Innovativ, mitarbeiterorientiert und familiär – Arbeiten auf Augenhöhe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Unternehmenskultur ermöglicht es Mitarbeitenden, aktiv Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen, die ernst genommen und häufig umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund des schnellen Wachstums und der Dynamik im Arbeitsalltag kommt es gelegentlich zu kurzfristigen Entscheidungen. Eine noch klarere und frühzeitigere Kommunikation dieser Veränderungen würde helfen, alle Mitarbeitenden noch besser mitzunehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt ein deutliches Zeichen für soziale Verantwortung – durch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung und Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Herkunftsländern. Vielfalt und Inklusion werden hier aktiv gelebt.