4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wirklich nichts…
Das er ein sehr toxischer Mensch ist und eine wirkliche passive Aggressivität an den Tag legt. Verhalten gegen Mitarbeiter ist sehr schlecht. Es wird immer hinter dem Rücken geredet und teilweise sogar beleidigt!
Möchte ich nicht äußern!
Sehr Toxischer und schlechter Chef
Sehr schlecht.
Geht so, Überstunden sind an der Tagesordnung. Abfeiern wird einem zugesagt aber nicht eingehalten
Nicht wirklich
Waren Okai, aber die wird eine Gehaltserhöhung versprochen und nicht eingehalten
Hab es nicht!
Der war immer gut
Wenn man welche da waren, waren diese wieder schnell weg.
Katastrophal!!!!!
Ok.
Sehr schlecht, Chef geht nicht einmal ans Handy wenn es brenzlig wird.
Gibt es nicht. Chef hat immer ein Liebling
Stemmen Schlitzen, außer du bist der Liebling dann darfst du vielleicht besser Sachen machen!
dies ist ein junges dynamisches Unternehmen mit einer tollen Technikausstattung
nichts
Schöne Aufgabenstellungen als Elektriker; gutes und modernes Material
gutes Image
Arbeiten nur in Köln, keine Baustellenaufenthalte mit großer Anfahrt oder Übernachtung
Sehr gute Zusammenarbeit; einige "schwarze Schafe" sind aus der Firma wege
offenen, modern, jung und dynamisch der Chef
Beste Ausstattung an Kleidung und WErkzeug
Alle mit Handy und Software bestens ausgestattet; fachliche Rückfragen werden sofort beantwortet
ja noch einiges dazu gelernt
Seine soziale Einstellung und dass man auch mal Spaß mit ihm haben kann.
Nichts. Er ist leider zu gut für diese Welt.
Trotz gutem Verhältnis sollte der Chef strengere Maßstäbe gegenüber seinen Arbeitnehmern anlegen.
Freundschaftliches und familiäres Miteinander
Die Stimmung innerhalb der Firma und die Außendarstellung scheint dem Klima der Firma zu entsprechen. Seit geraumer Zeit verbessert sich das Klima mehr und mehr.
Ich habe das Gefühl, dass das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter der Chefetage sehr wichtig ist.
Wird massiv gefördert. Selbst die Möglichkeit zu einer späten Gesellenprüfung wird in Aussicht gestellt.
Für meine Arbeitsleistung werde ich entsprechend entlohnt.
Sämtliche Baustellen müssen sauber und sorgfältig gereinigt verlassen werden. Der anfallende Abfall wird ordnungsgemäß entsorgt.
Alle Mitarbeiter begrüßen dich jeden Morgen mit Umarmung
Ich bin der älteste Sack in der Firma und werde genau so gleich behandelt wie der Jüngste und das fühlt sich für mich äußerst positiv an.
Sehr lobenswert, ehrlich, direkt, zielorientiert. Nur Vertrauensmissbrauch wird überhaupt nicht toleriert (NORMAL)
Werkzeug, Fahrzeug und Kleidung werden mir in sauberster Form zur Verfügung gestellt und werden bei Bedarf auch ausgetauscht. Ich bin dementsprechend auch verpflichtet mit den mir zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln sorgsam umzugehen.
Wir reden über alles, aber manchmal keine Verbindung zum Chef, weil die Unterverteilungen zu oft im Keller sind.
Es wird keiner bevorzugt oder benachteiligt. Egal welchen Alters.
Neue Aufgabenbereiche, neue Techniken, werden von der Chefetage zielorientiert an seine Mitarbeiter weitergeleitet. Auch schwierige Aufgaben werden vertrauensvoll an seine Mitarbeiter weitergegeben.
Der Chef ist modern und offen.
Der Chef ist im Prüfungsausschuss der Handwerkskammer und kann super auf die Prüfung vorbereiten. Viele Tipps zum Ablauf der Prüfung erhalten. Das senkt die Nervosität.
Viele Geräte und Werkzeuge stehen zur Verfügung. Dies ist für Auszubildenden in anderen Firmen nicht üblich.
Nichts.
Ich bin anfangs zu lasch an die vielfältigen Inhalte der Ausbildung heran gegangen