12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Kritischer mit manchen Kollegen sein, da diese das Fitmenimage schlecht machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten mit einem Toxischen Chef der seine Lieblinge hat und die Bewertungen hier selber schreibt oder schreiben lässt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…
Verbesserungsvorschläge
Bitte schließ den Laden und lass dich irgendwo einstellen du tust dir und allen keinen Gefallen mehr
Arbeitsatmosphäre
Bitte wer gesunden Menschenverstand hat, nicht in dieser Firma arbeiten. Chef schreibt hier seine „guten“ Bewertungen wahrscheinlich selber.
Gehalt/Benefits
Das Image ist schlecht, daher gibt es mittlerweile schon eine neue Firma.
Arbeitsbedingungen
Alles schlecht
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nur für den Liebling vom Chef sonst ist man nur als billige Hilfskraft eingestellt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein Meistertitel ist noch lange kein Indiz für eine erfolgreiche Firmenführung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Da ist Hopfen und Malz verloren.
Eine Firma schon vor die Wand gefahren.
Arbeitsatmosphäre
Heruntergekommene Firma, Mitarbeiter wurden mit Kameras überwacht
Image
In Köln und Umgebung schlecht.
Work-Life-Balance
Überstunden waren an der Tagesordnung ohne Aussicht auf Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit auf großartige Karrieremöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt kam, nach Lust und Laune.
Manchmal musste man lange auf die Auszahlung warten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren immer nett und zuvorkommend untereinander
Vorgesetztenverhalten
Chef ist vor den Mitarbeiten freundlich, sobald man den Rücken zudreht wird schlecht über Mitarbeiter gesprochen
Arbeitsbedingungen
Wie bereits erwähnt, Chef hat Mitarbeiter mit Kameras überwacht. Keine gute Work-Life Balance.
Kommunikation
Chef lässt sich verleugnen wenn es brenzlig wird, bei Mitarbeitern sowie Kunden
Gleichberechtigung
Chef hat einen Liebling und der wird bevorzugt, bis er sich einen neuen Liebling sucht
Interessante Aufgaben
Immer der selbe Kram, keine Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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FINGER WEG VON DIESER FIRMA!
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik in Köln absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut Toxischer Chef. Wenn es mal Probleme gibt geht er nicht mehr ans Handy (Bei Mitarbeitern und auch bei Kunden!)Keine Fairer Umgang mit den Mitarbeitern im Bezug auf Bezahlung, Überstunden oder Urlaubs & Weihnachtsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Selbstständigkeit an den Nagel hängen!
Die Ausbilder
Der Chef ist Toxisch und lästert lieber als zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeiten in einem Toxischen Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er ein sehr toxischer Mensch ist und eine wirkliche passive Aggressivität an den Tag legt. Verhalten gegen Mitarbeiter ist sehr schlecht. Es wird immer hinter dem Rücken geredet und teilweise sogar beleidigt!
Verbesserungsvorschläge
Möchte ich nicht äußern!
Arbeitsatmosphäre
Sehr Toxischer und schlechter Chef
Image
Sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Geht so, Überstunden sind an der Tagesordnung. Abfeiern wird einem zugesagt aber nicht eingehalten
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich
Gehalt/Benefits
Waren Okai, aber die wird eine Gehaltserhöhung versprochen und nicht eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hab es nicht!
Kollegenzusammenhalt
Der war immer gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man welche da waren, waren diese wieder schnell weg.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal!!!!!
Arbeitsbedingungen
Ok.
Kommunikation
Sehr schlecht, Chef geht nicht einmal ans Handy wenn es brenzlig wird.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Chef hat immer ein Liebling
Interessante Aufgaben
Stemmen Schlitzen, außer du bist der Liebling dann darfst du vielleicht besser Sachen machen!
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TOP Unternehmen - Chef sehr offen und Sozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dies ist ein junges dynamisches Unternehmen mit einer tollen Technikausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Schöne Aufgabenstellungen als Elektriker; gutes und modernes Material
Image
gutes Image
Work-Life-Balance
Arbeiten nur in Köln, keine Baustellenaufenthalte mit großer Anfahrt oder Übernachtung
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit; einige "schwarze Schafe" sind aus der Firma wege
Vorgesetztenverhalten
offenen, modern, jung und dynamisch der Chef
Arbeitsbedingungen
Beste Ausstattung an Kleidung und WErkzeug
Kommunikation
Alle mit Handy und Software bestens ausgestattet; fachliche Rückfragen werden sofort beantwortet
Interessante Aufgaben
ja noch einiges dazu gelernt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Chef sehr toxisch. Schlechte Bedingungen. Kein respektvoller Umgang
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch. Chef lässt sich verleugnen. Schlecht ausgeführte Arbeit müssen Mitarbeiter auffangen
Work-Life-Balance
4 Tage Woche ist gut aber oft müssen Überstunden geleitet werden
Kollegenzusammenhalt
Gut. Die Kollegen halten zusammen. Gute Basis
Vorgesetztenverhalten
Chef möchte Kumpel sein, spielt dann aber Kollegen hinterm Rücken aus
Kommunikation
Gibt es fast gar nicht.
Gehalt/Benefits
Ok
Interessante Aufgaben
Wenn Angebote angenommen werden
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine soziale Einstellung und dass man auch mal Spaß mit ihm haben kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Er ist leider zu gut für diese Welt.
Verbesserungsvorschläge
Trotz gutem Verhältnis sollte der Chef strengere Maßstäbe gegenüber seinen Arbeitnehmern anlegen.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliches und familiäres Miteinander
Image
Die Stimmung innerhalb der Firma und die Außendarstellung scheint dem Klima der Firma zu entsprechen. Seit geraumer Zeit verbessert sich das Klima mehr und mehr.
Work-Life-Balance
Ich habe das Gefühl, dass das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter der Chefetage sehr wichtig ist.
Karriere/Weiterbildung
Wird massiv gefördert. Selbst die Möglichkeit zu einer späten Gesellenprüfung wird in Aussicht gestellt.
Gehalt/Benefits
Für meine Arbeitsleistung werde ich entsprechend entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sämtliche Baustellen müssen sauber und sorgfältig gereinigt verlassen werden. Der anfallende Abfall wird ordnungsgemäß entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter begrüßen dich jeden Morgen mit Umarmung
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin der älteste Sack in der Firma und werde genau so gleich behandelt wie der Jüngste und das fühlt sich für mich äußerst positiv an.
Vorgesetztenverhalten
Sehr lobenswert, ehrlich, direkt, zielorientiert. Nur Vertrauensmissbrauch wird überhaupt nicht toleriert (NORMAL)
Arbeitsbedingungen
Werkzeug, Fahrzeug und Kleidung werden mir in sauberster Form zur Verfügung gestellt und werden bei Bedarf auch ausgetauscht. Ich bin dementsprechend auch verpflichtet mit den mir zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln sorgsam umzugehen.
Kommunikation
Wir reden über alles, aber manchmal keine Verbindung zum Chef, weil die Unterverteilungen zu oft im Keller sind.
Gleichberechtigung
Es wird keiner bevorzugt oder benachteiligt. Egal welchen Alters.
Interessante Aufgaben
Neue Aufgabenbereiche, neue Techniken, werden von der Chefetage zielorientiert an seine Mitarbeiter weitergeleitet. Auch schwierige Aufgaben werden vertrauensvoll an seine Mitarbeiter weitergegeben.
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Top Chef
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektriker im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef ist modern und offen.
Der Chef ist im Prüfungsausschuss der Handwerkskammer und kann super auf die Prüfung vorbereiten. Viele Tipps zum Ablauf der Prüfung erhalten. Das senkt die Nervosität.
Viele Geräte und Werkzeuge stehen zur Verfügung. Dies ist für Auszubildenden in anderen Firmen nicht üblich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Ich bin anfangs zu lasch an die vielfältigen Inhalte der Ausbildung heran gegangen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeiten in einem Toxischen Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt – Wertschätzung für Leistung oder Engagement sucht man hier vergeblich. Der Führungsstil ist autoritär und von Kontrolle statt Vertrauen geprägt. Konstruktive Kritik wird nicht angenommen, stattdessen herrscht ein Klima der Angst und Unsicherheit. Entscheidungen werden willkürlich getroffen, oft ohne Rücksprache oder nachvollziehbare Gründe.
Das gesamte Arbeitsumfeld war toxisch: Intrigen, fehlende Kommunikation, und eine ständige Unruhe haben den Alltag geprägt. Die Stimmung unter den Kolleg*innen war häufig angespannt – kein Wunder, denn die Führung sorgt eher für Druck als für Motivation. Wertschätzung? Fehlanzeige. Stattdessen fühlt man sich schnell ausgenutzt und ausbrenngefährdet.
Weiterentwicklung oder Förderung von Mitarbeitenden findet so gut wie gar nicht statt. Wer eigene Ideen einbringt, wird eher ausgebremst als unterstützt. Es wird viel erwartet, aber kaum etwas zurückgegeben. Insgesamt war die Zeit dort für mich persönlich enttäuschend und frustrierend.
Verbesserungsvorschläge
Ein erster und dringend nötiger Schritt wäre, die Führungskultur grundlegend zu überdenken. Mitarbeitende sollten nicht als austauschbare Arbeitskräfte behandelt werden, sondern als Menschen mit Know-how, Ideen und Bedürfnissen. Zuhören, Feedback annehmen und transparente Kommunikation wären ein Anfang.
Faire und leistungsgerechte Bezahlung sollte selbstverständlich sein – aktuell ist das Gehaltsniveau weder motivierend noch konkurrenzfähig. Wer engagierte Mitarbeitende halten will, muss auch bereit sein, in sie zu investieren – sowohl finanziell als auch menschlich.
Das Betriebsklima leidet massiv unter Misstrauen, fehlender Wertschätzung und mangelnder Transparenz. Ein konstruktives Miteinander statt ständiger Druck und Kontrolle würde die Arbeitsqualität und Motivation erheblich steigern. Regelmäßige anonyme Feedbackrunden, echte Mitbestimmung und Weiterbildungsmöglichkeiten wären sinnvolle Maßnahmen, um das Arbeitsumfeld positiv zu verändern.
Langfristig hilft nur eins: weniger Ego, mehr echtes Interesse am Team.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind super, die Führungsebene sehr toxisch und passiv aggressiv.
Image
Sehr schlecht angesehen
Work-Life-Balance
Überstunden über Überstunden. Ausgleich oder Auszahlung kann man vergessen
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen aber nichts davon eingehalten
Gehalt/Benefits
Es gab ein paar Zusatzleistungen welche gut wareny
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut, Chef tut aber alles dafür das Kollegen schlechte Laune haben
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe!
Arbeitsbedingungen
Nicht gut
Kommunikation
Kommunikation gibt es, aber hinter deinem Rücken
Gleichberechtigung
Wenn der Chef dich nicht mag gibt es keine Gleichberechtigung!
Interessante Aufgaben
Für Leute die Schlitzen und stemmen mögen ist das interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tim Schnüge durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Tim Schnüge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tim Schnüge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.