TIMETOACT 

GROUP

Bewertungen

Liebe/r Bewerber/in,

Vielen Dank vorab für dein ausführliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Du zum aktuellen Zeitpunkt keine bessere Bewertung abgeben konntest und gehen gerne ausführlich auf dein Feedback ein.

In unserem Bewerbungsprozess führen wir zuerst Telefonate und Bewerbungsgespräche, um vorab zu schauen, ob die groben Parameter beidseitig übereinstimmen und anschließend den weiteren Verlauf des Prozesses zu besprechen. Darüber hinaus bieten wir Probearbeitstage an, damit unsere Bewerber/innen unser Unternehmen, den Arbeitsalltag und unser Team kennenlernen und sich vor Vertragsabschluss selbst ein umfassendes Bild von uns machen können. Für eine Zusammenarbeit ist es uns besonders wichtig, dass die Arbeitsmentalität sowohl menschlich als auch fachlich zu unserem Unternehmen passt.

Wir treffen keine voreiligen Entscheidungen und haben eine langfristige Zusammenarbeit als Ziel, mit der sich beide Parteien wohlfühlen. Der von uns angebotene Probearbeitstag dient somit nicht ausschließlich dem Bewerbungsprozess, sondern bietet zudem einen Einblick in unser Unternehmen. Wir bedauern somit sehr, dass der Probearbeitstag nicht Deinen Vorstellungen entsprochen hat.

Außerdem liegt es in unserem Interesse, dass durch den Probetag für unsere Bewerber/innen keine zusätzlichen Kosten entstehen. Es tut uns Leid, dass Du diese Kosten auf Dich nehmen musstest. Wir wünschen uns, dass unsere Bewerber/innen mit Problemen auf uns zukommen. Auf Absprache wird bei uns immer gerne eine Lösung gefunden. Trotzdem danken wir Dir für deine Anregung, unseren Reisekostenabrechnungsprozess zu verbessern.

Es tut uns leid, dass Du nicht zufrieden mit unserer internen Kommunikation warst. Uns ist der Austausch innerhalb des Teams sehr wichtig und da aktuell noch viele Kolleg/innen im Homeoffice arbeiten, ist es für uns notwendig, Aufgaben und sonstige Kommunikation über unser Chat-Portal zu koordinieren. An dieser Stelle ist zu betonen, dass wir nie despektierlich über Bewerber reden, und wir freuen uns über jeden, der sich Zeit für ein Probearbeiten nimmt.

Uns ist sehr viel daran gelegen, sollte es zu einer Absage kommen, diese telefonisch mitzuteilen um unseren Bewerber/innen ein ausführliches Feedback zu geben. Kommt es jedoch vor, dass ein/e Bewerber/in telefonisch mehrfach nicht erreichbar ist, versenden wir eine Absage per E-Mail mit dem Hinweis, dass wir telefonisch jederzeit für einen persönlichen Austausch zur Verfügung stehen.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!

Dein HR-Team

Liebe/r Kollege/in,

erst einmal möchten wir uns bei dir bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast uns als deinen Arbeitgeber zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass du zum aktuellen Zeitpunkt keine bessere Bewertung abgeben konntest und möchten gerne auf dein Feedback eingehen.

Innerhalb der Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten pflegen wir innerhalb der gesamten TIMETOACT Group spürbar flache Hierarchien. Die Türen der Büros stehen jedem offen und ein offener Austausch auf Augenhöhe wird von allen Seiten gefördert. Gleichzeitig ermöglichen wir es, dass du deinen Arbeitsalltag selbstständig und flexibel so gestalten kannst, wie es am besten zu dir und deinen Projekten passt.
Wenn du innerhalb dieser Arbeitsweise zu wenig Kommunikation mit Vorgesetzten erlebt hast, tut uns dies sehr leid. In solchen Fällen, kannst du jederzeit auf deine Vorgesetzten oder HR zugehen und deine Sorge ansprechen und wir sorgen gemeinsam für einen regelmäßigen Austausch.

Die TIMETOACT Group wächst kontinuierlich. Mittlerweile können wir knapp 700 Mitarbeitende an 16 Standorten innerhalb der DACH Region verzeichnen, was uns alle sehr glücklich macht und unsere Stärke noch weiter ausbaut. Du kannst dir sicher sein, dass die Akquisition neuer Firmen in keinerlei Zusammenhang mit dem Gehalt unserer Mitarbeitenden steht und sich dies nicht negativ für den Einzelnen auswirkt.
Komme gerne auf deinen Vorgesetzten oder HR zu und wir sprechen gemeinsam über deine Perspektive.

Wir hoffen, dass dein Feedback in Zukunft positiver ausfällt und arbeiten gerne gemeinsam mit dir daran!

Dein HR Team

Liebe/r Kollege/in,

es freut uns sehr wie zufrieden du mit uns als Arbeitgeber und Ausbildungsstätte bist. Besonders freut es uns, dass du unsere flachen Hierarchien so hervorhebst und den Respekt im Umgang miteinander. Dies sind zwei Aspekte, die uns besonders am Herzen liegen und die wir fortlaufend versuchen sicherzustellen.

Es ist ebenfalls besonders schön zu hören, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst und du dich mit deinen Aufgaben sowie deinem Team identifizieren kannst.

Wir wünschen dir weiterhin eine tolle und lehrreiche Ausbildung, innerhalb der du dich weiterentwickeln und über dich hinauswachsen kannst.

Dein HR-Team

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass dir die Arbeit bei der TIMETOACT so gut gefällt.

Vor allem freut es uns, dass du den Teamzusammenhalt so hervorhebst. Eine offene und transparente Kommunikation, offene Türen und Vertrauen stehen bei uns an erster Stelle - denn gemeinsam können wir mehr erreichen!

Wir freuen uns auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit mit dir und sind sehr froh, dich in unserem Team zu haben!

Dein HR-Team

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für dein durchweg positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass dir die TIMETOACT als Arbeitsgeber so gut gefällt.

Wir unterziehen uns innerhalb des gesamten Unternehmens einer ständigen Reflektion und einhergehenden Optimierung unseres täglichen Handelns. Bei dem Punkt "Es gibt immer Verbesserungsbedarf" stimmen wir dir deswegen absolut zu!

Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei der TIMETOACT und freuen uns jederzeit über Feedback, Ideen oder Verbesserungsvorschläge!

Dein HR-Team

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für dein detailliertes Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du die Work-Life-Balance bei uns so positiv hervorhebst. Wir bemühen uns stets unseren Mitarbeitern eine umfassende Flexibilität im Arbeitsalltag zu ermöglichen. Wie du schon richtig erwähnst, versuchen wir immer einen Ausgleich zu finden, falls es projektbedingt mal etwas stressiger werden sollte.

Zusätzlich freut es uns sehr, dass du die Arbeit im Team, unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit eines Jeden sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln betonst!

Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast die TIMETOACT zu bewerten. Wir freuen uns natürlich auch weiterhin über Feedback von dir.

Dein HR-Team

Liebe/r Kolleg/in,

wir schätzen sehr, dass du dir die Zeit genommen hast einen so ausführlichen Kommentar zu schreiben! Besonders freut uns natürlich, dass du dich an deinem Arbeitsplatz wohl fühlst und die TIMETOACT GROUP in jeglicher Hinsicht als einen sehr guten und vor allem fairen und neutralen Arbeitgeber wahrnimmst.

Deinem Lob bezüglich des Führungsverhaltens und dessen Beschreibung mit den Worten „Sprit“, „Wertschätzung“ und „Vertrauen“ können wir nur zustimmen und geben diese Rückmeldung auch sehr gerne an die Führungsebene weiter. Vor allem möchten wir hervorheben, dass du trotz teils stressiger Phasen unsere Angebote zu einer positiven Work-Life-Balance nicht aus den Augen verlierst und im Hinterkopf behältst – so sollte es sein.

Vielen Dank für deine tatkräftige Unterstützung und Eigeninitiative – auf eine weiterhin großartige Zusammenarbeit.

Dein HR-Team“