Endlich ein Unternehmen, wo der Leistungsgedanke noch gelebt wird!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Bezahlung mit Leistungsanreizen durch Bonus und Incentives
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Firmenveranstaltungen an denen man sich auch mit allen anderen Kollegen aus Deutschland austauschen und feiern kann
- Quereinsteiger erhalten auch Chancen
- moderne Büros und IT Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Niederlassungen sind nicht immer optimal besetzt (Anzahl)
- kein Weihnachts- o. Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
Der Bekanntheitsgrad ist nicht gegeben, obwohl das Unternehmen eines der größten der Branche ist. Hier müsste mehr gemacht werden.
Karriereperspektiven und Laufbahnen sollten klarer kommuniziert werden
Arbeitsatmosphäre
Man wird auch als Quereinsteiger sehr gut von Kollegen und Vorgesetzten unterstützt
Kommunikation
Informationen werden breit gestreut und es wird transparent kommuniziert. Vor allem auch über Zahlen, Daten und Fakten. Hab ich vorher so noch nie gehabt
Kollegenzusammenhalt
ist gut, kann aber noch verbessert werden. Liegt aber auch ein wenig am Wettbewerb untereinander.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsanspruch über 30 Tage
Die Arbeitszeiten könnten flexibler sein
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und fachlich Kompetent. Meine Vorgesetzten waren langjährige Brancheninsider und konnten daher auf ein breites Wissen zurückgreifen und gute Praxistipps geben. Richtung Leader mit Hands On Mentalität.
Interessante Aufgaben
Die Branche und das Aufgabenfeld sind spannend. Allerdings benötigt man auch ein breites Wissen, da es sehr umfangreich ist und man braucht einige Zeit um sich entsprechend einzuarbeiten.
Gleichberechtigung
Dieses Thema ist dem Unternehmen sehr wichtig. Daher wird es auch oft kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Kollegen ist breit gefächert.
Arbeitsbedingungen
Ich habe in einem schönen neuen Büro gearbeitet. Die Büromöbel waren neue und ich hatte eine neue IT Ausstattung. Bei meinem vorherigen Arbeitgeber war das genau anders rum.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben meinem Gehalt gab es Möglichkeiten bei Erreichen von Zielen ein Incentive zu erhalten und es gibt ein Bonussystem
Image
Das Image des Unternehmens ist gut. Ich war in einem Inhouse mit Facharbeitern. Hier hatten wir eine tolles Image bei Mitarbeitern und Bewerbern.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte im ersten halben Jahr 4 Schulungen und habe viel mitgenommen. Die Karrieremöglichkeiten sind nicht immer klar kommuniziert.