10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovativ, mitarbeiterorientiert und familiär – Arbeiten auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Unternehmenskultur ermöglicht es Mitarbeitenden, aktiv Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen, die ernst genommen und häufig umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund des schnellen Wachstums und der Dynamik im Arbeitsalltag kommt es gelegentlich zu kurzfristigen Entscheidungen. Eine noch klarere und frühzeitigere Kommunikation dieser Veränderungen würde helfen, alle Mitarbeitenden noch besser mitzunehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt ein deutliches Zeichen für soziale Verantwortung – durch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung und Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Herkunftsländern. Vielfalt und Inklusion werden hier aktiv gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider ( so sieht es aus) geht es zur Zeit abwärts
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn Fehler passieren sollte man immer bedenken das man mit Menschen arbeitet.
Auch ein Chef macht mal einen Fehler ;)
Work-Life-Balance
keine geregelten Zeiten
Kommunikation
Kommt drauf an wer etwas sagt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wird immer schwieriger im Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich habe meinen Job, früher war es Berufung :-(
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Punkte sehen sie vorab, geht nicht alles sofort, aber bitte immer besser :-)
Verbesserungsvorschläge
früher war es schon besser, emphatischer, familiärer, einfach schöner
Arbeitsatmosphäre
Mangelnde Kommunikation zwischen Mitarbeitenden oder mit der Führungsebene, unklare Aufgabenverteilung oder ständig wechselnde Prioritäten, fehlende Wertschätzung, Lob oder Anerkennung sowie
Konflikte im Team, Überforderung, Schlechte Führung (kein Feedback, keine Unterstützung), Unsichere Arbeitsplatzsituation oder häufige Veränderungen, strategische Ausrichtung nicht klar
Image
geht besser, definitiv
Work-Life-Balance
was bitte ist Work-Life Balance?
Arbeitszeit: Geregelte und humane Arbeitszeiten, Über-/Minderstunden vermeiden?
Freizeit: Zeit für Familie, Freunde, Hobbys, Erholung?
Gesundheit: Genügend Schlaf, Bewegung, Stressabbau?
Flexibilität: Gleitzeit oder Teilzeitmodelle????
Karriere/Weiterbildung
Ohne regelmäßige Weiterbildung können Fachwissen, Motivation und Wettbewerbsfähigkeit verloren gehen.
Gehalt/Benefits
Statt leistungs- oder bedarfsorientierter Vergütung wird das Geld „gleichmäßig verteilt“, wie Wasser aus einer Gießkanne – jeder bekommt ein bisschen, egal ob besonders engagiert oder eher zurückhaltend.
Kollegenzusammenhalt
Es wird nebeneinander statt miteinander gearbeitet, es gibt wenig echtes Vertrauen oder Offenheit, die Kommunikation läuft – aber oft oberflächlich oder ineffektiv, Ziele oder Rollen sind nicht ganz klar, jeder macht „sein Ding“, Synergien gehen verloren, früher war es deutlich besser
Umgang mit älteren Kollegen
Ein einfaches „Bitte“ und „Danke“ zeigt oft schon große Wirkung.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation:
Gibt zwar Anweisungen, aber oft unklar oder wenig inspirierend, ein Feedback erfolgt selten oder wirkt halbherzig, Entscheidungen werden getroffen, aber ohne Einbeziehung des Teams, es gibt keine Initiative zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, er reagiert auf Probleme, aber meist erst auf Nachfrage, er zeigt wenig echtes Interesse an den individuellen Bedürfnissen des Teams, eine Anerkennung erfolgt selten oder standardisiert ("ganz okay gemacht"), er setzt Ziele, ohne diese wirklich mit dem Team abzustimmen, er übernimmt Verantwortung, aber schiebt bei Problemen auch mal Schuld auf andere, er ist nicht unbedingt ein Vorbild, aber auch kein Negativbeispiel.
Arbeitsbedingungen
es sollten mehr Rücksicht auf die kalten Arbeitsbedingungen genommen werden: Ermüdung, Langzeitschäden, Konzentration lässt nach, psychische Belastung, Fehler durch Kälteunwohlsein
Kommunikation
Informationen werden nur teilweise oder verspätet weitergegeben,
es gibt viele Missverständnisse oder unnötige Doppelarbeit (Vertrieb und Produktion arbeiten nicht zusammen), Entscheidungen „fallen von oben“ – ohne Einbindung der Mitarbeitenden, es ist unklar, wer für was verantwortlich ist, teamübergreifende Kommunikation funktioniert nicht oder nur schwer (dabei soll es Teamleiter geben), Gerüchteküche statt transparenter Kommunikation
Gleichberechtigung
"Mann sollte man sein"
Interessante Aufgaben
man macht das was man kann, mit Weiterbildung oder Job Rotation ginge es vielleicht besser, Vorbildfunktion fehlt aber auch her
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Netter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführt und flache Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Neue und saubere Räumlichkeiten
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team
Vorgesetztenverhalten
Stets höflich & angemessen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr fördern und wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer viel zu tun und einem wird nicht langweilig.
Image
Produkte sind gut. Durch die sehr hohe Fluktuation unter Arbeitnehmern nicht beliebt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel und solange die Arbeit fertig wird kann man das sehr gut nutzen. Auch kurzfristiger Urlaub ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhungen gibt es in der Verwaltung kaum. Inflationsausgleich nur für die Produktion aufgrund von unterschiedlichen Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team. Man unterstützt sich gegenseitig und schaut das jedes Problem gemeinsam gelöst wird.
Vorgesetztenverhalten
In der Verwaltung meiner Meinung nach ausbaufähig. Feedback Gespräche finden nur einseitig statt und als Mitarbeiter muss man sich alles negative anhören und hinnehmen. Positives Feedback gibt es so gut wie gar nicht.
Kommunikation
Ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Auf persönliche Leistung kommt es nicht an.
Interessante Aufgaben
Vielseitig und abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Orientierungshilfe für Jobsuchende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles bereits erwähnte, ein gutes mittelständiges Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, gearbeitet werden muss überall :-)
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
familiär, partnerschaftlich
Work-Life-Balance
Familie und Beruf wird in Einklang gebracht, der ältere Geschäftsführer achtet darauf
Karriere/Weiterbildung
Maschinen-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsschulungen finden in regelmäßigen Abständen statt
Gehalt/Benefits
für die Firmengröße könnte besser gezahlt werden. Im letzten Jahr gab´s 5% mehr und seit zwei Jahren Inflationsausgleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionale Produkte, Müllvermeidung, Mülltrennung, Themen wie Energieeinsparung wird "groß" geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
zuvorkommend, bekommen leichtere Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Schade wenn der "Alte" geht
Arbeitsbedingungen
Jede Minute läuft auf das Zeitarbeitskonto, keine Stunden fallen unter den Tisch, Modernes Unternehmen
Kommunikation
Zahlen, Daten und Fakten werden ausreichend kommuniziert. Ich bin immer auf dem Laufenden. Ordentlicher Umgangston, freundlich und zuvorkommend
Gleichberechtigung
auf jeden Fall, Inklusion wird vorgelebt, gleiches Recht für alle
Interessante Aufgaben
bieten die Möglichkeit, spannende und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen
Image
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Ich gehe gerne zur Arbeit.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine abwechslungsreiche Tätigkeit und den Willen, durch Veränderungen voran zu kommen.
Work-Life-Balance
Ich kann meinen Urlaub entsprechend planen und kann auch kurzfristig meine Arbeitszeit umplanen, wenn bedarf besteht. Logischerweise kommt es vor, dass unvorhergesehen länger gearbeitet werden muss oder man sich bezüglich Urlaub mit den Kollegen absprechen und Kompromisse eingehen muss. Das ist aber in jedem Unternehmen so.
Kollegenzusammenhalt
Ich für meinen Teil meine, mit allen Mitarbeitern gut klar zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher keine Probleme mit meinen Vorgesetzten gehabt.
Arbeitsbedingungen
Naja, es ist halt kalt in der Produktion. Das ist aber den Produkten geschuldet.
Es werden aber immer wieder Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen geprüft und auch umgesetzt.
Kommunikation
Ich bekomme alle mich und meinen Bereich betreffenden Infos. Sehr oft auch darüber hinaus. Es gibt regelmäßig für alle Mitarbeiter Informationen zu den Kennzahlen.
Gehalt/Benefits
Ich habe mein auskommen. Mehr geht immer. Man muss aber auch sagen, der Mittelstand hat meines Erachtens andere Vorzüge als das Gehalt.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sehr Abwechslungsreich. Es gibt immer wieder Ideen, sowohl aus dem Management als auch aus der Produktion, die geprüft und zum Teil auch umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Oberhausen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Alles in allem gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Timm Fleisch- und Wurstmanufaktur durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Timm Fleisch- und Wurstmanufaktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Timm Fleisch- und Wurstmanufaktur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.