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TIM 
AG
Bewertung

Super Arbeitegeber mit vielen Möglichkeiten!

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei TIM AG in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein toller Mittelständler, der Wert auf seine Mitarbeiter legt und wo man offen und ohne "Hand vor dem Mund" in alle Richtungen kommunizieren kann.
Persönlich kann man sich sehr gut weiterentwickeln und hat viele Möglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation und dem Flurfunk könnte gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Meist sehr gut! Die Stimmung ist freundlich und man bekommt Feedback von Kollegen und Vorgesetzen. Man geht gerne ins Büro.

Kommunikation

Auf Unternehmensebene läuft dies sehr gut. Der Vorstand informiert regelmäßig alle Mitarbeiter im Rahen von Info Veranstaltungen über das letzte und das nächste Halbjahr (Zahlen, Infos, Strategie usw.)

Auf Abteilungsebene gibt es sicher Verbesserungspotential. Durch die offene Kommunikation zwischen den Kollegen gibt es relativ viel "Flurfunk" .

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten als Team! Die Kommunikation ist offen, freundlich und die meisten Kollegen sind immer für einen Spaß zu haben.
Natürlich gibt es auch "Einzelkämpfer"allerdings sind das die wenigsten und wo gibt es sie nicht?

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele sind fair, aus meiner Sicht nachvollziehbar und vor allem erreichbar gesteckt.
Mitarbeiter werden häufig in Entscheidungsprozesse eingebunden.

Die Vorgesetzen sind offen für Kommunikation. Man kann Themen offen ansprechen, das sollte man auch.
An der Kommunikation könnte allerdings in Teilen noch gearbeitet werden.

Arbeitsbedingungen

Das Equipment ist hoch modern und mehr als ausreichend um seinen Job gut zu machen. Wer sich hier beschwert jammert weil er ein Iphone mit 126GB und nicht das mit 256 bekommen hat, also vollkommen unberechtigt.
Natürlich hängt das zur Verfügung gestellte Equipment vom Arbeitsauftrag ab. Der Innendienst hat z.B. kein Firmenhandy, braucht es aber auch in der Regel nicht.

Am Gebäude selbst wird ständig optimiert. Man ist bemüht den Mitarbeitern einen guten Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen und schafft das aus meiner Sicht auch.

Karriere/Weiterbildung

Hier hat man gute Chancen! Egal aus welchem Bereich man kommt. So lange man gute Leistung zeigt, verbindlich und kommunikativ ist, sowie seine Vorstellungen klar äußert gibt es viele Möglichkeiten/Gelegenheiten sich intern weiter oder in eine andere Richtung zu entwickeln. Natürlich gibt es bei einem Mittelständler Grenzen bei den Aufstiegsmöglichkeiten.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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