Ihr Unternehmen?

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TimeRide 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht alles was glänzt..

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei TimeRide GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein Teil der Beschreibung dieser Kategorie lautet "trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht?" Worauf ich eindeutig mit Nein antworten kann.

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Im Kollegium gibt es eiine Vielzahl von Stimmen mit Verbesserungsvorschlägen, die nie Ernst genommen oder auch nur gehört werden.

Work-Life-Balance

die Fairness der Arbeitszeitverteilung ist nicht bei jedem Mitarbeitenden gleich ausgeprägt.

Gehalt/Benefits

Anderswo verdient man für vergleichbare Arbeit mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz in keiner Weise festgestellt. Technik läuft Tag und Nacht und verbraucht dadurch unnötig Strom. Sozialbewusstsein ist unter irdisch

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen war das Kollegium sehr gut und unterstützend, jedoch mit gravierenden Ausnahmen, die der Chefetage lange bakannt sind, wo jegliche Klärungsversuche jedoch immer vermieden wurden anzugehen.

Umgang mit älteren Kollegen

eine besondere Wertschätzung oder Förderung langjähriger Mitarbeitender findet nicht statt.

Vorgesetztenverhalten

Keine Konfliktlösung, nur unehrliche Vermeidungsstrategien

Kommunikation

Meetings sollten in der Theorie regelmäßig stattfinden. War in der Praxis jedoch nicht der Fall. Wenn es irgendwelche Neuerungen bsp. am Kassensystem oder der Technik der Kutschen gab, wurden diese selten unaufgefordert kommuniziert und es war stets den einzelnen Mitarbeitenden überlassen die benötigten Informationen zusammenzusuchen.

Gleichberechtigung

Wirkliche Aufstiegschancen sind dem Aufagebenbereich entsprechend bei allen Geschlechtern kaum möglich. Mir sind von verschiedenen Personen (sowohl aus dem Kollegium als auch von Führungspositionen) getätigte sexistische Kommentare Frauen gegenüber bekannt.

Interessante Aufgaben

Freiheit der Ausgestaltung ist in sehr engem Rahmen gegeben, aber nicht wirklich erwünscht.


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Eliana LisPeople and Culture Managerin

Danke, dass du deine Erfahrungen so offen mit uns teilst.

Dass du dich mit Konflikten allein gelassen gefühlt hast und Infos zu Kasse oder Technik selbst zusammensuchen musstest, tut uns leid. Sexistische Kommentare dulden wir in keiner Form, diesem Hinweis gehen wir nach. Unsere Tür steht dir für ein offenes Gespräch jederzeit offen.

Viele Grüße
Eliana Lis

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.