Vielfalt, Innovation und Teamgeist – das ist die TIMETOACT GROUP. Mit mehr als 1.600 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 22 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien. 2024 haben wir gemeinsam einen Umsatz von über 360 Millionen Euro erwirtschaftet – und wachsen weiter.
Als führender IT-Dienstleister gestalten wir für Unternehmen, Konzerne und öffentliche Einrichtungen die digitale Transformation. Wir beraten zu IT-Strategien, beschleunigen die Cloud-Transformation und setzen auf AI, Data, Software- und System-Engineering, um zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.
Gemeinsam mit starken Partnern wie AWS, Atlassian, Google, Microsoft, IBM und SAP helfen wir unseren Kunden, das volle Potenzial ihrer Cloud-Plattformen auszuschöpfen. Außerdem entwickeln wir innovative digitale Geschäftsmodelle, die neue Marktchancen eröffnen.
Bei uns arbeitest du gruppenübergreifend in einem starken Netzwerk aus 11 spezialisierten Unternehmen. Unser WIR ist unsere Stärke – und deine Chance, dich einzubringen, weiterzuentwickeln und die digitale Welt aktiv mitzugestalten.
Hier findest du die kununu Profile der einzelnen Gesellschaften:
ATVANTAGE, catworkx, CLOUDPILOTS, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, und Walldorf Consulting.
Hier findest du die kununu Profile der einzelnen ausländischen Gesellschaften:
catworkx Österreich, catworkx Schweiz, ipg Österreich, ipg Schweiz, novaCapta Schweiz, TIMETOACT GROUP Österreich
TIMETOACT ist mehr als ein Unternehmensname. TIMETOACT ist unser Appell und Angebot, die Chancen der digitalen Innovation zu nutzen! Als GROUP bündeln wir die Stärken von elf Unternehmen der Software & Consulting Branche. Unsere Mitarbeitenden arbeiten themenübergreifend eng zusammen und setzen damit jedes Projekt effizient um. Unsere große Stärke ist dabei unsere große Bandbreite an Services und Herstellern. So finden wir für jede Herausforderung eine optimale Lösung!
Wir werden weiterhin schneller als der Markt wachsen - wachse mit uns! Als GROUP bieten wir dir vielfältige und spannende Einstiegsmöglichkeiten an 22 Standorten in der DACH Region, aber auch Remote!
Wir möchten, dass du so bleibst wie du bist und dich als Teil unseres WIR verwirklichen und weiterentwickeln kannst! Dafür bieten wir GROUP übergreifende Academy Angebote wie bspw. ein Führungskräfte Programm oder Lernangebote und auch individuelle Lösungen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 125 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
KantineWomit wir dir einen echten Mehrwert bieten:
Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:
*Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren.
Bei uns erlebst du das Beste aus zwei Welten: die Sicherheit und Stabilität einer starken Unternehmensgruppe – und gleichzeitig die Agilität und Individualität der einzelnen Gesellschaften. Das eröffnet dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Karriereperspektiven in einem Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Dabei sind kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Förderung fester Bestandteil unserer Arbeit. Wir investieren gezielt in die schnelle Evaluation aktueller Trends und arbeiten eng mit starken Partnern wie IBM zusammen, um unsere Mitarbeitenden unkompliziert, aber wirkungsvoll weiterzubilden. Dazu gehört auch die umfangreiche Förderung individueller Zertifizierungen. Ergänzend bieten wir gruppenweite Programme wie unser Leadership-Programm sowie eine Vielzahl an Schulungen und Trainings, um dich bestmöglich in deiner Entwicklung zu unterstützen.
Angefangen von Praktikanten, Werkstudenten und Auszubildende über Junioren bis hin zu Senioren findet bei uns jeder die passende Einstiegsmöglichkeit. Egal in welcher Lebenssituation du dich befindest,wir finden gemeinsam mit dir das Modell und die Aufgaben, die dir passen und dich weiterbringen! Durch die Vielfalt unserer GROUP ist garantiert etwas Spannendes für dich dabei! Und wenn nicht: Bewirb dich auch gerne initiativ bei uns!
Die Qualifikationen sind abhängig von den jeweiligen Stellen. In unserem Jobportal findest du alle aktuell bei uns offenen Stellenangebote.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TIMETOACT GROUP.
22 Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Service-Hubs in Mitteleuropa und Südostasien – ergänzt durch Niederlassungen in Spanien und den USA.
Wertschätzung vom ersten Kontakt an
Transparenter und freundlicher Bewerbungsprozess
Großartige Flexibilität und Verständnis für individuelle Situationen
Sehr gutes Einstiegsgehalt
Interessante Aufgaben und echte Entwicklungschancen
Fokus auf Work-Life-Balance und Vielfalt
Offene und herzliche Kommunikation auf Augenhöhe
Nicht nur die direkten Vorgesetzten sind offen für Diskussionen & Verbesserungsvorschläge sondern auch die Geschäftsführungen.
Die Kulturen sind vielfältig und dennoch identifiziert sich der Großteil mit der TIMETOACT GROUP Kultur als Dach.
Außerdem gibt es ein internes Frauennetzwerk, das die Vernetzung und Förderung von Frauen in der IT verfolgt - das ist super und wird insbesondere von zwei weiblichen Geschäftsführungen sowie der Geschäftsführung der gesamten TIMETOACT GROUP gefördert.
Abwechslungsreiche Projekte haben mir ermöglicht, vielseitige Erfahrungen zu sammeln. Durch eigenständiges Arbeiten konnte ich mein Wissen erheblich erweitern.
Ich bin zum ersten Mal rundum zufrieden. Meine Arbeit wird wertgeschätzt und gleichzeitig werde ich gefördert und gefordert.
Flache Hierarchien
Sehr respektvoller und freundlicher Umgang, alle hilfsbereit
Oben genannte Punkte. Sehr Toxisches Team. Kann andere Teams geben die es nicht falsch machen, da die Unternehmen integriert werden von den vielen Fusionen, Übernahmen. Seligenstadt Team Total Toxisch.
Es gibt nur eine politische Linie in der Firma, und wer auch nur leicht davon abweicht, wird schlechter behandelt und möglicherweise sogar ausgegrenzt. Eine Mitarbeiterin im Administrationsbereich verbringt mehr Zeit damit, die gendergerechte Schreibweise zu korrigieren, anstatt ihre eigentliche Arbeit zu erledigen. Wenn man nicht zustimmt, riskiert man Konsequenzen für das Toleranzverhalten in der Firma und hat das Gefühl, jederzeit gekündigt werden zu können. Die Arbeitszeiten werden streng überwacht, und es wird erwartet, dass man für jede Stunde detailliert rechtfertigt, ...
Bisher nichts
Aus persönlicher Erfahrung kann ich nichts aussetzen.
Wachstum aus Selbstzweck und Zukauf weiterer Firmen scheint inzwischen das Hauptziel zu sein. Siehe auch oben "Verbesserungsvorschläge"
Sich eine Scheibe an anderen Arbektgebern nehmen und eine Übernahme ändert nichts daran. Die änderungen müssen von einem selbst kommen. Man kann sich nicht irgendwo integrieren und alle privilegien behalten wollen und änderungen erwarten.
Mehr Kommunikation
Etwas mehr Strategieeinigkeit, was die Gestaltung der Kultur, die Kommunikation und die Wege der Entscheidungen in der Matrixorganisation angeht.
Insbesondere seit dem "Einstieg" eines Investors fehlen mir Persepektiven und Kommunikation, in welche Richtung sich das Unternehmen entwickeln will. Wachstum aus Selbstzweck und Zukauf weiterer Firmen scheint inzwischen das Hauptziel zu sein
Je nach Standort, gibt es unterschiedliche Angebote an Aktivitäten die man machen kann
Der am besten bewertete Faktor von TIMETOACT GROUP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Man spürt schon im Bewerbungsprozess, dass ein echter Teamgeist herrscht.
Super tolles Team.
Es gibt einen super Kollegenzusammenhalt - alle unterstützen sich gegenseitig, bei Fragen kann man sich immer bei jedem melden & man auch sich auch über die Arbeit hinaus toll verstanden!
Überwiegend nette Kollegen, allerdings in einem Umfeld, in dem wenig Vertrauen für echte, konstruktive Konflikte besteht.
Der Kollegenzusammenhalt ist super und neue Ideen werden über die Unternehmensgrenzen gehört und aufgegriffen und gemeinsam angegangen. :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TIMETOACT GROUP ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Unterm durchschnitt
grundsätzlich ok, aber seit längerem keine Gehaltsanpassungen mehr, kein Angebot zum Inflationsausgleich etc.
Nicht angemessen dafür, dass man von Tag 1 die gleiche Verantwortung trägt wie jede Festangestellte Arbeitskraft. Im Vergleich mit Auszubildenden im selben Fach aber in anderen Branchen, in Ordnung
könnte deutlich besser sein.. ist stark unter dem Durchschnittsgehalt der Branche
Erfolg der Firma führt auch nicht zu höherem Gehalt. Nur Vertriebler, die neue Aufträge an Land ziehen verdienen ordentlich. Man erkennt daran die Prioritäten der Firma..
Gehälter eher unter dem Branchendurchschnitt. Eine klare Gehaltsentwicklung oder überhaupt ein Personalentwicklungskonzept ist nicht erkennbar. Es wird das absolute Minimum an Sozialleistungen geboten. (BAV)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).
Nur Interne Weiterbildungen, sprich PDF Reading and self learning. Aber immerhin etwas.
Klare Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Dies hängt mMn davon ab, wer dein Chef ist und von deiner eigenen Fähigkeit, dich weiterzuentwickeln und Chancen zu schaffen und zu ergreifen. Einen Plan gibt es meines Erachtens nicht.
Es tut sich aktuell viel hinsichtlich Weiterbildung, Training und Förderung von Führungskräften.
Es gibt einige Angebote von der Group, die aktuell ausgebaut werden
