Dieser Arbeitgeber zeigt, wie man es nicht machen sollte...
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein*e Mitarbeiter*in kündigt, nicht nur nach den Gründen fragen, sondern auch zuhören und mal über die Antwort nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
unangenehm
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar ganz tolle Kollegen. Sie helfen mit Galgenhumor den Tag zu überstehen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit oder Flexibilität? Wird nur im Vorstellungsgespräch angepriesen. Feste Arbeitszeit 8-17 Uhr (1 Stunde Pause ist Pflicht.)
Wer mal nicht pünktlich um 8 da ist, wird schief angeguckt. In arbeitsreichen Zeiten bis 19 Uhr bleiben wird aber im Gegenzug erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Es ist erschreckend, wie die Vorgesetzten vor den herrschenden Missständen die Augen verschließen.
Nicht ohne Grund flüchten die Mitarbeiter so schnell sie können... aber warum sollte man etwas ändern? "Reisende soll man nicht aufhalten"? Dass es einen Unterschied zwischen Reisen und Fliehen gibt, wird großzügig ignoriert.
Arbeitsbedingungen
kleine Büros, Lärmbelästigung durch Möwen, keine Klimaanlage