Ungerecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits alles genannt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, mehr Entlastung es Personals und Gehaltsanpassungen anhand der höheren Leistung, die man erbringen muss. Bei neuen Herausforderungen bzw. Neue Strukturen, gerne das Team unten fragen, was alles umsetzen muss. Das hat die Erfahrung, die das Unternehmen für die Planung braucht.
Arbeitsatmosphäre
Die GL nimmt ständig Veränderungen vor, die für mehr Arbeitsaufwand und Stress sorgen. Die ständige Unterbesetzungen werden nicht ausgeglichen (mehr Personal, ect.)
Work-Life-Balance
Härtere Arbeitsbedingungen, mehr Unterbesetzung, mehr Schwierigkeiten so zu planen, dass man auf die Stunden kommt. Unter Woche kann man kaum Stunden sammeln, weshalb es weniger freie Tage gibt.
Gehalt/Benefits
Gehalt? Es wird überall am Personal gespart, härtere Arbeitsbedingungen, es wird immer mehr von einem abverlangt und das Gehalt bleibt unverändert beim Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist top! Alle achten aufeinander und verstehen sich prächtig!
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind hervorragend! Sie nehmen so gut es geht einem die Last ab. Können leider nur sehr wenig was am allgemeinen Zustand ändern.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe! Wie schon gesagt, gibt es immer öfters Unterbesetzungen und fehlendes Personal wird nicht eingestellt. Oftmals muss man hunderte Gäste nur zu zweit abarbeiten...
Kommunikation
Man erfährt stets nur durch Gäste von irgendwelchen Aktionen. Gäste sagen einem, dass sie einen gewissen Rabat beanspruchen möchten, und man muss selbst erstmal herausfinden, was für eine Aktion das ist.
Interessante Aufgaben
...