Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

TimeRide 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mach es besser nicht, wenn du noch eine andere Option hast

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TimeRide GmbH in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles beschrieben

Verbesserungsvorschläge

Sortiert euch am besten mal in der Geschäftsleitung und setzt klare Ziele und werdet euch über euren Führungsstil einig. Selbst innerhalb der Geschäftsleitung lästert einer über den andern.

Arbeitsatmosphäre

Zu laut, viele Menschen in einem Büro

Kommunikation

Findet nur unter Kollegen statt, aber nicht mit dem Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Ist gut, aber letztendlich ist sich jeder selbst der nächste

Vorgesetztenverhalten

Schlecht, es wird nicht wertschätzend kommuniziert und hinter dem Rücken gelästert, statt offen zu kommunizieren, was nicht gefällt

Interessante Aufgaben

Wären siewenn man nicht anders verplant werden würde und Zusatzaufgaben bekommt, die eigentlich nicht zu deinem Aufgabengebiet gehören

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ja kaum noch welche

Gehalt/Benefits

Man wird mit dem Einstiegsgehalt runter gehandelt und es wird versprochen, dass man sich das Gehaltsgefüge nach der Probezeit wieder anschaut und dann wird man weiter vertröstet und bekommt keine Gehaltserhöhung

Image

Außen Hui, innen, Pfui

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eliana LisPeople and Culture Managerin

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback.

Wir nehmen deine Hinweise zu Kommunikation, Führungsstil und Aufgabenverteilung ernst und arbeiten kontinuierlich daran, Abläufe und Zusammenarbeit zu verbessern. Auch deine Punkte zu Gehalt, Sozialleistungen und Weiterbildung haben wir zur Kenntnis genommen – faire Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten sind uns wichtig.

Wir bedauern, dass deine Erwartungen in einigen Bereichen nicht erfüllt wurden, und danken dir gleichzeitig für deine Rückmeldung. Sie hilft uns, die Arbeitsbedingungen und das Miteinander im Team weiter zu optimieren.

Wir schätzen dein Feedback sehr und nehmen es uns zu Herzen.

Liebe Grüße,
Eliana

Loading...