Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Timken die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist klar, regelmäßig und transparent: Wichtige Infos werden per E‑Mail, in Team‑Meetings und Townhalls geteilt. Alle werden zu relevanten Themen abgeholt, Besuchermeldungen und Updates erfolgen zeitnah – man ist immer gut informiert.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut: wir essen oft gemeinsam in der Mittagspause und tauschen uns aus. Viele Kolleg:innen sind schon seit Jahren im Unternehmen – das merkt man am vertrauten, starken Teamgefühl, das unseren Alltag prägt.
Die Work‑Life‑Balance ist insgesamt sehr gut. Natürlich gibt es – wie überall – Phasen, die etwas stressiger sind, aber das ist völlig in Ordnung, weil die Aufgaben Spaß machen und man gerne mitzieht.
Das Vorgesetztenverhalten ist hervorragend: Kommunikation, Unterstützung und Wertschätzung sind außergewöhnlich gut – so habe ich es persönlich noch nie erlebt. Das motiviert enorm und schafft Vertrauen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend: Von Recruiting über People Development bis hin zu Projekten ist alles dabei. Man arbeitet nah an den Menschen, gestaltet Prozesse aktiv mit und kann wirklich etwas bewirken – das macht die Arbeit besonders interessant.
Die Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend, offen und vertrauensvoll. Man arbeitet auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und fühlt sich rundum wohl. Es ist das beste Arbeitsklima, das ich je in einem Unternehmen erleben durfte – man kommt wirklich gerne ins Büro, profitiert von kurzen Wegen und einem respektvollen Miteinander.