Stark verbesserungswürdiger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Chance in die Personaldienstleistung einzusteigen
- Einer abwechslungsreichen Tätigkeit nachgehen die dich menschlich- beruflich punktuell weiterbringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Geringes Fixgehalt
- Schlecht gestaltete Provisionierung
- Starre Arbeitszeiten
- In die Jahre gekommene Hardware
- Punktuell standortübergreifend Niederlassungsleitungen ohne Führungserfahrung
Verbesserungsvorschläge
- Deutlich höhere Fixgehälter anbieten
- Provisionsmodell anpassen und Mitarbeiterbezogener gestalten
- Flexiblere Arbeitszeitmodelle anbieten
- Realistischere Niederlassungs- und Mitarbeiterziele definieren
Arbeitsatmosphäre
Ingesamt war die Stimmung untereinander okay, teilweise gedrückt und angespannt. Von einem positiven Miteinander war wenig zu spüren. Viele waren überarbeitet und genervt.
Kommunikation
Kommuniziert wurde nur wenn es wirklich gebrannt hat und dann hagelte es Kritik und durchgehend Forderungen oder was man besser machen sollte. Nach außen wollte man den Eindruck erwecken, man lässt einen an Prozesse teilhaben, aber letztendlich wird die Arbeit vom Area Director an die Niederlassungsleitung weitergegeben und die wiederum gibt es an die Consultants weiter.
Kollegenzusammenhalt
Ist von Niederlassung zu Niederlassung unterschiedlich. Bei mir war es zu mindestens bis zu einem Gewissen Zeitpunkt ganz gut.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich feste Arbeitszeiten die in Rücksprache mit der Niederlassungsleitung flexibel sein können. Aber im Grundsatz schon sehr starr vor allem Freitags bis 17 Uhr ist nicht mehr zeitgemäß vorallem in der Personaldienstleistung.
Vorgesetztenverhalten
Absolut verbesserungswürdig. Niederlassungsleitung hatte in meiner Wahrnehmung keine eigene Meinung, war nur ausführende Kraft für den Area Director und hat keinerlei Erfahrung in Führung von Teams. Herausforderungen wurden mit plumpen Vertriebweisheiten runtergespielt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich durch die 360 Grad Rollen auf jedenfall. Von Vertrieb, Recruiting bis hin zur Personaldisposition ist alles dabei. Monoton wird es halt wenn man jede Woche von der Niederlassungsleitung die gleiche Leier runtergerasselt bekommt und der Fokus nur noch auf Vertrieb liegt. Es ging am Ende nur noch um Zahlen. Man holte sich zuviele externe Mitarbeiter von der Konkurrenz die alle Zahlengetrieben sind anstatt die Ergebnisse zu betrachten und den Markt realistisch einzuschätzen. Es war einfach nur noch starre KPI die das Aufgabengebiet sehr monoton gemacht haben
Gleichberechtigung
Hier herrscht große Diversität. Habe nichts schlechtes mitbekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut unterirdisch. Langjährige Mitarbeiter werden von heute auf morgen auf die Straße gesetzt, weil Sie einfach zur Strategie oder der Ausrichtung der Niederlassung nicht mehr passen. Am Ende war es immer nur eine Frage der Abfindung. Zurück bleiben Menschen die jahrelang für das Unternehmen gute Arbeit geleistet haben.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltete Hardware, schlechte Headset und fast in jeder Niederlassung ein Chaos an Kabeln und Equitment
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Datenschutztonne vorhanden, aber so richtig halten sich wenige daran
Gehalt/Benefits
Absolut schlecht und nicht mehr zeitgemäß. Das Fixgehalt ist für eine erwachsene Person mit Verantwortung zu gering. Provisionierung läuft über den Reingewinn der Niederlassung. Das heißt wenn von 6 Leuten 5 keinen bock haben, ist die Wahrscheinlichkeit groß, das du Quartalsmäßig kein Provision erhälst. Dem Vorausgesetzt ist, das deine Niederlassungsleitung die Ein- und Ausgaben ordentlich und richtig steuert, sonst bekommt man erst recht keine Provision.
Image
Es wird viel für das Image und Marketing gemacht, aber letztendlich machen Sie nichts anderes wie die anderen Dienstleister. Unterschied ist halt, das hinter TimePartner ein gesundes Gerüst an Investoren steht, die Sie auf gesunde Beine stehen lässt.
Karriere/Weiterbildung
Von Bundesland und Area Director unterschiedlich. Es ist wie überall, hast du einen Befürworten geht es schneller, ansonsten kann es gut möglich sein, das du jahrelang in der gleichen Position bleibst.