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TimePartnerals Arbeitgeber

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TimePartner Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,72
Vorgesetztenverhalten
2,45
Kollegenzusammenhalt
3,13
Interessante Aufgaben
3,03
Kommunikation
2,35
Arbeitsbedingungen
3,11
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,41
Work-Life-Balance
2,46

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,07
Umgang mit Kollegen 45+
3,01
Karriere / Weiterbildung
2,30
Gehalt / Sozialleistungen
2,39
Image
2,36
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 14 von 110 Bewertern Homeoffice bei 6 von 110 Bewertern Kantine bei 4 von 110 Bewertern Essenszulagen bei 7 von 110 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 110 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 11 von 110 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 110 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 13 von 110 Bewertern Betriebsarzt bei 18 von 110 Bewertern Coaching bei 13 von 110 Bewertern Parkplatz bei 26 von 110 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 20 von 110 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 12 von 110 Bewertern Firmenwagen bei 35 von 110 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 42 von 110 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 18 von 110 Bewertern Mitarbeiterevents bei 33 von 110 Bewertern Internetnutzung bei 28 von 110 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 110 Bewertern
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Bewertungen

  • 24.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

nichts

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 21.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
  • Express

Contra

Dieses Unternehmen ist absolut nicht zu empfehlen! Unprofessionell und unseriös! Die Mitarbeiter haben von Nichts eine Ahnung, sind teilweise unverschämt und die Abrechnungen stimmen nicht. Man wird über den Tisch gezogen...

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 04.Mai 2017 (Geändert am 05.Mai 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebsrat, Arbeitsplätze der Führungskräfte überdenken

Pro

Getränke werden gestellt

Contra

1. Vorgesetzter spielt interne Mitarbeiter unter einander aus (das Schlimmste daran, dass man als Neuankömmling alles ausbaden musste, was schief lief nach 1 Monat Arbeitszeit)
2. sehr schlechte Stimmung, das externe Mitarbeiter und Bewerber auch bemerken
3. 1 Wochen lang alleine im Büro sitzen gelassen worden (auf Anrufe der Vorgesetzten wurde nach mehrmaligen Anrufen erst reagiert)

es gibt noch viele viele weitere Gründe, aber im großen und ganzen die Hauptgründe.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 25.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation verbessern, Wertschätzung für interne und externe Mitarbeiter erhöhen
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 01.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 22.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 15.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 08.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Nichts

  • 06.Nov. 2016 (Geändert am 08.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Vorgesetztenverhalten

Die lügen das sich die Balken biegen,da gibt man Krankmeldungen ab und dann wird behauptet man hätte keine abgegeben und zu allem überfluss bekommt man eine Abmahnung nach der anderen.

Kommunikation

Telefonterror

Gehalt / Sozialleistungen

Wurde gekündigt und die letzten zwei Monatsgehälter wurden nicht bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die wissen das man keinen Führerschein hat und dann geben sie einem Firmen von man mit öffentlichen Verkehrsmittel bei der Mittagsschicht oder Nachtschicht nicht hin kommt.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 25.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

sehr gute Struktur , kompetente Geschäftsführung und Führungskräfte, schnelle Lösungen und damit verbundene Entscheidungen. Hilfsbereite und freundliche Kollegen und noch viel mehr.... Ein Job der einfach Spaß macht

Offizielle Stellungnahme vorhanden