110 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
110 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TIMEPARTNER Vorstellungsgespräche
TIMEPARTNER
110 Bewertungen von Bewerbern
Es ist bei dieser Personalvermittlung zu viel verlangt eine Absage zu schicken.
Bewerber/inHat sich 2023 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Oldenburg in Oldenburg als Inhouse Spezialistin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einem Bewerber noch nicht einmal eine Absage zu schicken ist unterirdisch. Diese ist an den Standortleiter persönlich gesendet worden. Wertschätzung ist dort wohl ein Fremdwort. Für solch eine Firma möchte ich auch nicht arbeiten.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
TIMEPARTNER
Hallo,
schade, dass wir Dich nicht überzeugen konnten. Wir danke Dir jedoch für Deine offene Kritik und nehmen diese sehr ernst. Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.
Dein TIMEPARTNER-Team
Trauriger "Prozess"
Bewerber/inHat sich 2023 bei TimePartner für Apo Data Service GmbH in Düsseldorf als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktive zeitnahe Rückmeldung an Kandidaten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
TIMEPARTNER
Hallo,
schade, dass wir Dich nicht überzeugen konnten. Wir danke Dir jedoch für Deine offene Kritik und nehmen diese sehr ernst. Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.
Dein TIMEPARTNER-Team
sehr unprofessionelle Taktik mit Tricks, einen runterzumachen
Bewerber/inHat sich 2022 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Stuttgart in Stuttgart als Personalberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess klarer strukturieren, keine Psychospielchen (Abfragen von kaufmännischem Wissen im Gespräch als wäre man im 1.Lehrjahr), keine Absage Abends am Sonntag
Bewerbungsfragen
Sie wollen einen fachlich runtermachen, wahrscheinlich um das Gehalt zu drücken, wenn es zu Verhandlungen kommen sollte, weil ja dann das Selbstbewusstsein sinkt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
TIMEPARTNER
Hallo,
schade, dass Du unzufrieden bei uns warst. Schreibe uns gerne deine Kritikpunkte an marketing@timepartner.com. Vielleicht können wir dann einige Punkte gemeinsam besprechen.
Dein TIMEPARTNER-Team
Schlechte Arbeitsvermittlung
Bewerber/inHat sich 2022 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Bielefeld in Bielefeld als Lagerist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte vorher gefragt in welchem Bereich man arbeiten will, stattdessen wird man irgendwo zugewiesen. Ich habe mich als Lagerist beworben und rausgekommen ist Produktionshelfer im Bereich Metall. Genau das was ich nicht wollte. Hinzu kommt: Die sind unfreundlich und haben kein Verständnis wenn man krank ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
TIMEPARTNER
Hallo,
vielen Dank für Deine Bewertung und Deine Anregungen. Wir freuen uns immer über konstruktive Kritik und sind stets bemüht diese für uns umzusetzten. Wir sind stets bemüht unsere Leistungen weiter auszubauen. Gerne kannst Du Dich persönlich mit uns in Kontakt setzen und wir suchen gemeinsam nach einer Lösung.
E-Mail: Marketing@timepartner.com
Mit freundlichen Grüßen
Dein TIMEPARTNER Team
Plötzlich hat der Auftraggeber Bewerbungsstop veranlasst!!!
Bewerber/inHat sich 2022 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Duisburg in Duisburg als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
1Den Bewerber keine andere Stellen andrehen.
2Kontaktaufnahme starten nur, wenn die Stelle noch verfügbar ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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TIMEPARTNER
Hallo,
leider passiert es zur Zeit, dass Stellen ganz schnell besetzt werden. Das war sicherlich keine böse Absicht. Falls du aktuell noch einen Job suchst, komm doch gerne nochmal in unsere Niederlassung nach Duisburg und lass uns bei einem Kaffee schauen, welchen Job wir dir anbieten können.
Dein TIMEPARTER-Team
Das letzte...kann nur abraten
Bewerber/inHat sich 2022 bei TimePartner in Wiesbaden als Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Personal komplett entlassen. Scheint keine Lust auf Arbeit zu haben.
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Arbeitgeber-Kommentar
TIMEPARTNER
Hey und vielen Dank für dein offenes Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Rückmeldungen wie deine helfen uns, unsere Abläufe weiter zu verbessern.
Wir möchten gerne besser verstehen, was genau im Prozess aus deiner Sicht nicht gut gelaufen ist. Über unser Feedbackformular kannst du deine Erfahrung vertraulich mit uns teilen:
https://www.timepartner.com/deine-meinung-zaehlt
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Einschätzung mitzuteilen. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
- Dein TIMEPARTNER Team
Sehr entgegen kommend. Sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei timepartner in Leer als lager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu verbessern
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Arbeitgeber-Kommentar
TIMEPARTNER
Vielen Dank für deine tolle Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als freundlich, wertschätzend und professionell erlebt hast. Genau das möchten wir allen Bewerberinnen und Bewerbern bieten und wir freuen uns, dass du das so positiv wahrgenommen hast.
Wenn du weitere Eindrücke mit uns teilen möchtest, kannst du das jederzeit tun.
Hier findest du den Link:
https://www.timepartner.com/deine-meinung-zaehlt
Dein TimePartner Team
absolut abzuraten
Bewerber/inHat sich 2021 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Leipzig in Leipzig als Lagerhelfer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kein Hauch von Professionalität
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
TIMEPARTNER
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du diesen Eindruck gewonnen hast und den Prozess als nicht professionell erlebt hast. Das entspricht nicht unseren Werten und nicht dem Anspruch, den wir an unsere Abläufe stellen.
Wir nehmen solche Hinweise ernst und schauen uns an, wo es zu Unklarheiten oder unprofessionellen Abläufen gekommen sein könnte, um daraus zu lernen.
Wenn du uns weitere Hinweise geben möchtest, kannst du das hier tun:
https://www.timepartner.com/deine-meinung-zaehlt
Dein TimePartner Team
schlecht schlecht
Bewerber/inHat sich 2021 bei TimePartner Personalmanagement GmbH in Bremerhaven als Personalberater beworben.
Verbesserungsvorschläge
aless....
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Arbeitgeber-Kommentar
TIMEPARTNER
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du den Bewerbungsprozess negativ erlebt hast. Rückmeldungen wie deine zeigen uns, dass wir unsere Abläufe weiter verbessern müssen, damit Zuverlässigkeit und ein wertschätzender Umgang in jedem Schritt spürbar sind.
Wenn du uns weitere Hinweise geben möchtest, freuen wir uns darüber.
Hier kannst du Feedback hinterlassen:
https://www.timepartner.com/deine-meinung-zaehlt
Dein TimePartner Team
Lachhaft
Bewerber/inHat sich bei TimePartner Personalmanagement GmbH München in München als Produktionsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Telefonate entgegen nehmen. - Seit Tagen geht keiner ans Telefon
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
TIMEPARTNER
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du diesen Eindruck gewonnen hast. Wenn der Kontakt im Bewerbungsprozess nicht zuverlässig war, entspricht das nicht unseren Standards. Wir möchten verstehen, was im Detail nicht funktioniert hat, um unsere Abläufe zu verbessern.
Wenn du uns weitere Hinweise geben möchtest, freuen wir uns darüber.
Hier kannst du Feedback hinterlassen:
https://www.timepartner.com/deine-meinung-zaehlt
Dein TimePartner Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.