Ich bin froh, dass sich unsere Wege getrennt haben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter vielen jungen Kollegen und die Möglichkeit, Einblicke in die Personalvermittlungsbranche zu erhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte den Eindruck, dass wirtschaftliche Interessen deutlich stärker gewichtet wurden als die Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern. Besonders kritisch sehe ich meine Erfahrung als dualer Student. Zudem wurde mein Arbeitsverhältnis kurz vor Ende der Probezeit beendet. Die hierfür genannten Gründe waren für mich nicht nachvollziehbar. Insgesamt habe ich das Unternehmen daher als wenig mitarbeiterorientiert erlebt und kann es aus meiner persönlichen Erfahrung nicht weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Studenten sollten stärker als Nachwuchskräfte betrachtet und entsprechend gefördert werden. Mehr Transparenz, wertschätzende Führung sowie nachvollziehbare Personalentscheidungen würden das Arbeitsumfeld aus meiner Sicht deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr angespannt empfunden. Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern war aus meiner Sicht kaum erkennbar.
Image
Nach außen wird versucht einen professionellen Eindruck zu vermitteln. Meine persönlichen Erfahrungen deckten sich jedoch nicht mit diesem Bild.
Work-Life-Balance
Als dualer Student hatte ich den Eindruck, dass die Arbeitsbelastung sehr hoch war. Die Erwartungen standen aus meiner Sicht nicht immer in einem angemessenen Verhältnis zu den Entwicklungsmöglichkeiten eines Studierenden.
Karriere/Weiterbildung
Als Student hätte ich mir deutlich mehr Unterstützung, Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten gewünscht.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht stand die Vergütung nicht in einem angemessenen Verhältnis zu den Anforderungen und der erwarteten Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für mich spielte dieses Thema im Arbeitsalltag keine erkennbare Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war aus meiner Erfahrung einer der wenigen positiven Aspekte. Viele Mitarbeiter waren in einem ähnlichen Alter und haben sich gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die einzig ältere Person ist der Chef selbst. Und den Umgang habe ich als nicht gut wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Eindruck war, dass Führung und Mitarbeiterentwicklung keine hohe Priorität hatten. Feedback empfand ich teilweise als wenig konstruktiv und die Kommunikation gegenüber Mitarbeitern als wenig wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprachen nicht meinen Erwartungen. Insbesondere als dualer Student fühlte ich mich eher als günstige Arbeitskraft denn als Nachwuchskraft mit Entwicklungs- und Lernperspektive.
Kommunikation
Die Kommunikation wirkte auf mich häufig intransparent. Entscheidungen waren für mich nicht immer nachvollziehbar und wichtige Informationen wurden teilweise nur unzureichend vermittelt.
Gleichberechtigung
Keine besonders positiven Auffälligkeiten aus meiner Sicht.
Interessante Aufgaben
Teilweise gab es interessante Einblicke in die Personalvermittlung. Insgesamt überwogen für mich jedoch Routineaufgaben.