83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TIM AG Bewertungen
TIM
AG
83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Ausbildungsbetrieb mit tollem Betriebsklima und allen Mitarbeitern auf Augenhöhe
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT bei TIM AG in Wiesbaden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An der TIM AG finde ich gut das man hier einen Arbeitgeber hat der sich um seine Angestellten kümmert. Man ist hier keine Nummer die nur seine Arbeit ableisten soll, sondern wird wie man nun mal ist vom Team aufgenommen und die Stärken im Team integriert und die Schwächen tolleriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für die spätere Familienplanung empfinde ich die starren Arbeitszeiten etwas problematisch. Zwar ist es kein Problem etwas später zu kommen oder früher zu gehen wenn man einen Termin hat, aber mit Kindern finde ich es doch etwas kompliziert.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen das man bei der TIM AG auch an die Möglichkeit denkt im Home Office zu arbeiten. Idealerweise für 2-3 Tage Home Office und den Rest im Büro. Gerade um für Prüfungen oder ähnliches zu lernen ist es doch zu Hause wesentlich angenehmer. Auch für andere Dinge die eher Ruhe erfordern ist ein Großraumbüro suboptimal.
Arbeitsatmosphäre
Wie schon einmal geschrieben, man wird immer ernst genommen und auch bei Problemen wird auf einen eingegangen. Privat organisierte gemeinsame Aktivitäten gibt es zu hauf.
Karrierechancen
Gute Karrierechancen weil nahezu Übernahmegarantie. Allerdings muss hier die Leistung stimmen!
Arbeitszeiten
Während der Ausbildung fallen so gut wie keine Überstunden an. Sollte das doch einmal sein können wir die zeitnah abfeiern...
Ausbildungsvergütung
Azubigehalt ist nun einmal kein Vermögen, aber die Bezahlung ist absolut fair. Wir werden sogar bei Prämienzahlungen berücksichtigt.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind fachlich kompitent und man hat immer ein offenes Ohr für eventuelle Probleme.
Spaßfaktor
Man kann sich immer selbst organisieren und somit den Arbeitsfluss seinen Bedürfnissen anpassen. Außerdem sind die Kollegen einfach spitze...
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Möglichkeiten sind hier sehr umfangreich. Technisch gibt es eigentlich keine Wünsche die offen bleiben. Für die Klausuren und Prüfungen bleibt auch immer viel Zeit zum lernen.
Variation
Mehr als 8 Fachabteilungen aus den unterschiedlichsten Bereichen sorgen für massenhaft abwechslung und lassen keine Langeweile aufkommen.
Respekt
Alle Kollegen sind immer auf Augenhöhe mit einem. Alle sind per du und deine Meinung wird immer ernst genommen.
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Eine Familie mit Weltmarktpotential
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass der Umgang sehr familiär und locker ist, trotzdem aber konzentriert gearbeitet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass mein Werksstudentenjob nicht länger geht.
Arbeitsatmosphäre
Hier geht jeder gerne zur Arbeit und trägt diese Stimmung auch nach außen.
Image
Die Firma verkörpert sich nach außen als jung und dynamisch und genau das findet man auch vor, wenn man einen Blick hinein wirft.
Kollegenzusammenhalt
Man grüßt sich, es wird viel gelächelt und gelacht. Eine absolute Wohlfühlatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Sie verlangen viel, zeigen aber auch viel Verständnis wenn sie ernsthaftes Bemühen erkennen
Arbeitsbedingungen
Bereits am ersten Arbeitstag ist der Arbeitsplatz vollständig vorbereitet und eingerichtet mit allem, was das Arbeitnehmerherz begehrt.
Kommunikation
Die Erfolge und Strategien der Firma werden halbjährlich vorgestellt.
Gehalt/Benefits
Ich bin überaus zufrieden mit meinem Gehalt.
Interessante Aufgaben
Ich bestimme die Lage meiner Wochenstunden selbstständig, mache selbstständig Termine mit den Mitarbeitern der gesamten Firma. Meine Eigeninitiative ist durchgehend gefordert.
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Die linke Hand weiß nicht, was die rechte macht! Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leerlaufzeiten und das surfen im Internet!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles weitere!
Verbesserungsvorschläge
Hier ist der Zug abgefahren!
Arbeitsatmosphäre
Wer schon ungern zur Schule gegangen ist, wird sich in diesem Unternehmen kein Gefallen machen! Immerhin: Das Unternehmen hat dem AN immer freie Hand gelassen und so kann man den ganzen Tag surfen und private Dinge erledigen.
Image
Finger weg. Absolut unbefriedigend und ich schäme mich dort gearbeitet zu haben!
Das Unternehmen genießt nach außen einen viel zu guten Ruf.
Work-Life-Balance
Da man hier permanent surfen konnte, konnten private Dinge schon tagsüber abgearbeitet werden. Somit kann man pünktlich um 17:15 Uhr seine Freizeit genießen.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei transparente Aufstiegskriterien! Weiterbilden kann man sich tagsüber bei den endlosen Leerlaufzeiten!
Gehalt/Benefits
Betrachtet an Aufgaben und Leerlaufzeiten viel zu schwach. Würden die Chefs bei ihren Dienstwagen sparen, könnten sich die Außendienstler auch vernünftige Wagen auswählen. Sozialleistungen mangelhaft, Gehalt unter Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CR-Aktivitäten sind weitestgehend Marketing/PR. Keinerlei Diskurs über Nachhaltigkeit im Unternehmen. Für ein Unternehmen im 21. Jahrhundert desaströs und unternehmerisch unverantwortlich.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen beschäftigen sich während der Arbeitszeit ausschließlich mit der Frage, wie man anderen schaden und ausspionieren kann (Flurfunk), um sich selbst ins bessere Licht zu rücken. Vertrauen ist hier Fehl am Platz. Oberflächlicher Umgang, ansonsten gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung von Erfahrung eher weniger, oft als Komfortzonen-Bewohner "geduldet"
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzer setzt keine realistischen Ziele, Entscheidungen sind geprägt von Arroganz, Willkür und auf Basis persönlicher, subjektiver Ansichten. Entscheidungen sollten nie hinterfragt werden, Kritik ist unerwünscht und kann massive Probleme für den MA bringen.
Arbeitsbedingungen
Da einige Vorgesetzte pompöse Sportwagen aus Zuffenhausen fahren, ist kein Geld für aktuelles Büromaterial vorhanden. Ähnliches Büroequipment hat man schon vor dem Mauerfall gesehen. Wem es gefällt, kein eigenes Büro zu haben, seinen Arbeitsplatz täglich mieten zu müssen und immer einen anderen Kollegen in dem Großraumbüro neben sich sitzen zu haben, der ist hier richtig. Kundendatenbank Marke Eigenbau, auch sehr fehleranfällig und optisch auf DDR-Niveau
Kommunikation
Viel interner Mailverkehr, das wenigste davon ist individuell wichtig. Hingegen fehlen Informationen zu MA-betreffenden Themen.
Gleichberechtigung
Wenn man loyal und gehorsam ist, geht alles. Moderne Diversitykonzepte wohl erst 2050.
Interessante Aufgaben
Man hat minimalen bis keinen Einfluss auf Zuordnung, Arbeitsgebiet, Aufgabenausprägung oder Staffing - oft wird man weitab der Fähigkeiten eingesetzt.
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Prima Arbeitgeber, sehr direkte Arbeitsweise,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prima Arbeitgeber, sehr direkte Arbeitsweise, offene Weg, keine Politik, bin sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tut euch das nicht an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Dies würde den Rahmen der hier zulässigen Zeichen sprengen.
Arbeitsatmosphäre
Man ist bemüht... Alleine die Fluktuationszahlen sprechen hier allerdings für sich!
Image
Von einer Einstellung muss ich Freunden- und sollte ALLEN Anderen dringend abraten. Ich schäme mich dort zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Sklavisch hat man sich an die Kernarbeitszeiten zu halten. Mehrarbeit im Sinne von Mehranwesenheit ist unumgänglich, allein schon aus dem Grund, dass ein frühzeitiges Entrinnen vor 17:00 Uhr nicht möglich ist. Bei Urlaub wird abgewogen, ob es tatsächlich notwendig ist, diesen in Länge und Zeitpunkt zu gewähren. De Facto spricht nie etwas dagegen, man möchte hier wahrscheinlich den Anschein erwecken, man würde durchdacht handeln - nice try.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven gibt es auch nicht. Deswegen spart man sich in diesem Zuge auch gleich sämtliche Weiterbildungsmaßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Das Betriebsklima ist von Neid und Missgunst geprägt. Es herrscht eine ständige Überwachung sämtlicher Mitarbeiter. Die Angestellten schweißt ihre Abneigung gegen die Umstände zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikten versucht man aus dem Weg zu gehen. Ziele scheinen ausgewürfelt zu werden. Entscheidungen werden nach Gutdünken getroffen. Eine allgemeine Überforderung ist auszumachen und wird auch eingestanden.
Arbeitsbedingungen
Da man nichts zu tun hat wären eigentlich Sofas angebracht. Stattdessen wird hervorgehoben, auf welch hochwertigem Büroequipment man sich zu rekelt. In Wirklichkeit eine mehr als in die Jahre gekommenes 0815 Ausstattung. Die Rechner sind teilweise über 5 Jahre alt. Ob das WLAN verfügbar ist, ist Glückssache, oft hat man jedoch auch kein Glück. Lampen hängen an den Decken, Fenster sind auch vorhanden. Der Lärmpegel ist wie in einem Großraumbüro üblich sehr hoch. Maßnahmen die dies verhindern würden werden nicht ergriffen, es könnten Kosten entstehen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen. Ergebnisse resultieren hier jedoch nicht. Der Vorstand informiert neuerdings halbjährlich über die Geschäftsentwicklung und gibt einen Ausblick. Fragen sind ausdrücklich nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Es gibt jeden Dienstag Obst für die Mitarbeiter. Das Gehalt ist gemessen an den Angaben unter "Interessante Aufgaben" angemessen, dennoch schlecht.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es bei entsprechender Betriebszugehörigkeit, losgelöst von der Eignung.
Interessante Aufgaben
Wer sich weiß mit Serien, ständigem Facebook aktualisieren oder einfach nur mit YouTube Videos zu beschäftigen, ist hier genau richtig. Intellektuell ist man überhaupt nicht gefordert. Von einer Auslastung im Sinne von sinnvollen Aufgaben kann keine Rede sein. Das Arbeitsgebiet ist vorgegeben und kann nicht beeinflusst werden, zudem stupide und monoton.
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Inhabergeführtes und stark wachsendes Unternehmen, sehr guter und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
solides, inhabergeführtes und stark wachsendes Unternehmen
interessante Aufgabengebiete mit Freiraum zur Mitgestaltung
gute Arbeitsatmosphäre
faires Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Gut. Das Unternehmen versucht die Arbeitsbedingungen zur Zufriedenheit der Mitarbeiter zu gestalten, dabei kann man es sicherlich nicht jedem Recht machen. Den Mitarbeitern wird Kaffee, Wasser und Obst kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Image
Das Unternehmen besitzt zu Recht ein sehr gutes Image innerhalb der Branche und wird von den meisten Partnern für den fairen Umgang miteinander geschätzt.
TREU (E) wird bei TIM groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair und flexibel gestaltbar. Jedem im Vertrieb tätigen Kollegen sollte klar sein, dass man mit einer „Vertriebs-Beamtenmentalität“ ( 8-17 Uhr ) nicht unbedingt erfolgreich ist.
Urlaub ist nach Absprache mit dem Team und Vorgesetzten auch kurzfristig möglich.
Karriere/Weiterbildung
Trotz flacher Hierarchien besteht die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln z. B. durch den Aufbau des Auslandsgeschäfts oder durch Aufnahme neuer Technologiepartner und sich daraus ergebener Stellen. In Mitarbeiter wird je nach Leistungsbereitschaft und Potential investiert. Es gilt, wie für jedes Unternehmen, es werden „Profis / Macher“ benötigt, keine „Schüler“.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsgestaltung ist gut und fair und der Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, es besteht jederzeit die Möglichkeit Kollegen nach Rat zu fragen. Neue Kollegen werden freundlich aufgenommen und schnell integriert. Die Unternehmenskultur ist vorbildlich und wird auch seitens der Entscheidungsträger vorgelebt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut und stets fair. Aufkommende Probleme werden gemeinsam gelöst.
Man erhält regelmäßiges Feedback und der Vorgesetzte ist an der Weiterentwicklung des Mitarbeiters interessiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze und Arbeitsräume sind modern ausgestattet und gestaltet. Es wird in Großraumbüros gearbeitet, was der Kommunikation förderlich ist.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Informationsveranstaltungen seitens des Vorstands statt. Insofern man an weiteren Informationen interessiert ist, kann man diese jederzeit bei den Vorgesetzten erfragen.
Interessante Aufgaben
Je nach Einsatzgebiet und eigenen Erwartungen, bietet das Unternehmen dem Mitarbeiter sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Es gibt genügend Raum eigenständig zu entscheiden und Themen voranzubringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in angenehmer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Atmosphäre, nette Kollegen, eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Wege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation (noch - Parkplatz wird aktuell erweitert), teilweise Arbeitsräume
Arbeitsatmosphäre
Arbeit macht Spaß, Kollegen sind nett und auch sonst wird vom Unternehmen versucht, die Arbeitsbedingungen so angenehm wie möglich zu gestalten.
Image
Das Unternehmen hat einen hervorragenden Ruf in der Branche und setzt dort Standards. Wer engagiert ist und auf Kontinuität und Sicherheit wert legt, ist bei der TIM AG gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im angemessenem Rahmen. Es handelt sich um ein flexibles, inhabergeführtes Unternehmen. Daher wird nicht mit der Stechuhr gearbeitet. Die verlangte Flexibilität kann aber auch im Rahmen für private Termine genutzt werden (z.B. Arzttermin). Beim Urlaub gibt es keine Probleme (kann auch kurzfristig genommen werden).
Karriere/Weiterbildung
Bei einem Unternehmen mit flachen Hierarchien sind die Aufstiegschancen per se begrenzt, allerdings durchaus vorhanden (durch starkes Wachstum, Erschließung neuer Geschäftsfelder, Aufnahme neuer Hersteller). Weiterbildungen können jederzeit angefragt werden und werden in der Regel durch die guten internen Ressourcen abgedeckt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut. Es werden zusätzliche Anreize durch ein Bonussystem geschaffen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist gut. Neue werden nett und freundlich aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist fair und es gibt regelmäßiges Feedback. Wer sich anbietet wird in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind gut und modern ausgestattet. Es wird in Großraumbüros gearbeitet. Das hat Vor- und Nachteile (gute Kommunikation unter den Kollegen vs. hoher Lärmpegel).
Kommunikation
Es finden regelmäßige Veranstaltungen statt, in denen ausreichend informiert wird.
Gleichberechtigung
Es gibt mehrere Kollegen die nach der Elternzeit wieder erfolgreich ins Unternehmen eingegliedert wurden.
Interessante Aufgaben
Man hat ein interessantes und breites Spektrum an Aufgaben und kann in vorgegebenem Rahmen selbstständig entscheiden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr gutes Ausbildungsunternehmen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur IT-Systemkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIM AG in Wiesbaden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist sehr familiär und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Stechuhr und kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten flexibler gestalten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr viele Auszubildende in der Firma. Man wird im laufe der Zeit fest in das Tagesgeschäft eingearbeitet.
Typische Azubiaufgaben (Kaffee kochen, Brötchen holen etc.) gibt es nicht.
Karrierechancen
Bisher wurden über 90% der Azubis in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen. Nach der Übernahme gibt es weiterhin gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitszeiten
Leider gibt es keine Stechuhr. Azubis werden aber öfters nach der Schule freigestellt um die Zeit zum lernen zu nutzen. Größzügige Anzahl an Urlaubstagen.
Ausbildungsvergütung
Im vergleich Überdurchschnittlich gut. Fahrtkosten für Schul oder Betriebsausflüge werden bezahlt oder ein Firmenwagen wird bereitgestellt.
Die Ausbilder
Der Ausbilder ist sehr nett und hilfsbereit.
Es werden in regelmäßigen Abständen "Azubimeetings" durchgeführt, in denen man über die Pro's und Contra's der jeweiligen Abteilung spricht. Man nimmt sich auch gerne Zeit und spricht über den Verlauf in der Berufsschule.
Spaßfaktor
Die Ausbildung gefällt mir gut, da die Kollegen sehr nett und hilfsbereit sind. Es gibt viele Unternehmensveranstaltungen (Grillfest, Weihnachtsfeier, Jahresfeier etc.).
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich. Man wechselt öfters die Abteilung, um das Unternehmen besser kennen zu lernen und um die Abteilung zur Übernahme nach der Ausbildung zu finden. Die Ausstattung ist sehr modern und zeitgemäß.
Variation
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man bekommt auch außerhalb der Tagesaufgaben interessante Aufträge, welche sehr hilfreich für die weitere Ausbildung sind.
Respekt
Respekt wird in der Firma groß geschrieben. Die meisten Kollegen sind sehr freundlich.
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Trotz interner Defizite, ein Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Netzwerk zu Herstellern und Kunden
Immer an den neuesten Technologien
Sehr hohes Know-How im gesamten Unternehmen
Kurze Wege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierige Kommunikation
Intransparenz in fast allen Bereichen
Kühl wirkende Büros
Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht eingebunden
Nicht mehr zeitgemäßes Arbeitszeitmodell
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird einiges getan um eine gute Atmosphäre zu schaffen. Einschränkungen sind hier an manchen Stellen durch das Gebäude gegeben.
Es mangelt an Parkplätzen und an ruhigen Ecken, was jedoch vor allem dem überdurchschnittlichen Wachtum geschuldet ist.
Die Kommunikation unter den Abteilungen muß noch stark verbessert werden.
Image
Das Unternehmen hat sich an manchen Stellen selber überholt.
Kunden schätzen das extrem hohe Know-How.
Wer einen Wert auf Technologien und ein gutes Netzwerk legt ist hier richtig.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist Inhabergeführt, was ein sehr hohes Maß an Sicherheit ermöglicht. Es herrscht eine geringe Fluktuation im Unternehmen, viele Mitarbeiter sind bereits über zehn Jahre im Unternehmen. Teilweise träge Prozesse.
Ein Unternehmen, welches am Markt einen sehr guten Namen hat, jedoch auf Grund von steilem Wachstum teilweise mit Problemen durch fehlende Prozesse kämpfen muß.
Karriere/Weiterbildung
Man ist auf sich selber gestellt, was Einarbeitung, Fortbildung und Informationsbeschaffung angeht.
Aufstiegsmöglichkeiten kaum, bis nicht vorhanden.
Vergabe von internen Stellen oft nur nach persönlichen Präferenzen und Beziehungsstatus.
Entscheidungen gehen an Mitarbeitern vorbei.
Um Fort- und Weiterbildung muß gekämpft werden. Verpflichtende durch die Hersteller
vorgeschriebene Workshops werden als Weiterbildung angesehen und verkauft.
Trotzdem durch den Austausch mit Kollegen ein überdurchschnittlich hohes Know-How.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer extrem pünktlich gezahlt.
Die Höhe der Gehälter ist intransparent, da es eine Schweigepflicht gibt. Dies lässt Raum für Spekulationen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kaum vorhanden und wird wenn nur durch Mitarbeiter selber umgesetzt.
Die Urlaubsplanung ist gut und flexibel.
Arbeitszeiten sind zu starr und es mangelt an Flexibilität z.B. durch Homeoffice. In anderen Unternehmen bereits lange selbstverständlich, wird hier leider noch an einem veralteten System festgehalten.
Es braucht dringend moderne Arbeitszeitenregelungen
Kollegenzusammenhalt
Teilweise starke Grüppchenbildung, der Rest bleibt außen vor. Hier liegt es aber an jedem selber, wie wohl er sich fühlt. Eine lockere Atmosphäre ermöglicht hier viel.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte teilweise ohne grundlegende Kenntnisse der Mitarbeiterführung, jedoch um eine gute Stimmung sehr bemüht. Entgegen anderen Unternehmen ein persönliches Miteinander.
Feedback gibt es nur im Mitarbeitergespräch.
Arbeitsbedingungen
Die Großraumbüros sind im Industrie-Stil gehalten und wirken Teilweise steril und erinnern an eine Labor-Umgebung
Lärmpegel, Luftaustausch, Licht und Anordnung der Tische, teilweise mit dem Rücken zum Raum schaffen Unwohlsein und sind unangenehm.
Auf Grund von Platzmangel wird an vielen Stellen Platz in Räumen geschaffen, welche als Büro eigentlich nicht geeignet sind.
Teilweise notwendige oder vorgeschriebene Ausstattungen und Anschaffungen werden als Innovation verkauft, wobei hier als Lob die sehr hohe Qualutät genannt werden muß. Hier wird nicht gespart.
Kommunikation
Die Kommunikation muß an vielen Stellen noch verbessert werden, jedoch arbeitet man an dieser Stelle an Lösungen.
Zahlen werden trotz regelmäßiger Vorstandsmeetings nicht klar dargestellt.
Interessante Aufgaben
Die TIM AG ist auf Grund der hohen Spezialiesierung immer im Kontakt mit den neusten Technologien. Dadurch ein überdurchschnittlich guter Kontakt zu den Herstellern.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
solides inhabergeführtes Unternehmen mit sehr gutem Image im Markt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässinger Arbeitgeber.
Weiterhin hochinteressante Branche.
Inhaber arbeiten aktiv mit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die wesentlichen Dinge passen
Verbesserungsvorschläge
weitere Parkplätze für die Mitarbeiter schaffen
Arbeitsatmosphäre
gut - bedingt durch die offenen, hellen Räumlichkeiten und die meist langjährigen Kollegen. Guter Mix zwischen jungen (18+) und erfahreneren Mitarbeitern (40+)
Image
Die kontinuierliche Geschäftsentwicklung seit 1985 dokumentiert den Erfolg. Erfolg ist abhängig von der Leistungsfähigkeit und der Leistungsbereitschaft für die Kunden und die Lieferanten. Dabei spiegelt sich der Grad des Erfolges natürlich auch im Image wieder.
Work-Life-Balance
Die Daseinsberechtigung eines Unternehmens ist, dass mehr Geld verdient, als ausgegeben wird. Deshalb stehen Kunden und Lieferanten im Vordergrund. Die Verwirklichung der individuellen W-L Balance mit längeren Auszeiten, gelingt eher in globalen Konzernstrukturen oder bei Öffentlichen.
Karriere/Weiterbildung
Bedingt durch den moderaten Altersduchschnitt und sehr viele langjährige Mitarbeiter, werden bestehende Führungspositionen nicht ständig neu besetzt. Perspektiven eröffnen sich immer wieder mit neuen Geschäftsfeldern und/oder neuen Herstellern. Diese Positionen werden auch mit jüngeren Mitarbeitern besetzt.
Gehalt/Benefits
angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
angemessen
Kollegenzusammenhalt
Top.
Die meisten Kollegen engagieren sich für TIM sehr viel länger als im Branchendurchschnitt üblich. Das ist typischerweise in Unternehmen zu beobachten, in denen sehr kollegial zusammengearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Entscheider sind verpflichtet gegenüber Kunden, Lieferanten und den eigenen Mitarbeitern. Die Balance bei TIM, empfinde ich persönlich als sehr ausgeglichen.
Arbeitsbedingungen
Helles, offenes Gebäude. Viele Glaswände sorgen für "Weite". Im Haupttrakt das Atrium. Räume (außer Atrium) sind klimatisiert. Großraumbüros (4 - 20 MA pro Büro) hier scheiden sich die Geister: einige finden es sehr gut, andere weniger gut.
Kommunikation
angemessen
Interessante Aufgaben
Das TIM Kern-Thema ist IT High-Tech. Das sich eröffnende Spektrum von Consulting, Produkt-Marketing, Partner-Entwicklung, Vertrieb, Logistik, Buchhaltung, Controlling, etc. ist groß. Wo der einzelne Kollege seine Erfüllung findet, ist individuell.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.