Arbeitsklima im krassen Gegensatz zum Anspruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Innovationsfreudigkeit, Prozeduren statt respektieren der Kundenwünsche
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Kunden.
Image
Das Image, soweit ueberhaupt vorhanden, wird bestimmt durch fehlende Innovationsfähigkeit sowie langsames reagieren auf Kundenwünsche.
Work-Life-Balance
Die Gutmütigkeit und Leistungsbereitschaft vieler Mitarbeiter wird bewusst genutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- oder Klimaschutz spielen keinerlei Rolle, sind aber aufgrund der reinen Vertriebsorganisation auch nicht relevant.
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg ist bei entsprechender Leistung gut möglich.
Kollegenzusammenhalt
Einer der wenigen Gründe zum Bleiben
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen Altersklassen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Zielsetzungen. Weniger Leute aber immer höhere Umsatzerwartungen.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht ein hoher Lärmpegel, so dass kaum konzentriertes Arbeiten möglich ist. Sonstige Ausstattung modern.
Kommunikation
Es fließt eine grosse Menge an Informationen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es werden jedoch Ungerechtigkeiten in der Bezahlung wahrgenommen, die tatsächlichen Arbeitsbelastungen und Verantwortungen nicht genügend berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Hier positiv zu beobachten.
Interessante Aufgaben
Qualität der Aufgaben sinkt. Masse derselben wächst.