Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
die neue Software. Der Rest ist jetzt nicht mehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man mit einem umgeht. Druck.....viele Mitarbeiter gehen....oder müssen gehen. Am besten ist....woanders anfangen.
Verbesserungsvorschläge
Bevor man kündigt mit dem Mitarbeiter sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander war es mal gut. Jetzt nicht mehr.
Image
Man muss gut über die Firma reden. Viele haben Angst was zu sagen. ich bin froh weg zu sein.
Work-Life-Balance
Gibt es vermutlich nirgends. Außer vielleicht in der Zentrale
Karriere/Weiterbildung
Keine Kritik und man behält die Arbeit. Ich wollte mich aber auch nicht weiterkommen....wollte nur das machen was ich gemacht habe. Bestimmt kann man sich auch entwickeln.
Gehalt/Benefits
Gehalt war nicht das beste....aber scheint wohl überall so zu sein. Wellpass gab es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer was gesagt....wie behandle andere fair....aber ich kann nicht das nicht bestätigen......Auch und vor allem nicht von der Führungsetage
Kollegenzusammenhalt
In der Niederlassung war es gut. Früher war es in der ganzen Area gut.
Umgang mit älteren Kollegen
ich habe keine Unterschiede gemerkt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht geredet und nur sinnlos irgendwelche Dinge gemacht.
Arbeitsbedingungen
die Technik ist alt, aber funktioniert noch. Toll war die neue Software. Für mich eine große Verbesserung. Büros......waren alt eingerichtet....aber noch in Ordnung.
Kommunikation
ganz schlecht. Die Führungskräfte reden nicht mehr mit einem. Es werden sogar Standorte außen vorgelassen und Kritik bedeutet gleich Kündigung
Gleichberechtigung
Wie oben geschrieben. Mit manchen wird geredet, mit manchen nicht.
Interessante Aufgaben
Ich fande meine Aufgabe gut.
Arbeitgeber-Kommentar
Hey, danke dir für deine offene und ausführliche Rückmeldung.
Es tut uns wirklich leid zu lesen, wie schwierig deine Zeit bei uns für dich war und dass du dich an vielen Stellen nicht gut unterstützt oder gehört gefühlt hast. Besonders deine Punkte zu Druck, fehlendem Austausch und dem Umgang miteinander nehmen wir sehr ernst. So ein Eindruck soll bei niemandem entstehen.
Wir möchten besser verstehen, was genau für dich ausschlaggebend war und wo wir als Arbeitgeber noch lernen können. Wenn du magst, kannst du uns deine Erfahrungen auch hier noch einmal kurz schildern:
https://www.timepartner.com/deine-meinung-zaehlt
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so ehrlich zu schreiben.
– Dein TIMEPARTNER Team