Kündigung wegen Krankheitsfall trotz Bescheinigung vom Arzt?!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war nur einen Monat dabei, aber der hat völlig gereicht um zu sehen, wie unmenschlich TimePartner doch ist. Montags war ich beim Arzt, der mich für die ganze Woche krankgeschrieben hat, einschließlich Samstag. Am gleichen Tag habe ich TimePartner darüber telefonisch benachrichtigt und es hat sich so angehört, als wäre es kein Problem. Dienstags musste ich dann eh dorthin, da ich noch meine Stundennachweise abgeben musste und habe meine Krankmeldung gleich mitgebracht. Ich wurde dann zu einem kurzem Gespräch gebeten, in dem man mir gesagt hat, ich solle doch trotzdem arbeiten und die Krankschreibung wäre nur ein "gut gemeinter Rat" vom Arzt. Schon bei so einer Aussage merkt man, dass das Personal keine Ahnung hat oder ihnen die Arbeiter egal sind. Ich meinte daraufhin, dass ich trotzdem nicht arbeiten kann und die schnippische, fast drohende Antwort war: "Ich weiß dann aber nicht, ob ich nächste Woche noch Arbeit für Sie finden kann." Ich finde, sowas geht überhaupt nicht. Donnerstags kam noch ein Anruf, ob ich denn wieder arbeiten kann (Freitag und Samstag), aber ich meinte, dass ich immernoch krank bin und die Krankschreibung doch bis Samstag geht. Wieder dieser schnippischer und kurz angebundener Unterton und nur fragwürdige Dinge als Antwort. Und nur ein Tag später hatte ich die Kündigung in der Post. Ich wurde also gekündigt, da ich mir erlaubt habe, wegen eines Krankheitsfalles mit ärztlicher Bescheinigung zu Hause zu bleiben? Naja Danke TimePartner für die Kündigung; für so ein Unternehmen möchte ich definitiv nicht mehr arbeiten.