsanlagen. Belichtung ist sehr gut. Einziges Manko: relativ große Büros, was manchmal zu mehr Lärm führt. Da es aber neue homeoffice Regelungen gibt, verteilt sich das auf die Tage innerhalb der Woche.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut was das alltäglichen Geschäft angeht. Manchmal etwas zu viel Information über einzelne Produkte oder Hersteller, die nicht jeden betreffen. An der Kommunikation bzgl. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen, hapert es leider. Hier wird oft erst sehr spät informiert, sodass sich das Team kaum darauf einstellen kann.
Gleichberechtigung
Meiner Ansicht nach wurden Frauen und Männer gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitslast ist nicht immer ganz gerecht verteilt. Liegt auch oft daran, dass im Tagesgeschäft einer Vertriebsfirma hohe Schwankungen an Arbeitsaufkommen durch Kunden entstehen. Die Aufgaben der Einzelnen sind jedoch oft sehr umfangreich, was für Abwechslung sorgt.
Top-Arbeitgeber mit hoher Expertise und Wohlfühlfaktor
4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Herstellerübergreifende Expertise Top Kundenbetreuung Viele gute interne Events über das Jahr verteilt
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegschancen und Weiterentwicklung
Work-Life-Balance
Aufgrund der guten internen Abstimmungen hat immer alles super funktioniert (Urlaubsplanung / Arzttermine etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Gerechte und pünktliche Bezahlung Möglichkeit auf VWL und Zusatzrentenversicherung
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen in allen Abteilungen
Arbeitsbedingungen
Top Car Policy Gute Ausstattung für das mobile arbeiten. Ab und an muss man halt drei mal nach neuem oder Ersatz-Equipment fragen. Wie in anderen Unternehmen auch...
Kommunikation
Regelmäßige Firmenupdates Regelmäßige Abteilungsgespräche Man hat die Möglichkeit Entscheidungen im Sinne der Firma eigenständig zu treffen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung verlief sehr gut und sehr organisiert. Neben den interessanten Arbeitsaufgaben sind die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten als Werkstudent*in und gesundheitliche Maßnahmen positiv hervorzuheben. Ich bin mehr als zufrieden mit der TIM AG als Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Wert auf die Entwicklung von Auszubildenden gelegt. Azubis genießen eine tolle Ausbildung und werden gefördert.
Vom Angestellten bis zur Geschäftsführung herrscht ein tolles Klima. Flache Hierarchien sind ggf. Fluch und Segen zugleich. Vorstand hat immer ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen und ist zudem sehr sympathisch. Dies verbindet und sorgt dafür, gut aufgehoben zu sein.
Kollegen treffen sich nach Feierabend auch mal, um z.B. gemeinsam Sport zu betreiben.
Aus dem guten und kollegialen Umfeld entwickeln sich ggf. auch Freundschaften
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Parkplatzproblematik. Es sind zwar Firmenparkplätze hinter dem Gebäude vorhanden, allerdings sind diese nicht ausreichend. Ggf. Muss man an einem "normalen" auch mal 5-10 Minuten Fußweg in Kauf nehmen. Die nächste Bushaltestelle ist 10 Minuten Fußweg entfernt.
Verbesserungsvorschläge
- Provisionsregelung überdenken - Mehr Parkplätze schaffen
Arbeitsatmosphäre
Der Wohlfühlfaktor bei TIM ist sehr groß. Nette Kollegen auf allen Ebenen. Flache Hierarchien tragen zu einem familiären Arbeitsumfeld bei.
Image
Intern ist es zum Großteil ausschließlich positiv. Kollegen sind zufrieden, das merkt man aus Gesprächen, egal ob per Telefon oder an der Kaffemaschine. Für extern gilt: TIM pflegt ein Top-Image. Wird durch regelmäßige Auszeichnungen und direkten Feedbacks von Kunden belegt.
Work-Life-Balance
Mini-Gleitzeit zwischen 8h und 18h Urlaub kann kurzfristig eingereicht werden. Kurzer Dienstweg. Zu beachten sind hier Quartalsenden und Geschäfsjahresenden. Urlaubstage überdurchschnittlich. HO-Möglichkeiten werden eingerichtet (nicht wegen COVID-19). Es wird Rücksicht auf besondere Situationen genommen. Regelmäßige, tolle Teamevents, an denen man sehr gerne teilnimmt! Kaffee bis zum Abwinken, Wasser und einmal die Woche eine große Auswahl an Obst.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe meine Ausbildung bei TIM absolviert und wurde anschließend als Festangestellter übernommen. Berufliche Entwicklung ist ein etwas wilderes Thema. Es gibt aufgrund des jungen Altersdurchschnittes und der flachen Hierarchien nur begrenzte Möglichkeiten, um einen Sprung in seiner Karriere zu machen. Zeitpunkt und Umstände sind zwei große Stichpunkte. Daher meiner Meinung nach etwas schwieriger zu beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem Marktdurchschnitt. Für mich allerdings einer aus zwei Gründen für einen Wechsel - natürlich neben dem Wunsch auf einen Karrieresprung. Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, etc. - bzgl. Umwelt werden Maßnahmen getroffen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt untereinander ist stark. Gute Aufteilung der Teams. Ehrlicher Umgang miteinander. Kollegen sind empathisch.
Umgang mit älteren Kollegen
TIM hat viele, vergleichsmäßig "jüngere" Kollegen. Im Schnitt ca. 30-35. Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt. Alteingesessene Kollegen sind offen und geben gerne auch Ratschläge, was die intensiven und lehrreichen Schulungen wunderbar ergänzt. Einfach nur fragen!
Vorgesetztenverhalten
Top - Gespräche können aufgrund der guten Beziehungen immer offen geführt werden. Kleine Konflikte gibt es immer. Ziele werden fair gesetzt. Kommunikation über Entscheidungen / Änderungen an Kollegen erfolgt sehr schnell. Besondere (private) Situationen werden den Umständen und der Rücksprache nach berücksichtigt. TIM sucht und findet Lösungen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Räumlichkeiten. Angenehmer Lärmpegel. Räume sind alle schön hell und klimatisiert. EDV-Ausrüstung wird nach Abteilung gestaltet. IT funktioniert top und ist, wie es sich für ein IT-Unternehmen gehört, stets aktuell. Für Problemfälle wurde eigens ein Ticketsystem entwickelt.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, um sich auf dem aktuellen Stand zu halten. Abteilungsintern- und übergreifend.
Gleichberechtigung
Passt alles. Gleichstellung auf jeden Fall.
Interessante Aufgaben
Wer sich einem zusätzlichen Feld annehmen möchte, ist stets willkommen. Nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten, wird nach Möglichkeiten geschaut. Ergibt sich ein neues Feld, wird dies auch im Team kommuniziert.
Basierend auf 183 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TIM durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden TIM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 183 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 183 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TIM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.