9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Timemaster GmbH Bewertungen
Timemaster
GmbH
9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Noch Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Timemaster GmbH in Leer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Homeoffice Möglichkeit. Der bisher freundliche Umgang untereinander. Das Hansefit Angebot etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment findet wenig Kommunikation statt wie es nach personeller Veränderung weiter gehen kann. Es wird ganz selbstverständlich erwartet, dass man selber erstmal guckt wie man zusätzlich anfallende Tätigkeiten unterbringt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte besser werden und Strukturen müssen dringend überarbeitet werden. Mitarbeiter sollten weiterhin qualitativ arbeiten könne und nicht wegen „fehlender Ressourcen „ mehrere Dinge gleichzeitig erledigen müssen. Das schafft leider auch manchmal Unzufriedenheit beim Kunden und Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro ist es ist leider oft sehr laut, wenn alle da sind. Es ist schwierig dieses zu umgehen, da die Hälfte der Sollarbeitszeit im Büro gearbeitet wird. Die Möglichkeit des Homeoffice ist dennoch sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Im Homeoffice arbeiten zu können ist eine gute Möglichkeit Wege zu sparen. So ist man schneller und länger am Arbeitsplatz als mit Büroanfahrt. Durch die Gleitzeit ist es möglich auch hier den ein oder anderen Termin wahrzunehmen ohne schieben zu müssen.
Gehalt/Benefits
Regional vielleicht OK jedoch teilweise nicht ganz abgestimmt nach Berufserfahrung und Leistung.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen und die Stimmung ist größtenteils auch gut.
Vorgesetztenverhalten
Im Moment wenig Resonanz
Arbeitsbedingungen
Geht schlechter. Bis auf die Lautstärke im Büro und fehlende Stehtische würde ich nichts bemängeln.
Kommunikation
Leider sind Prozesse manchmal nicht richtig durchdacht und besprochen. Zudem gibt es manchmal einfach auch keine Kommunikation und es wird erwartet das bestimmte Dinge selbst geklärt werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kann man mal machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Timemaster GmbH in Leer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team in der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuell schon länger andauernde Situation, mangelnde Empathie
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter wieder als Mensch wahrnehmen, Verbesserungsvorschläge ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund struktureller Änderungen nicht mehr so, wie es einmal war. Letztlich zählt nur die Leistung und nicht die individuellen Personen dahinter. Die Aufgaben sind abwechslungsreich aber wenig motivierend. Für vieles wurden Verbesserungsvorschläge gemacht.
Image
Ganz okay, nur Branchenkennern bekannt
Work-Life-Balance
Aufgrund Hotline Zeiten gibt es eingeschränkte Gleitzeit. Homeoffice ist möglich, jedoch ist mindestens die halbe Monatssollzeit als Büro Anwesenheitszeit gesetzt. Gerade mit langem Anfahrtsweg und familiären Verpflichtungen bedarf dies größerer Planung. Ein Stressfaktor
Karriere/Weiterbildung
Nach ein paar Jahren steckt man auf der Stelle fest, keine Aussicht auf Weiterentwicklung. Schulungen und Fortbildungen sind rar gesät.
Gehalt/Benefits
Es könnte natürlich immer mehr sein. Das Gehalt ist für die Region okay bis gut. Man erhält Corporate Benefits sowie Rabatt auf eigene Produkte
Kollegenzusammenhalt
Ein großer Pluspunkt. Der Zusammenhalt im Team war und ist immer gut gewesen. Ohne solch ein Team würde es schwer fallen.
Vorgesetztenverhalten
.
Arbeitsbedingungen
Ganz okay, hoher Lärmpegel im Büro, teilweise veraltete (defekte) Büromöbel, im Sommer ist es oft stickig und warm. T Shirt und Sweatjacke sind Pflicht, damit man sich im Büro an klimatische Umstände anpassen kann.
Kommunikation
Der Flurfunk ist in der Regel schneller.
Kommunikation seitens HR bezogen auf persönliche Themen leider lapidar und kurz.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren im Team und sind abwechslungsreich jedoch oft wenig fordernd oder aufgrund anderer Prozesse überflüssig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter regionaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Timemaster GmbH in Leer gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird mit Weiterbildungen gefördert.
Gehalt/Benefits
Regional sehr gut. Vermogenswirksame Leistungen gibt es leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennsystem und soziale Spendenaktionen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersgruppen werden gleich geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Führung auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wurde leider reduziert.
Kommunikation
Erfolgt in allen Bereichen gut
Gleichberechtigung
Liegt ausnahmslos vor
Interessante Aufgaben
Jeder kann seine Stärken einbringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur, angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Timemaster GmbH in Leer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsumfeld mit guter Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, 31 Tage Urlaub pro Jahr
Gehalt/Benefits
Für die Region wird ein angemessenes Gehalt gezahlt. Weihnachts- und Urlaubsgelder, Inflationsausgleich
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und hilft bei Fragen. Man profitiert voneinander da alle verschiedene Stärken haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertschätzend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend und immer ein offenes Ohr für Anliegen
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, Ausstattung für mobiles Arbeiten
Kommunikation
Der Austausch ist sowohl im Büro als auch im Homeoffice unkompliziert und konstruktiv.
Gleichberechtigung
Mir ist keine Benachteiligung bekannt.
Interessante Aufgaben
Durch unterschiedliche Projekte bleibt die Arbeit abwechslungsreich und spannend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Timemaster GmbH in Leer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das HomeOffice möglich ist.
Pünktliches Gehalt und sonstige Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
VL sollte vom Arbeitgeber übernommen werden.
Image
Timemaster ist bekannt für seine gute Qualität und dem Support
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich kümmert, passiert auch was. Von alleine eher nicht.
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld. Coronagelder wurden bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch älteren Kollegen >50 eingestellt
Arbeitsbedingungen
Es wird immer wieder modernisiert. Ob IT oder Büro
Gleichberechtigung
Es wird nicht zwischen weiblich und männliche Kollegen unterschieden
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Aufgaben, damit wird es nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Timemaster GmbH in Leer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden in das Produkt aktiv mit einbezogen und können sich auch damit identifizieren, guter Kollegenzusammenhalt, (fast immer) zufriedene Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise dauern einige Entscheidungen sehr lange.
Verbesserungsvorschläge
Nicht vom aktuellen Kurs abweichen und die Mitarbeiter weiterhin fördern. Hardware überarbeiten, Dockingstation und zweiten Monitor für HO zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Generell gute Atmosphäre und gelebtes Teamplay. Sehr freundliche und hilfsbereite Arbeitskollegen auch übergreifend auf andere Firmenzweige.
Image
Weitestgehend gutes Ansehen bei Kunden, häufig gelobter Support. Der Markenname selbst ist jedoch eher unbekannt (auch regional), wenn man sich mit der Materie nicht befasst hat.
Work-Life-Balance
Generell gibt es Gleitzeit, jedoch Zeiträume, in denen die Anwesenheit erforderlich ist. Überstundenabbau und Urlaub sind möglich, jedoch nach Absprache mit dem Team. In "schwierigen" Situationen war ein freier Nachmittag bislang immer kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bei Bedarf auf den Mitarbeiter zugeschnitten angeboten.
Gehalt/Benefits
Im Schnitt für die Region gutes Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrungen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzen sich für das Team ein. Häufig wird das Team auch für Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Neben der Nutzung des HO sind 2 Bürotage pro Woche erwünscht. Sind mehrere Kollegen im Büro, so ist der Lärmpegel leider extrem hoch. (Großraumbüro).
Leider nur kabelgebundene Headsets und im HO keine Dockingstation um mehre Monitore verwenden zu können.
Die Hardware im Büro ist okay und genügt für die meisten Aufgaben.
Kommunikation
Generell findet eine gute interne Kommunikation statt. In manchen Fällen ist der Flurfunk etwas schneller.
Gleichberechtigung
Ich konnte bislang keinerlei Benachteiligungen feststellen.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist für jeden sehr umfangreich. Neben dem Tagesgeschäft hat jeder Mitarbeiter noch spezifische Sonderaufgaben wie beispielsweise die Pflege der Website, Grafikbearbeitung, Social Media o.ä.
Die Aufgaben sind gerecht verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber, bei dem die Mitarbeiter einbezogen werden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Timemaster GmbH in Leer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima finde ich gut. Die Mitarbeiter werden einbezogen und deren Standpunkte und Erfahrungen berücksichtigt. Mit einem größtenteils zufrieden Kundenkreis macht es Spaß zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt kaum Verbesserungsvorschläge, da vieles sehr gut ist. Es könnte gerne eine Förderung von Arbeitsplatzausstattung im Homeoffice geben.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist echt super. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Image
Die Mitarbeiter- als auch Kundenzufriedenheit ist sehr hoch und entspricht auch meiner Wahrnehmung.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind im Rahmen und mit anteiligem Homeoffice ist ein flexibles Arbeiten möglich. Der Urlaub wird in der Regel auch wunschgemäß gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird gefördert. So kann auch der Kenntnisstand für Sonderaufgaben ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team aus Arbeitskollegen trägt zum Zusammenhalt bei. Durch Teamevents wird das noch gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gleichermaßen wie jüngere respektiert. Der Umgang ist in allen Bereichen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist ebenfalls sehr gut. Man wird einbezogen, die Entscheidungen sind nachvollziehbar und es werden realistische Ziele gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Mit einer kompletten Außenglasfront ist es schön hell am Arbeitsplatz. Mit der Klima- und Belüftungsanlage ist es angenehm.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für diese Region ok und wird in der Regel jährlich um einige Prozentpunkte erhöht. Es werden ohne festen Anspruch jährlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld bezahlt. Sonderzahlungen, wie Inflationsausgleichsprämie, etc. werden ebenfalls gewährt.
Interessante Aufgaben
Mit einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet wird es nie langweilig. Es gibt spannende Sonderaufgaben, welche die eigentlichen Tätigkeiten abrunden.
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, tolles Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Timemaster GmbH in Leer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Einige Prozesse sollten schneller laufen, wobei hier die Abhängigkeit von anderen Abteilungen berücksichtigt werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Absprache im Team sind auch private Termine und spontaner Überstundenabbau möglich.
Gehalt/Benefits
Für die Region wird ein gutes Gehalt gezahlt. Es gibt Sonderzahlungen, Inflationsausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr rücksichtsvoll und helfen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren profitieren von der Erfahrung der älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Eine gute Mischung aus menschen- und ergebnisorientierter Führung. Immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und auf individuelle Wünsche für Weiterentwicklungen wird eingegangen. Kommunikation auf Augenhöhe und Motivation der Mitarbeiter durch Wertschätzung der Leistung und Persönlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Fürs Homeoffice wird ein Monitor zur Verfügung gestellt, zwar nicht der modernste, aber es reicht aus.
Kommunikation
Notwendige Informationen werden regelmäßig und zeitnah über Meetings oder schriftlich kommuniziert. Teilweise erfährt man Neuigkeiten schon über den Flurfunk, bevor sie offiziell bestätigt werden.
Gleichberechtigung
Jung und alt, männlich und weiblich werden gleich wertgeschätzt und arbeiten gut zusammen.
Interessante Aufgaben
Für jeden ist die Möglichkeit gegeben, sich mit den eigenen Gaben und Fähigkeiten einzubringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Toller Job, es gibt kaum etwas auszusetzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Timemaster GmbH in Leer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere Arbeitsstelle, tolles Produkt.
Das tolle Team und das miteinander arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es aktuell nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell gibt es nichts zu bemängeln, da Verbesserungsvorschläge seitens der Mitarbeiter in der Regel umgesetzt werden, auch wenn´s manchmal etwas dauert.
So gibt es mittlerweile sogar auf jeder Etage eine Teeküche.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, das Arbeiten ist ein miteinander.
Image
Sehr hohe Kundenzufriedenheit, da die Zeiterfassung einen großen Funktionsumfang hat bei guter Qualität. Bestandskunden empfehlen Timemaster gerne weiter.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kern- und eine Gleitzeit. Überstunden werden ausbezahlt, können aber auch nach Absprache im Team abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage der Mitarbeiter wird darauf eingegangen und nach Möglichkeit eine Weiterbildung angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Das ist beeindruckend gut, da unterstützt gerne mal einer den anderen.
Auch die Einarbeitung neuer Kollegen ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Einige Entscheidungen werden vorher im Team besprochen.
Arbeitsbedingungen
Die Klimatisierung in den Büros funktioniert gut. HomeOffice ist möglich, wobei 2 Bürotage gewünscht sind, die relativ frei gewählt werden können.
Im Büro gibt es zwei Monitore, im HomeOffice muss man sich selber einen zweiten Monitor kaufen.
Ansonsten ist alles relativ modern.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, da es alle zwei Wochen ein gemeinsames Video-Meeting gibt.
Gehalt/Benefits
Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto.
Für diese Region ist das Gehalt "OK"
Jährliche Gehaltsanpassung von ca. 2%
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Corona Gelder wurden bezahlt
3000 € Inflationsausgleich
Hansefit wird angeboten
Interessante Aufgaben
Da die Zeiterfassung ein hervorragendes Produkt ist, gibt es kaum Kunden die meckern, der Support ist daher sehr angenehm. Der Aufgabenbereich ist umfangreich und interessant.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Timemaster durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Timemaster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Timemaster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.