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Bewertung

Überlegt euch das zwei mal.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TimePartner Personalmanagement GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder allg. mal regelmäßige Sonderzahlungen. Work-life-balance mehr fördern, das was ihr jetzt habt ist wirklich ein Witz. Außerdem mehr Verständnis für die internen Mitarbeiter, die KPI‘s die ihr fordert sind bei vielen Niederlassungen einfach nicht realistisch und unglaublich schwer umzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Ist natürlich Niederlassungsbedingt, kann gut oder auch schlecht sein

Kollegenzusammenhalt

Total oberflächlich

Work-Life-Balance

Überhaupt nicht vorhanden. Kein Home-office, keine Gleitzeit, Freitag bis 17:00 Uhr arbeiten, wird sich alles auch nicht in naher Zukunft ändern.

Gehalt/Benefits

Die Konkurrenz zahlt um einiges mehr.

Karriere/Weiterbildung

Das ist tatsächlich auch einer der guten Sachen, bieten Studiengänge an und auch der Ausbilderschein wird angeboten.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

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Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung.
Es ist schade zu lesen, dass deine Erfahrung insgesamt eher kritisch war. Themen wie Arbeitsbelastung, Rahmenbedingungen und Vergütung nehmen wir sehr ernst, da sie für ein gutes Arbeitsumfeld entscheidend sind.

Wenn du deine Erfahrungen noch einmal genauer mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über dein Feedback:

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