Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tim Schnüge die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Heruntergekommene Firma, Mitarbeiter wurden mit Kameras überwacht
Chef lässt sich verleugnen wenn es brenzlig wird, bei Mitarbeitern sowie Kunden
Kollegen waren immer nett und zuvorkommend untereinander
Überstunden waren an der Tagesordnung ohne Aussicht auf Ausgleich
Chef ist vor den Mitarbeiten freundlich, sobald man den Rücken zudreht wird schlecht über Mitarbeiter gesprochen
Bitte wer gesunden Menschenverstand hat, nicht in dieser Firma arbeiten. Chef schreibt hier seine „guten“ Bewertungen wahrscheinlich selber.