30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein großartiger Arbeitgeber, bei dem man gerne Teil des Teams ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend, offen und vertrauensvoll. Man arbeitet auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und fühlt sich rundum wohl. Es ist das beste Arbeitsklima, das ich je in einem Unternehmen erleben durfte – man kommt wirklich gerne ins Büro, profitiert von kurzen Wegen und einem respektvollen Miteinander.
Image
Das Unternehmen wird intern und extern als zuverlässig, professionell und wertschätzend wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Work‑Life‑Balance ist insgesamt sehr gut. Natürlich gibt es – wie überall – Phasen, die etwas stressiger sind, aber das ist völlig in Ordnung, weil die Aufgaben Spaß machen und man gerne mitzieht.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut: Über die Timken University stehen zahlreiche Online‑Kurse zur Verfügung, die sich direkt mit individuellen Development Goals verknüpfen lassen und die persönliche Entwicklung optimal unterstützen.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind sehr fair und marktgerecht – man fühlt sich wertgeschätzt und gut abgesichert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt‑ und Sozialbewusstsein ist grundsätzlich gut ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut: wir essen oft gemeinsam in der Mittagspause und tauschen uns aus. Viele Kolleg:innen sind schon seit Jahren im Unternehmen – das merkt man am vertrauten, starken Teamgefühl, das unseren Alltag prägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist respektvoll und wertschätzend – ihre Erfahrung wird geschätzt, und sie sind vollständig ins Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist hervorragend: Kommunikation, Unterstützung und Wertschätzung sind außergewöhnlich gut – so habe ich es persönlich noch nie erlebt. Das motiviert enorm und schafft Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut: moderne Arbeitsplätze, klare Strukturen, gut funktionierende Prozesse und alles, was man braucht, um effizient und angenehm arbeiten zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar, regelmäßig und transparent: Wichtige Infos werden per E‑Mail, in Team‑Meetings und Townhalls geteilt. Alle werden zu relevanten Themen abgeholt, Besuchermeldungen und Updates erfolgen zeitnah – man ist immer gut informiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird wirklich gelebt – alle werden fair behandelt und haben die gleichen Chancen, unabhängig von Position, Hintergrund oder Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend: Von Recruiting über People Development bis hin zu Projekten ist alles dabei. Man arbeitet nah an den Menschen, gestaltet Prozesse aktiv mit und kann wirklich etwas bewirken – das macht die Arbeit besonders interessant.
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Mehrfachbewertung
Stabil, global, wachsend – Führung braucht mehr Kontinuität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht langweilig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer mal schlechte Dinge, bei jedem Arbeitgeber als auch beim Arbeitnehmer. Fairer Umgang klärt Probleme und manches muss man auch mal Aussitzen. Einfach mal auf die guten Dinge konzentrieren. Also nein, nichts was man erwähnen müsste.
Verbesserungsvorschläge
Mehr tun, um die Marke Timken in den Markt zu bringen. Marketing nicht pro Firma, sondern aufs Gesamte!
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen auch über die eigenen Aufgabenbereiche hinaus, dies fördert ein starkes Teamgefühl und eine angenehme Zusammenarbeit. Betriebsfeiern und gemeinsame Events werden gut angenommen und tragen spürbar zu einem positiven „Wir-Gefühl“ bei. Saubere Arbeitsumgebung, HO-Regelung und eine offene Kommunikation nach oben runden das ganze ab. Ein bisschen mehr Tempo bei Entscheidungen würde helfen.
Image
Hier braucht es mehr Marketing, man könnte von den Töchtern lernen.
Work-Life-Balance
Schwankt mit den Aufträgen, wenn sehr viel los ist wird es was eng.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig bei der Größe, aber es gibt Weiterbildungsangebote und auch immer mal Chancen auf neue Aufgaben!
Gehalt/Benefits
Entsprechend der Aufgabe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte ein bisschen mehr im Bereich Umwelt sein.
Umgang mit älteren Kollegen
nichts Negatives bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gab es Veränderungen zum positiven welches durch Mitarbeiterumfragen unterstützt wurde.
Kommunikation
Ist in den letzten Jahren, deutlich, besser geworden.
Interessante Aufgaben
Ansichtssache, aber es gibt ein breites Spektrum an Aufgaben und gemeinsam mit den Vorgesetzten finden sich interessante Aufgaben und Möglichkeiten. Vielleicht braucht dies ab und an etwas Zeit aber Gut Ding...
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Schwierige Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Parkplatz, Gutes Team, Homeoffice Regelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Mut zu neuen Wegen und Investitionen.
Verbesserungsvorschläge
Gleiches Recht für alle. Es kann nicht sein das HR bestimmte Positionen von HR nie anwesend sind, obwohl es klare Homeoffice Regeln gibt.
Mehr Führungsstärke und Ehrlichkeit dazu mehr Fachwissen.
Arbeitsatmosphäre
Manche sind gleicher als andere, obwohl die Vorbildfunktion da sein sollte. (Homeoffice Tage / HR)
Karriere/Weiterbildung
Web basierende Kurse haben wenig Wert - Karriere nur bedingt möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt ist noch gut allerdings wird die Inflation lange nicht gedeckt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, gutes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Arbeitsatmosphäre, jede Frage ist willkommen und einem wird geholfen. Positive Einstellung von 95% der Kollegen. Internationales Arbeiten, spannende Kunden und Märkte. Mit Mitarbeitern wird langfristig geplant (kein hire & fire).
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Integration von akquirierten Frimen um Abläufen klarer zu strukturieren. Eine Weihnachtsfeier oder Sommerfest mit einen MA wäre toll!
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl. Alle Kollegen sind hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Ich kann spontan Urlaub nehmen bzw. verschieben. 80% der Tage müssen bis Ende Januar verplant sein.
Karriere/Weiterbildung
Interne Trainings, eigens konzipierte 'Timken University'. Vertrieb & Technik machen 3 Monate Training im Europa HQ.
Kollegenzusammenhalt
Bisher nur positive Erfahrungen gemacht, klar hat man auch mal einen schlechten Tag. Insgesamt ist der Zusammenhalt gut und kann gut miteinander arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen die z.T. bereit über 30 Jahre bei Timken arbeiten. Insgesamt ist die Betriebszugehörigkeit beeindruckend lang.
Vorgesetztenverhalten
Die Bewertungen laufen transparent für ein online Tool. Gerade zu Covid wurden bestimmte Ziel auch im laufenden Jahr realistischer angepasst.
Kommunikation
Kommunikation im Team läuft gut, über das große Ganze gibt es Quartals-Termine per Video.
Gehalt/Benefits
13 Gehälter, Bonus, Vermögenswirksame Leistungen und Firmen-Aktien.
Interessante Aufgaben
Neue Ideen sind Willkommen.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Klima in schwierigen Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fairer Umgang und sehr bodenständig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Weiterentwicklung (innerhalb der Timken Gruppe) in Deutschland investieren
Arbeitsatmosphäre
Home Office wird angeboten und sehr unterstützt.
Work-Life-Balance
Gerade mit der Möglichkeit von zuhause zu arbeiten kann die Kinderbetreuung gut integriert werden
Gehalt/Benefits
Fair und angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da könnte sicherlich noch etwas gemacht werden
Umgang mit älteren Kollegen
gute Mischung
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich gehe jeden Morgen gerne zur Arbeit! TOP Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes undprofessionelles Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Je nach Projektlage unterschiedlich, aber selbst gestaltbar.
Karriere/Weiterbildung
Der kleine Standort macht eine Karrierentwicklung nicht einfach. Es gibt viele Weiterbildungsangebote.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade einen tollen corporate social responsibility report veröffentlicht!
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzend und zu jeder Zeit unterstützend!
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und zu jeder Zeit unterstützend!
Arbeitsbedingungen
Modernes und angenehmes Umfeld.
Kommunikation
Ich fühle mich stets abgeholt und immer gut informiert.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall!
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannendes Aufgabengebiet in Verbindung mit tollem Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, fairer Umgang unter den Kollegen
Work-Life-Balance
Freie Einteilung der Arbeitszeit ebenso wie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt; auch in stressigeren Zeiten kann man sich immer auf sein Team verlassen
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvolles Arbeitsverhältnis, kollegial, offen
Kommunikation
Regelmäßige Standortmeetings, viele Möglichkeiten sich zu informieren
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, die sehr vielfältig und abwechslungsreich sind
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Prozesse vor Menschen, nur die Zahlen zählen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind Kostenfaktor und kein Erfolgsfaktor, mangelnde Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Umsatz, Umsatz, Umsatz...und Visits....
mangelnde Wertschätzung
Mitarbeiterbefragungen werden nicht ernst genommen
hohe Fluktuation
Image
America first, in Deutschland nicht so bekannt
Karriere/Weiterbildung
quasi keine Weiterbildung, nur Online-Plattform
Gehalt/Benefits
ok
Vorgesetztenverhalten
Nach oben buckeln und nach unten treten
Kommunikation
viel Flurfunk
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Herausforderung mit Verbesserungspotential insgesammt ein verlässlicher Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle, trotz manchem nörgeln, gerne zur Arbeit kommen!
Relativ freie Zeiteinteilung
Gemiensammes essen gehen der Kollegen an Freitagen. Stärkt das Wir! Aber auch hier darf gerne das Managment öfter dabei sein, hier wird gerne über die alltäglichen Probleme gesprochen oder über interssante Neuigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Konkurenz tritt beim Kunden sehr arrogant auf.
Dies sollte besser genutzt werden um sich abzusetzen!
Leider gibt es hin und wieder Kunden die auch Timken nicht als komplett arroganzlos ansehen. Andere Loben hingegen den Umgang sehr und fühlen sich sehr Partneschaftlich betreut.
Das Team ist knapp kalkuliert.
Man muss manchen Abteilungen hinterherlaufen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge der Kollegen im Meeting erfragen und gegebenenfalls ausarbeiten.
Preis und Angebots System überarbeiten und mehr in den Hände des Vertriebs legen.
Der Grundgedanke hier ist sehr gut allerdings ist die Umsetzung schwierig es sollte mehr als Rahmengerüst gesetzt werden.
Schnelligkeit verbessern.
CRM besser strukturieren und entsprechend nutzen.
Anlegen von Interessenten durch den Vertrieb Inside / Outside
CRM aufräumen
Viele Kundenbewegungen gehen unter und sind nicht nachzuverfolgen. Bessere Verknüpfung durch den Kundeservice erforderlich.
Corporate identity aufbauen, fehlt leider in manchen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Ein schönes, sauberes Büro mit einer meist angenehmen Lautstärke.
Es ist Zeit da um sich mit Kollegen auszutauschen und auch mal zu lachen.
Das Managment ist mal mehr, mal weniger zu fassen und zieht sich öfter mal hinter verschlossen Türen zurück.
Image
Relativ unbekannt, könnte mehr draus gemacht werden.
Work-Life-Balance
Mal viel mal mehr zu tun.
Prozesse nehmen sehr viel Zeit in anspruch dies könnte man verbessern dann bleibt mehr Zeit für den eigentlichen Job und den eigenen Anspruch.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungsangebote per Web, sind leider sehr Zeitraubend und neben der Täglichenarbeit kaum zu schaffen.
Dafür aber ein große Auswahl.
Kollegenzusammenhalt
An sich sehr gut, leider wird hier aber auch oft schlechte Stimmung verbreitet anstatt sich gegenseitig aufzubauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind vorhanden und freundlich zu den Jüngeren.
Die Jüngeren werden nicht gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Meistens freundlich und wohlwollend.
Es sollte nur beachtet werden, dass jeder ein anderes Verständniss von Kritik hat und so manche Sachen negativ auffast, obwohl diese gar nicht so gemeint sind, welches sich dann bei vorsichtigem hinterfragen später herausstellt.
Kommunikation
Es braucht Zet um sich an die art der Kommunikation zu gewöhnen.
Es kommen sehr viele Mails was etwas überfordert wenn man den Anspruch hat alles zu lesen und zu verstehen.
Leider wird fast ausschließlich mit Abkürzungen gearbeitet.
Gleichberechtigung
noch nichts negatives gesehen oder gehört
Interessante Aufgaben
Der eigentliche Job bietet Abwechslung.
Der Administrative Aufwand bremst ein wenig die Begeisterung ein.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Viele unterschiedliche Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Büro, internationale Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Strategie besser kommunizieren und länger daran festhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Timken durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Timken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Timken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.