Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Kollegen helfen.
Die TIMETOACT GROUP vereint 11 spezialisierte IT-Unternehmen - ARS, brainbits, catworkx, CLOUDPILOTS, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE. Gemeinsam beschäftigen wir 1.400 Mitarbeitende an 22 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Service-Hubs in Mitteleuropa und Südostasien – ergänzt durch Niederlassungen in Spanien und den USA.
Wir beraten den gehobenen Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber und entwickeln IT-Strategien und Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Gleichzeitig gestalten und implementieren wir digitale Business Modelle, die unseren Kunden neue Marktchancen eröffnen.
Hier findest du die kununu Profile der einzelnen ausländischen Gesellschaften:
catworkx Österreich, catworkx Schweiz, ipg Österreich, ipg Schweiz, novaCapta Schweiz, TIMETOACT GROUP Österreich
TIMETOACT ist mehr als ein Unternehmensname. TIMETOACT ist unser Appell und Angebot, die Chancen der digitalen Innovation zu nutzen! Als GROUP bündeln wir die Stärken von elf Unternehmen der Software & Consulting Branche. Unsere Mitarbeitenden arbeiten themenübergreifend eng zusammen und setzen damit jedes Projekt effizient um. Unsere große Stärke ist dabei unsere große Bandbreite an Services und Herstellern. So finden wir für jede Herausforderung eine optimale Lösung!
Wir werden weiterhin schneller als der Markt wachsen - wachse mit uns! Als GROUP bieten wir dir vielfältige und spannende Einstiegsmöglichkeiten an 22 Standorten in der DACH Region, aber auch Remote!
Wir möchten, dass du so bleibst wie du bist und dich als Teil unseres WIR verwirklichen und weiterentwickeln kannst! Dafür bieten wir GROUP übergreifende Academy Angebote wie bspw. ein Führungskräfte Programm oder Lernangebote und auch individuelle Lösungen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 123 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
KantineWomit wir dir einen echten Mehrwert bieten:
Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:
*Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren.
Bei uns erlebst du das Beste aus zwei Welten: die Sicherheit und Stabilität einer starken Unternehmensgruppe – und gleichzeitig die Agilität und Individualität der einzelnen Gesellschaften. Das eröffnet dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Karriereperspektiven in einem Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Dabei sind kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Förderung fester Bestandteil unserer Arbeit. Wir investieren gezielt in die schnelle Evaluation aktueller Trends und arbeiten eng mit starken Partnern wie IBM zusammen, um unsere Mitarbeitenden unkompliziert, aber wirkungsvoll weiterzubilden. Dazu gehört auch die umfangreiche Förderung individueller Zertifizierungen. Ergänzend bieten wir gruppenweite Programme wie unser Leadership-Programm sowie eine Vielzahl an Schulungen und Trainings, um dich bestmöglich in deiner Entwicklung zu unterstützen.
Angefangen von Praktikanten, Werkstudenten und Auszubildende über Junioren bis hin zu Senioren findet bei uns jeder die passende Einstiegsmöglichkeit. Egal in welcher Lebenssituation du dich befindest,wir finden gemeinsam mit dir das Modell und die Aufgaben, die dir passen und dich weiterbringen! Durch die Vielfalt unserer GROUP ist garantiert etwas Spannendes für dich dabei! Und wenn nicht: Bewirb dich auch gerne initiativ bei uns!
Die Qualifikationen sind abhängig von den jeweiligen Stellen. In unserem Jobportal findest du alle aktuell bei uns offenen Stellenangebote.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TIMETOACT GROUP.
22 Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Service-Hubs in Mitteleuropa und Südostasien – ergänzt durch Niederlassungen in Spanien und den USA.
Wertschätzung vom ersten Kontakt an
Transparenter und freundlicher Bewerbungsprozess
Großartige Flexibilität und Verständnis für individuelle Situationen
Sehr gutes Einstiegsgehalt
Interessante Aufgaben und echte Entwicklungschancen
Fokus auf Work-Life-Balance und Vielfalt
Offene und herzliche Kommunikation auf Augenhöhe
Zum einen war die Atmosphäre im Team und der Zusammenhalt mega. Als Praktikant erhielt ich viele transparente Einblicke in verschiedene Teile des Unternehmens. Mir wurde das Vertrauen geschenkt, Ownership über ein eigenes internes Projekt zu haben und es voranzutreiben. Die TIMETOACT Group besteht aus mehreren Tochterunternehmen und bietet somit viele Vorteile eines größeren Unternehmens bei gleichzeitig familiärer Atmosphäre. Ich konnte sowohl fachlich als auch in meiner persönlichen Entwicklung viel mitnehmen und werde mich nicht zum letzten Mal beworben haben. Nur ...
Nicht nur die direkten Vorgesetzten sind offen für Diskussionen & Verbesserungsvorschläge sondern auch die Geschäftsführungen.
Die Kulturen sind vielfältig und dennoch identifiziert sich der Großteil mit der TIMETOACT GROUP Kultur als Dach.
Außerdem gibt es ein internes Frauennetzwerk, das die Vernetzung und Förderung von Frauen in der IT verfolgt - das ist super und wird insbesondere von zwei weiblichen Geschäftsführungen sowie der Geschäftsführung der gesamten TIMETOACT GROUP gefördert.
Flache Hierachien. Begegnung auf Augenhöhe. JEDER kann sich einbringen und wird "gehört" egal ob Praktikant oder Senior.
Es wird eine offene Fehlerkultur gelebt. Der Umgang mit Mitarbeitern ist wertschätzend und respektvoll.
Es gibt nur eine politische Linie in der Firma, und wer auch nur leicht davon abweicht, wird schlechter behandelt und möglicherweise sogar ausgegrenzt. Eine Mitarbeiterin im Administrationsbereich verbringt mehr Zeit damit, die gendergerechte Schreibweise zu korrigieren, anstatt ihre eigentliche Arbeit zu erledigen. Wenn man nicht zustimmt, riskiert man Konsequenzen für das Toleranzverhalten in der Firma und hat das Gefühl, jederzeit gekündigt werden zu können. Die Arbeitszeiten werden streng überwacht, und es wird erwartet, dass man für jede Stunde detailliert rechtfertigt, ...
Wachstum aus Selbstzweck und Zukauf weiterer Firmen scheint inzwischen das Hauptziel zu sein. Siehe auch oben "Verbesserungsvorschläge"
Bisher nichts
Aus persönlicher Erfahrung kann ich nichts aussetzen.
Geringe Verschätzung gegenüber neuen Mitarbeitern.
Insbesondere seit dem "Einstieg" eines Investors fehlen mir Persepektiven und Kommunikation, in welche Richtung sich das Unternehmen entwickeln will. Wachstum aus Selbstzweck und Zukauf weiterer Firmen scheint inzwischen das Hauptziel zu sein
Nicht so viele Firmen aufkaufen und wenn dann genau Informieren wie die Arbeiten.
Etwas mehr Strategieeinigkeit, was die Gestaltung der Kultur, die Kommunikation und die Wege der Entscheidungen in der Matrixorganisation angeht.
Strukturen und Kommunikation intern verbessern. Auszubildende mehr an die Hand nehmen und begleiten, statt auf reine Eigeninitiative zu setzen, was Aus- und Weiterbildung betrifft. Direkte Einbindung in Kundenprojekte ist gut, aber es sollten auch Zeiten für die fachliche Ausbildung eingeplant werden. Ein regelmäßiges Meeting mit fachlichen Vorträgen ist definitiv zu wenig.
Dem Mitarbeiter besser die Perspektiven aufzeigen und gemeinsam Konzepte erarbeiten. Dem Mitarbeiter aktiv Vorschläge für seine Weiterentwicklung unterbreiten. Besonders auch für MA, die nicht regelmäßig vor Ort sein können.
Der am besten bewertete Faktor von TIMETOACT GROUP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Überwiegend nette Kollegen, allerdings in einem Umfeld, in dem wenig Vertrauen für echte, konstruktive Konflikte besteht.
Man spürt schon im Bewerbungsprozess, dass ein echter Teamgeist herrscht.
Super tolles Team.
Es gibt einen super Kollegenzusammenhalt - alle unterstützen sich gegenseitig, bei Fragen kann man sich immer bei jedem melden & man auch sich auch über die Arbeit hinaus toll verstanden!
Der Kollegenzusammenhalt ist super und neue Ideen werden über die Unternehmensgrenzen gehört und aufgegriffen und gemeinsam angegangen. :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TIMETOACT GROUP ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Garnichts in dem Bereich. Schulungen gibts nicht und wenn muss man die sich selbst beibringen. Wird aber vom ersten Bewerbungstag angepriesen, dass Schulung ganz oben steht.
Karriere ist ok, wer will kann.
Etwas mehr proaktives Engagement von Seiten der Firma im Bereich Mitarbeiterweiterbildung wäre wünschenswert.
Die Karrierechancen sind durchaus da, könnten aber besser aufgezeigt und zielgerichtet angestrebt werden.
Es gibt keine klaren Karriere Stufen. Weiterbildung nur wenn nötig, erfolgt diese auf eigene Faust wird man zumindest nicht dabei behindert.
Ganz okay für die technischen Berufsfelder.
Gänzliches fehlen eines Karrierepfades für die nicht technischen Berufe
