TIME 

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CHANGE 

GmbH

Unternehmenskultur

Mangelhafte Transparenz seitens Vorgesetztem

Versprechungen, die "vergessen" oder nicht eingehalten werden, Vertröstungen, Ausreden

Die Arbeitsatmosphäre war solange gut, bis der Chef ins Büro kam. Ab dann war sie geprägt von Unsicherheit (Fehler wurden lange nachgetragen) .

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man sich zu keinem Zeitpunkt auf das Wort des Chefs verlassen darf. Sämtliche mündlichen Absprachen wurden sofort über den Haufen geworfen, sobald etwas anderes "in die Quere kam".

Das Unternehmen hatte ca. 20 Mitarbeiter als ich dort begann zu arbeiten. Dies reduzierte sich in unter 6 Monaten auf unter 10. Alle bis auf eine Kollegin sind duale Studenten gewesen, weshalb der Zusammenhalt dort gegeben war. Wir wurden ja schließlich alle gemeinsam über den Tisch gezogen.

Standard Office Arbeitszeiten - allerdings fest, keine Gleitzeit. Urlaub wurde zwar bewilligt, aber man hatte nach dem Gespräch ein schlechtes Gefühl. Aber: Feierabend heißt Feierabend. Überstunden wurden nie seitens der Geschäftsführung eingefordert.