110 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
110 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TIMEPARTNER Vorstellungsgespräche
TIMEPARTNER
110 Bewertungen von Bewerbern
Es passte vom ersten Telefonat an sehr gut, wenn Menschen mehr als Ihren Job machen merkt man die Leidenschaft.
Bewerber/inHat sich 2026 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Buxtehude in Buxtehude als Brach Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bis jetzt einfach Begeisterung pur, sehr Professionell und schnell.
Sehr strukturiert und trotzdem ist der Mensch im Vordergrund. ich freue mich auf meinen Start und die neuen Aufgaben die kommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
TIMEPARTNER
Vielen Dank für dieses tolle Feedback zum Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass du die Gespräche als professionell, schnell und gleichzeitig menschlich erlebt hast. Genau diese Kombination ist uns wichtig. Wir freuen uns sehr auf deinen Start und die neuen Aufgaben, die vor dir liegen.
Dein TIMEPARTNER Team
Lief alles einwandfrei
Bewerber/inHat sich 2026 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Hamburg in Hamburg als Branch Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
TIMEPARTNER
Vielen Dank für deine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.
Es freut uns sehr, dass du den Ablauf als transparent, professionell und angenehm erlebt hast. Ein klarer und wertschätzender Bewerbungsprozess ist uns wichtig.
Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start.
Dein TimePartner Team
Kompetent und Professionell
Bewerber/inHat sich 2025 bei TimePartner Personalmanagement GmbH in Magdeburg als Branch Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, man fühlt sich aufgehoben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
TIMEPARTNER
Hey, danke dir für dein tolles Feedback.
Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als kompetent, professionell und wertschätzend erlebt hast und dich gut aufgehoben gefühlt hast. Besonders schön ist es zu lesen, dass Transparenz, schnelle Rückmeldungen und eine angenehme Atmosphäre für dich spürbar waren. Genau so möchten wir Bewerbungen gestalten.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit.
Dein TimePartner Team
Top Bewerbungslauf
Bewerber/inHat sich 2025 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Aurich in Aurich als Lagermitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
TIMEPARTNER
Danke dir für deine positive Rückmeldung.
Dass du den Bewerbungsprozess als rund, professionell und wertschätzend erlebt hast, freut uns sehr. Schnelle Rückmeldungen, klare Infos und eine angenehme Atmosphäre sind genau das, was wir Bewerbenden bieten möchten.
Alles Gute für deinen Start und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg.
Dein TimePartner Team
Standort Tirschenreuth: Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2025 bei TIMEPARTNER in Hamburg als Einkäufer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Betrifft Standort Tirschenreuth:
Ich habe mich auf verschiedene Stellen beworben und nie eine Rückmeldung erhalten – nicht einmal nach einer späteren Nachfrage.
Telefonisch und per Email nicht zu erreichen bzw. keinerlei Reaktion.
Dieses völlige Ignorieren zeigt aus meiner Sicht fehlenden Respekt und mangelnde Professionalität.
Wenn bereits mit Bewerbern so umgegangen wird, möchte man sich kaum vorstellen, wie der Umgang mit Angestellten aussieht.
So ein Verhalten hinterlässt einen äußerst negativen Eindruck und spricht nicht für eine gute Unternehmenskultur.
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Arbeitgeber-Kommentar
TIMEPARTNER
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass du diese Erfahrung machen musstest. Eine fehlende Rückmeldung auf Bewerbungen entspricht nicht unseren Werten und nicht dem Anspruch, den wir an uns selbst haben. Zuverlässigkeit und respektvoller Umgang sind für uns sehr wichtig und dein Eindruck zeigt, dass wir diesem Anspruch hier nicht gerecht geworden sind.
Wir werden deinen Hinweis an den entsprechenden Standort weitergeben, um die Abläufe zu verbessern und sicherzustellen, dass Bewerber transparent und zeitnah informiert werden.
Wenn du uns weitere Hinweise geben möchtest, kannst du das jederzeit hier tun:
https://www.timepartner.com/deine-meinung-zaehlt
Dein TimePartner Team
Unprofessioneller Bewerbungsprozess – kein wertschätzender Umgang mit Bewerbern - Key Account Managerin
Bewerber/inHat sich 2025 bei timepartner in Leer als Interne Besetzung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch aufgrund meiner Initiativbewerbung eingeladen.
- Empfangen wurde ich freundlich von einem Praktikanten, der mir zunächst einen Fragebogen zu Herkunft, Schulbildung usw. zum Ausfüllen überreichte. Der Empfangsbereich machte jedoch einen unaufgeräumten Eindruck, da im gesamten Raum Kartons auf dem Boden verteilt waren.
- Als ich nachfragte, mit wem ich mein Gespräch führen würde, erhielt ich von einer Mitarbeiterin – ohne dass sie ihren Platz verließ –durch das gesamte Büro eine schnippische Antwort, jemand „von hier“ würde das Gespräch übernehmen. Später stellte sich heraus, dass die Standortleitung bereits außer Haus war und das Gespräch mit einer Auszubildenden im 2. Lehrjahr oder mit dem Praktikanten stattfinden sollte.
- Mein Lebenslauf wurde vorab nicht gesichtet; das Unternehmen verlässt sich offenbar auf ein automatisiertes System, das mich fälschlicherweise als „Helferin“ eingestuft hatte. Aufgrund dieser Gesamtsituation habe ich das Gespräch beendet.
- Fazit: Kein professioneller oder respektvoller Bewerbungsprozess.
- Lediglich der Praktikant war freundlich und bemüht – ansonsten fehlten Struktur, Vorbereitung und Wertschätzung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
TIMEPARTNER
Hey, danke dir für deine offene Rückmeldung.
Es tut uns sehr leid, dass dein Bewerbungsprozess so enttäuschend verlaufen ist und du keinen professionellen und wertschätzenden Eindruck bekommen hast. Kommunikation und Zuverlässigkeit gehören zu unseren wichtigsten Werten und das, was du erlebt hast, spiegelt diese Werte eindeutig nicht wider. Das sollte so nicht passieren.
Wir möchten gern verstehen, was im Detail schiefgelaufen ist, damit wir daraus lernen und solche Situationen künftig vermeiden können. Wenn du magst, kannst du uns dein Erlebnis direkt hier schildern:
https://www.timepartner.com/deine-meinung-zaehlt
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung so klar zu teilen.
– Dein TIMEPARTNER Team
Super fix und kompetent.
Bewerber/inHat sich 2025 bei TimePartner Personalmanagement GmbH in Münster als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Direkte Fragen gav es in diesem Sinne nur eine: Wie würde dich dein/e beste Freund/in dich in 3 Worten beschreiben?
- Detaillierte Rückfragen zu Positionen im Lebenslauf.
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Arbeitgeber-Kommentar
TIMEPARTNER
Hey, und vielen Dank für dein Feedback!
Schön, dass du bei uns im Team bist.
Es freut uns sehr zu hören, dass du den Bewerbungsprozess so fix, klar und wertschätzend erlebt hast. Eine offene Atmosphäre, transparente Kommunikation und Zuverlässigkeit sind für uns besonders wichtig und es ist schön, dass du das direkt gespürt hast.
Was hat dir bisher am meisten gefallen und möchtest du etwas Besonderes hervorheben?
Wenn du möchtest, kannst du uns das auch hier mitteilen:
https://www.timepartner.com/deine-meinung-zaehlt
– Dein TIMEPARTNER Team
Ghosting nach Gesprächseinladung
Bewerber/inHat sich 2025 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Berlin Tegel in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde sehr zeitnah nach meiner Bewerbung zu einem Online-Gespräch eingeladen. Allerdings ist zu diesem Gespräch niemand erschienen, telefonisch konnte ich niemanden erreichen und auch auf meine Nachfrage per Mail wurde nicht reagiert, selbst zwei Wochen später. Auch auf meine Bitte, meine Bewerberdaten nun umgehend zu löschen, erhielt ich bis heute keine Reaktion.
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Arbeitgeber-Kommentar
TIMEPARTNER
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung zu teilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du zu deinem Gespräch eingeladen wurdest und anschließend niemand erschienen ist. Das entspricht in keiner Weise unserem Anspruch an einen professionellen und respektvollen Bewerbungsprozess.
Wir verstehen, wie frustrierend und enttäuschend dieser Ablauf für dich gewesen sein muss, besonders da du weder telefonisch noch per Mail eine Rückmeldung erhalten hast und auch deine Bitte zur Datenlöschung unbeantwortet blieb. Dafür möchten wir uns aufrichtig entschuldigen.
Damit wir diesen Vorfall intern nachvollziehen und sicherstellen können, dass so etwas nicht erneut passiert, würden wir uns freuen, wenn du uns kurz direkt kontaktierst unter https://www.timepartner.com/deine-meinung-zaehlt
Unsere Datenschutzhinweise kannst du jederzeit hier einsehen:
https://www.timepartner.com/Datenschutzhinweise_Art.13_DSGVO
Wenn du die Löschung deiner Daten wünschst, wende dich bitte direkt an:
datenschutz@timepartner.com
Vielen Dank für deinen Hinweis, er hilft uns, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern.
Dein TIMEPARTNER-Team
Filiale Schwerin, unmöglichen Verhalten
Bewerber/inHat sich 2025 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Rostock in Rostock als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Filiale wegen völliger Inkompetenz und fehlender Werschätzung der dortigen "Leitung" schließen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
TIMEPARTNER
Vielen Dank, dass du deine Erfahrung mit uns teilst.
Was du beschreibst klingt wirklich unangenehm, und das tut uns aufrichtig leid. So soll sich niemand fühlen, der sich bei uns bewirbt.
Respekt und ein wertschätzender Umgang sind uns sehr wichtig. Deshalb nehmen wir dein Feedback ernst und prüfen den Vorfall intern.
Wenn du magst, kannst du uns hier kurz schildern, was genau passiert ist.
Ein paar Sätze reichen schon:
https://www.timepartner.com/deine-meinung-zaehlt
Vielen Dank, dass du uns darauf aufmerksam machst.
Dein TimePartner Team
Turbo Einstellung! So geht Schnelligkeit! Danke
Bewerber/inHat sich 2025 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Bad Hersfeld in Bad Hersfeld als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Provisionsmodell transparenter darstellen!
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
TIMEPARTNER
Hey, danke dir für dein super Feedback!
Es freut uns richtig zu hören, wie schnell und reibungslos der Bewerbungsprozess für dich gelaufen ist. Genau so soll es sich anfühlen, wenn alles passt. Danke auch für deinen Hinweis zum Provisionsmodell, denn genau solche Hinweise helfen uns, noch klarer und transparenter zu werden.
Wenn du Lust hast, kannst du uns gern noch schreiben, was dir im Prozess am meisten gefallen hat:
https://www.timepartner.com/deine-meinung-zaehlt
– Dein TIMEPARTNER Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.