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Bewertungsdurchschnitte

  • 271 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (117)
    43.173431734317%
    Gut (23)
    8.4870848708487%
    Befriedigend (44)
    16.236162361624%
    Genügend (87)
    32.10332103321%
    3,09
  • 32 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    25%
    Gut (3)
    9.375%
    Befriedigend (7)
    21.875%
    Genügend (14)
    43.75%
    2,53
  • 12 Azubis sagen

    Sehr gut (8)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    3,73

Firmenübersicht

Als Top-10-Player in der Personaldienstleistung in Deutschland mit ca. 12.000 Mitarbeitern und rund 130 Niederlassungen bietet die TimePartner Gruppe ein breites Leistungsportfolio. Dieses reicht von der klassischen Zeitarbeit bis hin zu spezialisierten Projekt- und Branchenlösungen.

Unsere Dienstleistungen hängen natürlich entscheidend von den Persönlichkeiten ab, die hinter ihnen stehen. Deshalb fühlen wir uns unseren Mitarbeitern sehr verpflichtet – Fairness und gegenseitiger Respekt bilden dabei die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist es, für jeden Bewerber den Arbeitsplatz zu finden, der zu ihm passt. Und der es ihm ermöglicht, seine Fähigkeiten zu entfalten.

Seien Sie Teil des Erfolgs und entscheiden Sie sich auf Ihrem Karriereweg für den Partner, der Ihre Stärken zu schätzen weiß, Ihre Talente fördert und Sie optimal unterstützt: www.timepartner.com

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Kennzahlen

Umsatz

360 Mio. EUR im Jahr 2017

Mitarbeiter

ca. 12.000 Mitarbeiter (m/w) bundesweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Zum einen ist TimePartner der Ansprechpartner Nr. 1, wenn um die klassische Zeitarbeit geht. Zum anderen liefern wir mit dem Geschäftsfeld InhousePartner individuelle Lösungsmodelle für großvolumige Zeitarbeit. Hier übernimmt der TimePartner Inhouse-Spezialist direkt auf Ihrem Gelände die exklusive Organisation und Koordination unserer Mitarbeiter. Darüber hinaus sind wir mit Office | HighProfessionals die Experten für das gehobene kaufmännische Segment. Dabei konzentrieren wir uns auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften für Unternehmen in allen Branchen. Mit AERO | HighProfessionals  stehen wir mit auftraggebenden Unternehmen aus dem Bereich der Flugzeugherstellung im engen Dialog und finden immer die exakt richtigen Fachkräfte. Und mit Engeneering sind wir eines der führenden Unternehmen im Bereich der Konstruktionsdienstleistungen. Hier unterstützen wir unsere Kunden in den unterschiedlichsten Konstruktionsfragen – branchenübergreifend, mit hoher Fachkompetenz und auf höchstem Qualitätsniveau.

Standort

Unsere über 130 TimePartner-Standorte in Deutschland finden Sie ganz einfach unter:
www.timepartner.com

Geben Sie gleich auf der Startseite im Suchfeld "WO" einfach eine gewünschte Stadt oder einen gewünschten Ort ein!

Standorte Inland

Über 130 Standorte  

Standorte Ausland

Keine Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Gewerbliche Mitarbeiter
  • Facharbeiter
  • Kaufmännische Mitarbeiter für die Bereiche Industrie, Service, Medizin und Technik
  • Ingenieure

Gesuchte Qualifikationen

    Gewerbliche Mitarbeiter und Facharbeiter

    Kaufmännische Mitarbeiter und Ingenieure

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir fühlen uns unseren Mitarbeitern sehr verpflichtet – Fairness und gegenseitiger Respekt bilden dabei die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Dies ist mit ein Grund, warum wir fair nach dem iGZ-DGB-Tarifvertrag entlohnen und stets versuchen, unbefristet in Voll- und Teilzeit zu beschäftigen. Darüber hinaus ist es unser Anspruch, für jeden Bewerber den Arbeitsplatz zu finden, der zu ihm passt. Und der es ihm ermöglicht, seine Fähigkeiten zu entfalten.

Bewerbungstipps

Auswahlverfahren

E-Mail und über unsere Homepage

TimePartner Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,09 Mitarbeiter
2,53 Bewerber
3,73 Azubis
  • 19.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die ersten 14 Tage war das noch ok. Aber dann wird Dir schon schlecht wenn man nur die Nummer der oberen Führungskraft im Display sieht.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Kanone. Ich will hier nicht ausschweifen. Aber ich musste mir schon derbe Sprüche unter der Gürtellinie anhören. Da fielen Wörter die ich leider nicht hier erwähnen darf. wegen der Erziehung.

Kollegenzusammenhalt

Zwei Sterne. Einen weil man muss, den anderen weil es den ein- oder anderen gibt der keinen Speichel leckt. Dessen Tage sind allerdings auch gezählt...

Interessante Aufgaben

Alles wird diktiert. Du sollst die eigene Niederlassung aufbauen aber hast keinerlei Macht dies zu tun. Arbeiten nach Vorgaben, ohne Recht auf Selbstbestimmung.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Alles was der GF sagt wird so nach unten getragen mit der Angst das sich der Nächste auch dran hält. Telefonierst Du mit Deiner Führungskraft, ist es egal was Du hast, sobald der GF auf der anderen Leitung anruft wird das Gespräch unterbrochen. Hier ist ANGST im Spiel!!
Wehrt man sich, sind die Tage gezählt.

Gleichberechtigung

Ob Frauen dieselben Aufstiegschancen haben? Klar! Wenn sie schlank und hübsch sind. Alle anderen werden aussortiert oder einfach rausgeworfen. Und das habe ich selbst erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hatte ich keine. Die würden es dort eh nicht aushalten.

Karriere / Weiterbildung

Wurde versprochen, ja. Was kam war die Kündigung. Ohne Vorwarnung.

Gehalt / Sozialleistungen

Nix großartiges. 12 Gehälter am unteren Minimum. Zumindest bis Personal- oder Kundenberater. Kein Weihnachtsgeld.

Arbeitsbedingungen

Für den Popo. Klo ohne Licht, Niederlassung mit einer Kirchenakkustik, keine Rückzugsmöglichkeit, ein einziger Raum, indem man alles machen musste. Tagesgeschäft neben Arbeitsvertrag neben Telefonaten neben Pause.

Image

Zeitarbeit. Eh nicht so gut. Aber hier macht man auch nix dagegen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mein Gott wo soll man da anfangen...

Pro

Im Nachhinein, nix.

Contra

Oh je... Lasst einfach die Finger weg. Oder ihr seid professionelle Speichellecker. Dann gehts.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TimePartner Personalmanagement GmbH Köln
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zum Einsatzende (welches schon Monate vorher bekannt war) wird man als allererstes gekündigt anstatt dass schon vorab ein neuer Platz gesucht wird. Wertschätzung existiert in diesem Haus nicht. Mit Glück wird man wieder eingestellt, wenn man doch noch einen Platz bei einem Kunden bekommt, aber wirkliches Engagement für die Mitarbeiter zeigt dort niemand.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch! Bei Krankheit wird man unter wilden Drohungen genötigt, Urlaub zu nehmen und muss genau erklären, woran man denn eigentlich leidet. Die Vorgesetzten beurteilen dann selbst, ob eine Krankmeldung gerechtfertigt ist oder ob der Mitarbeiter Urlaub zu nehmen hat. Wer aufmuckt, fliegt natürlich.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Einsatzbetrieb an...

Interessante Aufgaben

Definitiv nicht!

Kommunikation

Bei Themen wie Urlaub, Gehalt, Unterlagen, etc. geht schonmal das eine oder andere unter.
Ist man aber krank, sind die Damen dort ganz fix und fragen im Zweifel auch fünfmal, wann man denn nun wieder zu arbeiten gedenkt.

Gleichberechtigung

Genau kann ich es nicht sagen, aber ich gehe stark davon aus, dass die männlichen Kollegen ebenfalls wie Menschen dritter Klasse behandelt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe dort ehrlich gesagt nie ältere Leute gesehen...

Karriere / Weiterbildung

XD

Gehalt / Sozialleistungen

Mit 4 Jahren Berufserfahrung gilt man dort als "Anfänger" und wird auch so bezahlt. Mehr als knapp 9 Euro pro Stunde war die ausgebildete Bürokauffrau nicht wert.

Work-Life-Balance

Existiert nicht. Wer nicht spurt, fliegt.

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht sollte in einige der arroganten Disponentenköpfe endlich die Erkenntnis einziehen, dass man es mit MENSCHEN und nicht mit irgendwelchen toten Steinen zu tun hat. Die Damen dort bilden sich ein, die Weisheit mit Löffeln gefressen zu haben und tun dies auch immer wieder überdeutlich kund.

Pro

..., dass ich dort nicht mehr arbeiten muss.

Contra

Gehalt
Umgangston
Verhalten bei Krankheit
Urlaubstage

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TimePartner Personalmanagement GmbH Offenbach
  • Stadt
    Offenbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte mich als Staplerfahrer beworben und wurde auch sofort zum Gespräch eingeladen. Tolles Büro und nette Disponenten. Es wurde auf meine Lohnforderung eingegangen und ich konnte schnell im Luftfahrtbereich starten. Guter Einsatzbetrieb, keine Einsatzwechsel und Übernahmeoption

Vorgesetztenverhalten

Im Großen und Ganzen alles in Ordnung. Man achtet sehr auf Ausfallzeiten und spricht mit einem darüber.

Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt hatte ich nur gute Kollegen im Einsatzbetrieb.

Interessante Aufgaben

Da wo ich jetzt bin, ist es sehr abwechslungsreich.

Kommunikation

Man geht mit der Zeit, WhatsApp, E-Mail oder Telefon. Alles wird zügig bearbeitet. Telefonisch manchmal etwas Wartezeit, da die nur zu zweit im Büro sind. Sogar Stundenzettel kann man per WhatsApp senden und muss nicht extra ins Büro kommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bekomme einen guten Stundenlohn und die ProfiCard. Klar, es könnte immer gerne mehr sein :-)

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles für den Job gestellt. Die Arbeitskleidung könnte etwas besser sein, geht leicht kaputt.

Work-Life-Balance

Ich arbeite 3-Schicht, von daher für mich perfekt.

Image

Scheint gut zu sein. Man hört wenig Schlechtes. Der Kunde findet die TimePartner Mitarbeiter auch gut - jedenfalls sehe ich immer die gleichen Kollegen ohne große Wechsel oder Abmeldungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bessere Erreichbarkeit am Telefon

Pro

- Pünktliche Lohnzahlung
- Richtige Abrechnung
- Fester Einsatz ohne Wechsel
- Bekannte große Einsatzbetriebe

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    TimePartner Personalmanagement GmbH Hamburg
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Bewertungsdurchschnitte

  • 271 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (117)
    43.173431734317%
    Gut (23)
    8.4870848708487%
    Befriedigend (44)
    16.236162361624%
    Genügend (87)
    32.10332103321%
    3,09
  • 32 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    25%
    Gut (3)
    9.375%
    Befriedigend (7)
    21.875%
    Genügend (14)
    43.75%
    2,53
  • 12 Azubis sagen

    Sehr gut (8)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    3,73

kununu Scores im Vergleich

TimePartner
3,06
315 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,56
84.892 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.348.000 Bewertungen