82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TIM AG Bewertungen
TIM
AG
82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, bei dem man sich rundum wohlfühlt!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Unternehmenskultur, den Teamgeist und die Flexibilität!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt aktuell nichts wirklich Negatives ein – kleinere Themen werden offen angesprochen und meist schnell gelöst.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber ist auf einem sehr guten Weg – kleinere Prozesse könnten noch etwas effizienter gestaltet werden, aber das ist Jammern auf hohem Niveau
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen. Lob und Anerkennung sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur
Image
Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Image – intern wie extern. Mitarbeitende sind stolz, Teil des Unternehmens zu sein, und auch Kund*innen schätzen die professionelle, verlässliche Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist wirklich vorbildlich. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein respektvoller Umgang mit der persönlichen Zeit sorgen für eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Eigeninitiative wird gefördert, und wer sich engagiert, hat gute Chancen auf Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist leistungsgerecht und fair. Zusätzlich gibt es zahlreiche Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Coachingangebote, etc....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen übernimmt Verantwortung – sowohl ökologisch als auch sozial. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und soziales Engagement sind wichtige Bestandteile der Unternehmensstrategie
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet Hand in Hand und auch abteilungsübergreifend herrscht eine freundliche, lösungsorientierte Stimmung. Man kann sich aufeinander verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch langjährige Mitarbeitende und ältere Kolleginnen und Kollegen sind voll integriert und werden für ihre Erfahrung und Expertise geschätzt. Der respektvolle Umgang ist selbstverständlich
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte verhalten sich jederzeit professionell, offen und nahbar. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen, Feedback wird ernst genommen und Mitarbeitende werden aktiv gefördert
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und eine sehr gute technische Ausstattung sorgen für optimale Bedingungen. Auch Pausenräume und Rückzugsmöglichkeiten sind vorhanden
Kommunikation
Die interne Kommunikation funktioniert sehr gut. Informationen werden offen und zeitnah geteilt, regelmäßige Meetings und Updates sorgen für Transparenz. Auch Feedback wird aktiv gefördert
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Raum für Eigeninitiative. Man bekommt Verantwortung übertragen und kann sich fachlich und persönlich weiterentwickeln
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen zum Entfalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die TIM ist ein attraktiver Arbeitgeber, der viele Vorteile bietet. Insbesondere die positive Arbeitsatmosphäre, der starke Zusammenhalt unter den Kollegen und die vielfältigen Aufgaben sind hervorzuheben. Um das Angebot noch attraktiver zu gestalten, könnten die Arbeitsbedingungen weiter optimiert und die Möglichkeiten zur Weiterbildung ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und fördert die Zusammenarbeit.
Image
Das Unternehmen genießt ein gutes Image am Markt.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen legt Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance, was von den Mitarbeitern sehr geschätzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vorhanden, könnten aber gezielter gefördert werden.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und die Sozialleistungen sind angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein gutes Maß an Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend und trägt zu einem positiven Arbeitsklima bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und in die Unternehmensprozesse eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind engagiert und unterstützen ihre Mitarbeiter, könnten jedoch proaktiv stärker auf individuelle Bedürfnisse eingehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, könnten jedoch in einigen Bereichen verbessert werden (z.B. ergonomische Arbeitsplätze).
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens funktioniert gut, könnte aber noch transparenter gestaltet werden.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen legt Wert auf Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und bieten Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhabergeführt , dadurch gute Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auch sie Kleinigkeiten an, fair, kollegial Arbeiten macht spaß
Image
Nach aussen super, was wichtig ist
Work-Life-Balance
Ist gut, aber hier gibt es auch noch Luft für kleine Verbesserungen
Kollegenzusammenhalt
Immer hilfsbereit, freundlich und offen!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, voll intrigiert
Vorgesetztenverhalten
Perfekt, offen, vertrauensvoll und klar
Arbeitsbedingungen
Gut, aber es sind Verbesserungen möglich
Kommunikation
Klar und Transparent
Gehalt/Benefits
Gut weil Erfolg sich auf Gehalt auswirkt, und das seit vielen Jahren sehr positiv
Interessante Aufgaben
Nicht für jede Abteilung, bei mir sehr abwechslungsreich
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Eingeschworene Familie wo du dich anzupassen hast
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein paar Kollegen gibt die sich anständig verhalten und nicht hinterhältig und hilfsbereit sind. Zusätzlich gibt es eine längere Einarbeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man anfangen? Viele Mitarbeiter haben die "TIM-Pille" geschluckt und bleiben dort, egal wie schlecht das Gehalt ist. Das sind meist aber die, die sich auch gut mit den Vorgesetzten stellen und nicht anecken. Anders formuliert... Mitläufer sind.
Einen Betriebsrat könnte es geben, soll es aber nicht. Der Vorstand geht stark dagegen vor das es überhaupt nicht zur einem kommt und viele Mitarbeiter haben Angst ihre Meinung zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
An dem Sozialen Verhalten der Vorgesetzten arbeiten. Der Umgang ist teilweiße auf dem Pausenhof in der Hauptschule besser. Zudem sollte man Gehälter zahlen die Marktgerecht sind und nicht alles nach Nasenfaktor entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Man macht viel späße und nimmt sich gegenseitig auf die Schippe. Wer es mag ist hier gut aufgehoben.
Image
Es wird hart daran gearbeitet, laut dem Motto: Kunde ist König. Deswegen ist das Image aus der Sicht des Kunden gut. Nach innen ist es aber das Gegenteil.
Work-Life-Balance
Es gibt 3 Tage Home Office.
Kollegenzusammenhalt
Kaum Existent. Man sollte bei manchen lieber aufpassen was man sagt, da man nicht weiß wer Privat mit wem gerne mal ein Bierchen kippt
Umgang mit älteren Kollegen
Das was ich mit bekommen hab ist es okay. Gibt aber auch nicht viel "ältere"
Vorgesetztenverhalten
Bloß nicht anecken, wenn dir dein Job lieb ist.
Arbeitsbedingungen
Starre Arbeitszeiten, auf die Minute sollte man lieber pünktlich sein.
Kommunikation
Mein Vorgesetzter hatte nicht wirklich die Courage mir zusagen was ihm nicht passt.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich. Sollte mal ein Quartal nicht komplett erreicht worden sein, wird kein Bonus ausgezahlt.
Gleichberechtigung
Es gibt Abteilungen dort liegt der Männer Anteil bei 90%.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Herz und Verstand
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hohe Maß an Eigenverantwortung und die Mitbestimmung einzelner Ziele sorgt für eine hohe Identifikation mit der Aufgabe und dem Betrieb. Es gibt wenige Kontrollzwänge und Mikromanagement von Seiten der Führungskräfte. Mitarbeiter geben aus eigenem Antrieb Gas für das Unternehmen.
TIM ist ein Familienunternehmen und lebt das durch offene Kommunikation vom Azubi bis zum Vorstand und einem Mit- statt Gegeneinander. Neid o.ä. findet sich in der Firma nicht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Miteinander, Vorgesetzte nehmen sich Zeit und sind an ihren Mitarbeitern interessiert; man wird gewertschätzt und es steht nicht der Profit über allem, sondern die allgemeine Zufriedenheit. Man fühlt sich bei der TIM einfach wohl
Image
TIM wird am Markt als extrem kompetenter Distributor wahrgenommen, der im Vergleich zum Wettbewerb noch echten "Value-Add"bietet .
Das Image von Firma und Mitarbeitern ist hervorragend. Sowohl Lieferanten als auch Kunden arbeiten sehr gern mit der TIM zusammen.
Work-Life-Balance
Vor allem im Außendienst ist die Arbeit sehr herausfordernd, da man viele Themen jongliert und viel unterwegs ist. Darunter leidet teilweise die Work-Life Balance. Andererseits sind die Arbeitszeiten flexibel und auf unerwartete Umstände wird mit Verständnis reagiert. Da die Arbeit in den meisten Abteilungen hybrid oder komplett ohne Präsenzpflicht auskommt, kann man Work und Life meist gut arrangieren
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien ergeben logischerweise nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten. Wer jedoch motiviert ist und sich entwickeln will, wird gefördert, wo möglich.
Dazu gibt es punktuell für alle Mitarbeiter Fortbildungsangebote (Präsentationstraining, etc.), die kostenfrei in Anspruch genommen werden können.
Gehalt/Benefits
12 Gehälter, Bonusvereinbarungen, BAV, VWL, subventioniertes Mittagessen / Snacks, Jobrad, sehr gute Dienstwagen für Außendienstler
Die Bezahlung ist in Ordnung, speziell wenn man das Gesamtpaket, welches die TIM bietet, betrachtet.
Im rein finanziellen Marktvergleich ist das Gehalt jedoch nur durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist kein aktiv angesprochenes adressiertes Thema.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein. Abteilungsintern wie auch -übergreifend bekommt man immer Unterstützung. Gemeinsame Firmenevents sorgen dafür, dass die Stimmung und das Wir-Gefühl hoch gehalten werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind seit >15 Jahren dabei und planen nicht, die TIM zu verlassen. Das spricht für sich
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden teilweise Top-Down vorgegeben (bleiben jedoch immer fair) und teilweise von den Mitarbeitern mitbestimmt, was für intrinsische Motivation der MA sorgt.
Die Kommunikation zu den Vorgesetzen ist geprägt durch ein offenes Ohr und nachvollziehbare, kommunizierte Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind teilweise in die Jahre gekommen, dafür ist die Ausstattung top. Höhenverstellbare Bildschirme, gute Stühle, modernes IT Equipment für jedermann (Diensthandy und Laptop auf Wunsch), durch Corona entsprechende Lüftungsanlagen, etc.
Ist ein Büro voll besetzt, wird die Geräuschkulisse zwar laut, jedoch ist durch Corona und Home-Office Möglichkeiten die Präsenz auf ein Maß reduziert, das jederzeit ein angenehmes Arbeiten ermöglicht.
Kommunikation
Verschiedene Kommunikationskanäle , die im Tagesgeschäft genutzt werden (sollen/können) sorgen punktuell für Durcheinander, wichtige Informationen werden jedoch klar kommuniziert. Regelmäßige Firmen- und Teamupdates sind gesetzt, sodass alle MA wissen, wo die Reise hingeht
Gleichberechtigung
Zwar gibt es den in der IT üblichen Überhang an Männern, jedoch haben wir vermehrt Frauen in Teamleitungspositionen . Aufstiegschancen kann jeder, unabhängig von Geschlecht, Alter, etc. bekommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und selten nach Schema F zu erledigen. Dadurch kommt kaum Langeweile auf und man kann seine Arbeitsweise nach eigenem Gusto festlegen, solange sie im Sinne der Firmenziele ist.
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Ausgezeichneter und fairer Arbeitgeber mit herausragendem Image
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist prima, man merkt das Kollegen und Kolleginnen an einem Strang ziehen. Abteilungsübergreifende Prozesse oder Projekte laufen sehr gut.
Image
Das Image am Markt ist hervorragend, das spürt man in der Zusammenarbeit mit Partnern, Herstellern und Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung. Vorgesetzte bieten volle Unterstützung an.
Arbeitsbedingungen
Das Office wird regelmäßig modernisiert, das Equipment ist aktuell und modern. Mitarbeiter können sich auf Wunsch für einen Laptop und ein Diensthandy entscheiden.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern ist auch in Zeiten der Pandemie überragend gewesen. Regelmäßige Updates schaffen Transparenz.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber in meiner Berufslaufbahn!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und kollegial. Jeder hilft jedem.
Image
Das Image bei Herstellern und Kunden ist hervorragend, die Leistungen werden sehr gewertschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos, das Wissen der alten Hasen wird gewertschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen und direkt, wie es sein sollte.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man braucht.
Kommunikation
Regelmäßige Info-Veranstaltungen informieren im Detail über alles firmenrelevante.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Führungsebene des Vertriebsinnendienstes ist menschlich gesehen, keiner Führungsposition würdig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene im Vertriebsinnendienst austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Gut nur dann wenn Führungsebene nicht da ist
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT bei TIM AG in Wiesbaden abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Kollegen, Flache Hierarchie, Abwechlungsreiche Aufgaben
Die Ausbilder
Sehr hilfsbereit
Aufgaben/Tätigkeiten
Verschiedene Projekte um die einzelnen Abteilungen und Tätigkeiten kennenzulernen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Rundum zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bin erst seit Kurzem hier, aber kann mich aktuell nicht beschweren. Sehr familiäres Unternehmen und entsprechend angenehme Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 249 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TIM durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 92% der Bewertenden würden TIM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 249 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 249 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TIM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.