Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
TIMEPARTNER, eine Zeitarbeitsfirma, wird von Mitarbeiter:innen für seine abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgaben geschätzt. Die Arbeitsatmosphäre wird als familiär und angenehm beschrieben, wobei der Zusammenhalt innerhalb der Niederlassungen hervorgehoben wird. Allerdings gibt es auch Kritikpunkte. Die Kommunikation wird als unzureichend und unverbindlich wahrgenommen, mit Problemen bei der Erreichbarkeit von Vorgesetzten und der Umsetzung von Absprachen. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt und Karrierechancen hängen stark von der Beziehung zur Geschäftsführung ab. Das Gehalt wird als ungleich und unter Branchendurchschnitt empfunden. Zudem gibt es Kritik an der Führungskompetenz einiger Vorgesetzter und mangelnder Unterstützung.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben
- Familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Guter Zusammenhalt innerhalb der Niederlassungen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Kommunikation und des Informationsflusses
- Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Gerechte Gehaltsstrukturen und Wertschätzung der Mitarbeiterleistung