Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Für sein Team arbeiten.
Wir entwickeln, veranstalten und betreiben Unterhaltungs- und Bildungsangebote im Bereich der virtuellen Realität.
Wir kreieren Zeitreisen in die historischen Lebenswelten europäischer Regionen. Mittels VR-Brillen und multisensorischen Feedback-Elementen taucht unser Publikum in das Leben und Treiben der damaligen Zeit ein.
Für die virtuelle Zeitreise nimmt der Besucher in einem realen Nachbau eines historischen Verkehrsmittels Platz.
Wir bieten einem generationsübergreifenden Publikum einen emotionalen und erlebnisbasierten Zugang zu historischen Themen.
Impressum: https://timeride.de/impressum/
Die 2016 in München gegründete TimeRide GmbH entwickelt und betreibt lokalhistorische, touristische Attraktionen.
TimeRide steht für stationäre Ladenlokale, die geschichtliches Wissen auf emotionale Art und Weise vermitteln.
Dank moderner Technologien wie Virtual Reality (VR) in Kombination mit haptischen Elementen wie Vibrationen und Fahrtwind tauchen die Besucher vollständig in das Leben und Treiben ausgewählter Epochen ein. So werden sie selbst zu Zeitzeugen.
TimeRide ist der wohl weltweit erfolgreichste, privat finanzierte VR-Business-Case im Kultur- und Touristiksektor und wurde mit dem renommierten Bayerischen Gründerpreis 2018 in der Kategorie „Konzept“ ausgezeichnet.
Unsere Standorte:
In die Richtung Zukunft
Dank moderner Technologien wie Virtual Reality in Kombination mit multisensorischen Feedback-Elementen und aufwendig inszenierten Interieurs tauchen Besucher unmittelbar in das Leben und Treiben ausgewählter Epochen und Orte ein. TimeRide ermöglicht damit eine emotionsbasierte Vermittlung historischer Inhalte und regt zu einer proaktiven Auseinandersetzung mit Geschichte an. Als geschichtskultureller Anbieter eröffnet TimeRide mit diesem Konzept einen völlig neuartigen und generationenübergreifenden Zugang zur Vergangenheit von Städten und Regionen. Durch die Digitalisierung historischer Schauplätze leistet TimeRide zudem einen Beitrag zum Erhalt des kulturhistorischen Erbes und unterstreicht damit seine gesamtgesellschaftliche Relevanz.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
BarrierefreiWir suchen Mitarbeiter, die mit uns TimeRide in den Bereichen
weiterentwickeln.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TimeRide GmbH.
Standorte Inland
TimeRide Cöln
Mitten im Damals
Tauche ein in das alte Cöln zur Kaiserzeit und erlebe mit Virtual Reality das damalige Leben und Treiben hautnah. Werde Zeitzeuge dieser goldenen Epoche der Kölner Stadtgeschichte!'
Blick nach Köln
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VR-Stadtrundgang in Köln
Euer persönlicher Guide führt Euch in ca. 90 Min zu den Highlights der Altstadt. An sechs Orten erlebt Ihr wichtige Stationen der über 2000-jährigen Stadtgeschichte Kölns in insgesamt neun Virtual-Reality-Szenerien hautnah. Dafür stehen wir am heutigen realen Standpunkt und schauen durch die VR-Brille in die Vergangenheit – ein perfekter Früher-Heute-Vergleich.
Mehr zum VR-Stadtrundgang
TimeRide Dresden
Tauche ein in die pompöse Zeit des Dresdner Barocks!
Fahre in der goldenen Kutsche von der Wilsdruffer Vorstadt zu der prachtvollen Jahrhunderthochzeit von Friedrich August im Zwinger. Reise 300 Jahre zurück in der Zeit und erlebe dank Virtual Reality das barocke Dresden mit Haut und Haar. Anno 1719 – bei uns lernst Du nicht nur das Leben der Menschen im Barock kennen, Du wirst Teil davon! Mit Augmented- und Virtual Reality- Technologie versinkst Du in der fast perfekten Illusion von „Elbflorenz“, wie Dresden auch genannt wird, des frühen 18. Jahrhunderts.
Blick nach Dresden
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TimeRide Berlin
Eine Stadt - Zwei Welten
Berlin, Mitte der 80er Jahre: Ein Bus rollt auf den Checkpoint Charlie zu, die Wachposten versperren den Weg, um die Passagiere zu kontrollieren. Die Fahrgäste sind Reisende in eine vergangene Zeit ‒ Gäste von TimeRide Berlin. Moderne VR-Technologie macht es möglich, nicht nur einen Blick auf die Geschichte zu werfen, sondern sie hautnah mitzuerleben.
Blick nach Berlin
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TimeRide München
Bayerns himmlische Zeitreise
Mit einem „Pfauenwagen“ durch Raum und Zeit reisen? Das klingt nach einer verwegenen Idee, aber mit TimeRide erhebst Du Dich tatsächlich in die Lüfte und erlebst 7.000 Jahre Geschichte über dem heutigen Bayern wie im Zeitraffer. Damit erfüllen wir gleich zwei Menschheitsträume auf einmal – das Fliegen und das Zeitreisen!
Blick nach München
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TimeRide Frankfurt
Zeitreise ins elektrisierende Frankfurt!
Begib Dich mit TimeRide auf eine packende Zeitreise und erspüre das pulsierende Leben in der Mainmetropole an der Schwelle zur Moderne im 19. Jahrhundert.
Mit Virtual Reality erlebst Du die spannende Umbruchzeit an der Seite eines ehrwürdigen Frankfurter Kaufmanns – ganz so, als ob Du selbst dabei gewesen wärst. Entdecke jetzt mit TimeRide die Wurzeln der heutigen Handelsmetropole!
Mehr zu TimeRide Frankfurt
Flexibilität, offene Kommunikation, Wertschätzung
Die Idee des Senseums und der virtuellen Stadttouren, die Auswahl der Mitarbeitenden
Prinzipiell eine innovative, interessante Geschäftsidee, starkes Wir-Gefühl
Tolles Umfeld und sehr dynamisch! Es ist immer was los und es wird nie langweilig.
Flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, im Kern gute Idee
Betriebsbedingte Kündigungen, schlechte Kommunikation, inkompetente Führungskräfte, Back to Office Mentalität, insgesamt eine hoffnungslose Lage.
s. o.
Mangelnde Kritikfähigkeit, starre Hierarchien, chaotische Kommunikation, schlechtes Gehalt, mangelnde Wertschätzung, um ein paar Punkte zu nennen.
Mitarbeitereinbindung fehlt, ebenso Karrierechancen; zu wenig Geld als Einkommen,
Veraltete Strukturen, kein Dialog. Selbst wenn man Ideen hat, hat man keinen Bock sie umzusetzen/ vorzuschlagen, weil es am anderen Ende keine Wertschätzung gibt.
Nichts, ich war gerne hier, und kann nichts als absolut negativ kritisieren, sondern nur als optimierungsfähig- deshalb alles unter "Verbesserungsvorschläge" ♥
Es würde dem Unternehmen gut tun, seine Mitarbeiter vor Ort mehr einzubinden. Das gab es zwar in den Aussagen sehr oft (der Erfolg sei vor Ort), aber die Umsetzung scheiterte meistens. Auch ist das Unternehmen zu Beginn sehr schnell gewachsen und hat unfertige Standorte (München, Frankfurt) mit ach und krach eröffnet. Es ist gut, wenn man sich jetzt mehr Zeit für das Wachstum nimmt, alles nach den Krisen wieder zur Ruhe kommen kann, und Verbesserungsvorschläge der MItarbeitenden aufgenommen werden. Auch ...
Es wird an den falschen Ecken gespart, an anderen Geld zum Fenster hinausgeworfen, unmögliches Verhalten toleriert und nichts zu Ende gedacht oder gar vernünftig mit denen abgesprochen, die es umsetzen müssen. Man ruht sich auf dem Erfolg aus und ist nicht offen für Verbesserungsvorschläge oder Kritik des Teams. Oft hat man das Gefühl, von "oben" nicht ernst genommen zu werden. Das ist die Spitze des Eisbergs, an dem geschraubt werden müsste.
Durch ein Review, das alle 2 Wochen abgehalten wird, werden die Chefs auf den neuen Stand der Projekte gebracht und geben Feedback. Nur kommen sie oft genug mit großen Vorschlägen, die stundenlange Arbeit teilweise auch komplett unnötig machen würden. In diesem Falle würde es vielleicht helfen, wenn die Chefs von Anfang an kommunizieren würden, was genau sie in einem Projekt sehen würden wollen, anstatt aus dem Review der Projekte eine Brainstorm-session zu machen, die man vielleicht früher hätte haben ...
Der am besten bewertete Faktor von TimeRide ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Was man auch sagen möchte: Aber die Personalabteilung wusste in 90% der Fälle, wen sie einstellt und hat ein super Händchen bewiesen. Ich habe hier viele tolle Menschen kennengelernt, viele wussten einander auch zu unterstützen. Chapeau dafür.
Man hält sich den Rücken frei und es wird/wurde oft zusammen etwas unternommen.
Super Truppe !
Die Kollegen sind mega. Das habe ich noch in keinem anderen Unternehmen vergleichbar erlebt. Es gibt viele gemeinsame Aktivitäten, die als Angebot (nicht als Pflicht) im Raum stehen (Klamottentausch, Feierabendbierchen, After-Work-Party, KARNEVAL...)
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut. Kollegen schätzen sich untereinander und man kann sich aufeinander verlassen. Man hat fast einen freundschaftlichen Umgang miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TimeRide ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Leider nicht wirklich vorhanden. Mit viel Geduld kann man sich vielleicht hocharbeiten, aber es gibt dieses System der Weiterbildung in dem Unternehmen (noch) nicht.
Nicht wirklich
Die Weiterbildung läuft schleppend.
Aufgrund verschiedener Entwicklungen stagnierte es da bei mir. Eimal wegen Mitarbeiterwechsel, dann wegen Corona. Angedacht waren verschiedene Optionen, die leider nicht zu Stande kamen.
Die Möglichkeit gibt es vielleicht, wenn man im Büro ist. An der Location wird man daran gehindert.