Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorgeoffene Kommunikation fast alles betreffend, familiäres Klima
Das Büro liegt zentral und ist gut zu erreichen. Zudem gibt es mehr Urlaub als zwingend Pflicht.
- Praktikanten lerne alle Aufgaben des Tagesgeschäft kennen
- spannender Einblick in den medizinischen Bereich
Als Praktikantin im Online Marketing Bereich kann ich meine Erfahrungen aus dem Studium ausbauen und gezielt anwenden. Die Aufgabengebiete bieten eine abwechslungsreiche und kreative Arbeitsweise. Meine Mittagspause verbringe ich oft auf der eigenen Terrasse mit Blick auf den Kölner Dom!
- wöchentliche Meetings
- regelmäßiges Feedback
- Unterstützung untereinander
- familiäre Atmosphäre
- selbstständiges Arbeiten von Anfang an
- man fühlt sich direkt eingebunden
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Team Events bzw. Team Feiern
- fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Man fühlt sich erst herzlich willkommen, dann unter Druck gesetzt. Fehler wurden einem lange nachgetragen. Erfolge wurden unter den Teppich gekehrt.
leider gibt es viel ungenutztes Potenzial
Wenig Wertschätzung, zu viele unnötige Überstunden, schlechte Bezahlung
Keine Gleitzeiten, kein Gehalt fürs Praktikum, obwohl man ganz viel leistet
Sehr viele Praktikanten
Wertschätzung drückt sich in der Vergütung aus. Ich empfehle ein weniger umsatzbasiertes Vergütungskonzept, dass nicht von der Leistung im vorangegangenen Pflichtpraktikum (unbezahlt) abhängt, sondern klar absehbare und faire Bezahlung.
klarere Aufgabenprofile der Abteilungen
- Flexiblere Arbeitszeiten
- Praktikanten bezahlen (Dass Praktikanten nicht bezahlt werden, wird von Anfang an offen kommuniziert. und das tolle Arbeitsklima und die Freiheiten überwiegen eindeutig der Bezahlung)
Gleitzeit einführen und Praktikanten vergüten
Der am besten bewertete Faktor von TIME 4 CHANGE ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
kollegial, offene Kommunikation, freundlich
Freundlich aber unkonzentriert
Man hat sich direkt wohl gefühlt, wurde herzlich angenommen und durch Events hat man schnell alle im Büro kennen gelernt, alle sehr offen und herzlich
Freundliche Kollegen, gute Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang miteinander
Die Arbeitsatmosphäre im Team war stets teamorientiert, hilfsbereit, angenehm und motivierend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TIME 4 CHANGE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Unterhalb jeder vertretbaren Grenze. Schulden vorprogrammiert
verhandlungsabhängig
Das Praktikum ist unvergütet, dies wird jedoch beim ersten Gespräch mitgeteilt. Jobticket wird aber angeboten.
Als Praktikant*in wird man nicht vergütet. Die Information, dass man nicht vergütet wird, bekommt man frühzeitig bei dem Vorstellungsgespräch gesagt.
Unterdurchschnittlich. Man profitiert von jungen Studienabsolventen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeit??
Winziges Unternehmen, nur Studenten oder Chef
Praktikanten- Werkstudenten/Duale Studenten- Teilzeit/Vollzeit Angestellte - TeamleiterInnen
Gute Aufstiegschancen bzw. Übernahmechancen nach einem Praktikum.
Gut für den Karriereeinstieg. Aufstiegschancen sind da.
