Sehr modernes Unternehmen mit den richtigen Visionen für die Zukunft. Direkte Kommunikation, mit fairer Behandlung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Drang zur Verbesserung und Implementierung neuer Tools.
Nutzung neuer Rescourcen, wie z.B. der direkte Versuch KI bestmöglich sinngemäß in den Arbeitsalltag integrieren zu können.
Timepartner bietet außerdem sehr viel Transparenz und man erhält insbesondere durch die Führungskräfte direkte Feedbackgespräche, mit ehrlichem Feedback, mit Lob, sowie angebrachter Kritik mit direkten Verbesserungsvorschlägen. Allgemein eine sehr faire Behandlung der Mitarbeiter, für die bei guter Leistung alle Türen und Möglichkeiten offen stehen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter machen wie bisher und stetig die Verbesserung der Tools fortführen!
Konkrete Verbesserungsvorschläge gibt es meiner Meinung nach nicht, neue Tools sind natürlich noch zu Teilen verbesserungswürdig, hier wird aber stetig dran gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist so wie man es sich wünscht. Sehr familiäres Verhältnis, offener Austausch, sowie Unterstützung füreinander.
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Timepartner wird den Vorurteilen der Zeitarbeitsbranche überhaupt nicht gerecht, hier wird viel Wert auf faire Behandlung, intensive Betreuung der Mitarbeiter, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten gesetzt
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance ist hier der schlecht bewertetste Punkt, dies liegt jedoch garnicht an Timepartner, sondern eher an der Branche. Jeder hat seine feste Arbeitszeiten, bei denen von Niemanden erwartet wird, dass diese übertroffen werden. Hat man mal eine morgendliche Einsatzbegleitung, bei der die Arbeit früher als gewohnt beginnt, steht es einem natürlich frei auch entsprechend früher in den Feierabend zu gehen. Der Beruf verlangt es einem natürlich ab und an ab, etwas mehr zu tun, dies liegt aber alles an einem selber und der eigenen Motivation und/oder Zeiteinteilung. Generell hat hier jeder die Möglichkeit seine Arbeit so zu gestalten, wie er damit zurechtkommt.
Karriere/Weiterbildung
Insbesondere der Punkt Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiter sticht bei Timepartner hervor. Es gibt jeden Monat Termine zu Schulungen, für welche sich jeder Mitarbeiter anmelden kann. Es besteht außerdem die Möglichkeit einen Ausbilderschein oder sogar ein berufsbegleitendes Studium über Timepartner abzuschließen.
Gehalt/Benefits
Man erhält ein faires Gehalt, dass seinen Leistungen entspricht hat es durch Zielvereinbarungen selber in der Hand hier eine bessere Verhandlungsgrundlage zu schaffen. Außerdem gibt es diverse Mitarbeiter Benefits, Übernahme von Bustickets, VWL, betriebliche Altersvorsorge finanzielle Unterstützung im Studium oder bei Weiterbildungen, sowie Kita Beiträgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Timepartner ist ein sehr modernes Unternehmen. Es wird viel Wert darauf gelegt, möglichst wenig Papier zu benutzen, sodass regelmäßig an Tools wie bspw. zur digitalen Unterzeichnung von AÜVs gearbeitet wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird bei Timepartner groß geschrieben. Nicht nur in der Niederlassung vor Ort kann man sich aufeinander verlassen, auch Niederlassungsübergreifend stärkt man sich untereinander und sorgt dafür gemeinsam Ziele erreichen zu können und handelt kooperativ.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr wertschätzend. Man bereichert sich an der vorhandenen Expertise und greift oft auf einen Rat zurück, sodass man sich gut ergänzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stärken einem stets den Rücken, mit Fokus darauf den jeweiligen Mitarbeiter zu fördern und den nächsten Schritt gehen zu lassen. Hier wird sehr individuell auf die Mitarbeiter eingegangen, sodass der Weg, oder die Betreuung von keinem gleich ist. Man erhält viel Vertrauen dabei Aufgaben auch eigenständig zu bewältigen und seinen eigen Style zu entwickeln. Natürlich strahlen Sie auch die nötige Autorität aus, alles jedoch auf eine sehr charismatische Art und Weise.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, Getränke werden kostenlos gestellt, ebenfalls hat man Zugang zu einer Küche, mit Kaffemaschine (plus Kaffe), sowie einer Mikrowelle.
Kommunikation
Gerade in Anbetracht der Größe des Unternehmens muss man die Kommunikation und Transparenz von Timepartner besonders hervorheben. Es gibt jedes Quartal ein Meeting der Geschäftsführung zur Abholung aller Mitarbeiter über den aktuellen Stand, den Soll-Ist Vergleich, sowie die transparente Weiterleitung der Unternehmensvision und der Ziele die erreicht werden sollen und vor allem auch wie wir dies schaffen können. Des Weiteren werden jeden Monat die Zahlen offen gelegt, sodass man jeder Einzelne ein Gefühl für diese bekommen und sich mit anderen Niederlassungen vergleichen kann. Es gibt Entwicklungsgespräche, bei denen klare Ziele definiert und Wege vorgegeben werden, sowie eine stetige Kommunikation zum aktuellen Leistungsstand.
Gleichberechtigung
Jeder erhält die gleichen Chancen und auch Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Bei Timepartner ist kein Tag wie der andere. Man kann sich seine Aufgaben klar selber definieren und kriegt Einblicke in namenhafte Kundenunternehmen. Nach einer anstrengenden Arbeitswoche kann man jedoch genauso gut am Nachmittag einfach mal in ruhe die Sachbearbeitung erledigen um runterzukommen, oder tobt sich am Telefon aus.


