30 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Bewerbern
Transparentes Bewerbungsverfahren, Offene Gesprächsrunde
Bewerber/inHat sich 2020 bei TimeRide GmbH in Köln als Help Desk beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele....
- Schilderung des Werdeganges
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tolle Geschäftsidee, Anspruchsvolle Aufgaben, freundliches und kompetentes Personal
Bewerber/inHat sich 2020 bei TimeRide GmbH in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitachse für eine Entscheidung sollte kürzer sein
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken, Hobbies, Interressen, Komunikationsfähigkeit
- Gründe für Wechsel, Ausbildungswerdegang, Weiterbildungen
- Reisebereitschaft, Fremdscprachenkenntnisse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundliche und kompetente Gesprächspartner. Attraktives Stellenangebot mit interressanten Aufgabenstellungen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei TimeRide GmbH in Köln als Bauleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitachse verkürzen
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Flexibilität
- Gründe für den Wechsel, Ausbildungen, Weiterbildungen
- Beurteilung der vorhandenen Location
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unzuverlässig und nicht zu empfehlen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei TimeRide GmbH in Köln als historische Recherche beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schon bei telefonischen Rückfragen zur Terminvereinbarung wusste der eine nicht, was der andere gemacht hat. Im Bewerbungsgespräch wurden dann einige Fragen gestellt. Auf Fragen, z.B. wie die vertraglichen Konditionen seien, etwa Voll- oder Teilzeit und Entlohnung, kam die Antwort "wir müssen erstmal überlegen, was die Projektlage hergibt". Klärt man so etwas nicht vor einem Bewerbungsprozess? Man würde sich kommende Woche melden. 2 E-Mails mit Rückfragen zum Bewerbungsstatus und ein Anruf blieben unbeantwortet. Natürlich muss ein Bewerbungsgespräch nicht in einer Einstellung enden, aber man sollte schon eine Absage formulieren können.
Bewerbungsfragen
- Worauf man stolz und weniger stolz wäre. Was bedeutet Verantwortlichkeit und Zuverlässigkeit für einen.
- Studienwahl, warum Geschichtswissenschaften. Was historische Recherche bedeutet und ob man diese vermitteln möchte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keinerlei Reaktion
Bewerber/inHat sich 2018 bei TimeRide GmbH in Köln als Niederlassungsleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftiger Umgang mit Bewerbern, ist die einfachste Form der Höfkichkeit und selbstverständlich.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Keine Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei TimeRide GmbH in Köln als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde nach dem Gespräch eine Rückmeldung innerhalb der nächsten 14 Tage angekündigt. Die ist allerdings nie gekommen. Wenn das Unternehmen die Gehaltsvorstellung der Bewerber nicht erfüllen kann, dann kann das ja wohl in einer Mail mitgeteilt werden. Dafür müsste man höchstens eine Minute an Zeit investieren, was ich berechtigt finde, wenn man als Bewerber eine Stunde für das Gespräch investiert. Auch auf Nachfrage kam nicht einmal eine Absage zurück. Sehr enttäuschend.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Personal Sachbearbeiterin
Bewerber/inHat sich bei TimeRide GmbH in Köln als People & Culture Minijob (m/w/d) beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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People & Culture Minijob
Bewerber/inHat sich bei TimeRide GmbH in Köln als People & Culture Minijob (m/w/d) beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Sehr Positiv
Bewerber/inHat sich bei TimeRide GmbH in Köln als Guest & Ticket Service Agent (m/w/d) beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Angenehme Atmosphäre
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Nett
Bewerber/inHat sich bei TimeRide GmbH in Frankfurt am Main als Tour Guide (m/w/d) beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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