Rette sich, wer kann !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig- bis auf die Tatsache einige Menschen kennengelernt zu haben die genauso denken wie ich. Hier hält man auch den Kontakt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich Ihre Führungskräfte mal ganz genau anschauen insbesondere da wo viele intern kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Mutmaßlich von der Geschäftsführung gewollt: jeder gegen jeden und Zahn um Zahn. Somit sehr unterkühlte Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Infos bekommt nur wer zu 100 % auf Kurs des Vorgesetzten (Gebietsleiter) ist- alle anderen werden links liegen gelassen. Wer Kritik äußert den lässt man am langen Arm verhungern.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Niederlassung an- aber so wirklich gewünscht ist es mutmaßlich nicht das man sich untereinander versteht. Die Person die dem Vorgesetzten immer schön über alles informiert und die Kollegen anschwärzt und schlecht macht steht beim Vorgesetzten natürlich sehr hoch im Kurs.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Starre Arbeitszeiten- null Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel ! Hier wären für gewisse Personen mal Führungskräfteseminare zur Mitarbeiterführung angebracht. Der Heiligenschein und das viel zu große Ego gewisser Personen scheint deren Blick für die Realität zu vernebeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz Digitalisierung weiterhin viel zu viel Papier im Umlauf
Gehalt/Sozialleistungen
maximal Mittelmaß, man muss immer nachfragen, am besten alle Zusagen die gemacht werden schriftlich geben lassen
Image
Wird leider immer schlechter- immer mehr Kollegen intern gehen.
Karriere/Weiterbildung
Schlichtweg nicht vorhanden. Karriere nur für die möglich die nicht mehr selbst denken, sondern Bedingungslos Ihrem Vorgesetzten folgen. Alle anderen haben keine Chance sich zu entwickeln.