Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Homeoffice
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene Unternehmenskultur ermöglicht es Mitarbeitenden, aktiv Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen, die ernst genommen und häufig umgesetzt werden.
Geregelte Arbeitszeiten, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
ich habe meinen Job, früher war es Berufung :-(
Familiengeführt und flache Hierarchie
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Punkte sehen sie vorab, geht nicht alles sofort, aber bitte immer besser :-)
nichts, gearbeitet werden muss überall :-)
Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund des schnellen Wachstums und der Dynamik im Arbeitsalltag kommt es gelegentlich zu kurzfristigen Entscheidungen. Eine noch klarere und frühzeitigere Kommunikation dieser Veränderungen würde helfen, alle Mitarbeitenden noch besser mitzunehmen.
Auch wenn Fehler passieren sollte man immer bedenken das man mit Menschen arbeitet.
Auch ein Chef macht mal einen Fehler ;)
früher war es schon besser, emphatischer, familiärer, einfach schöner
Mitarbeiter mehr fördern und wertschätzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Timm Fleisch- und Wurstmanufaktur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tolles Team. Man unterstützt sich gegenseitig und schaut das jedes Problem gemeinsam gelöst wird.
Kleines Team
Ich für meinen Teil meine, mit allen Mitarbeitern gut klar zu kommen.
Guter Zusammenhalt unter Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Timm Fleisch- und Wurstmanufaktur ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ohne regelmäßige Weiterbildung können Fachwissen, Motivation und Wettbewerbsfähigkeit verloren gehen.
Wird nicht gefördert.
Maschinen-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsschulungen finden in regelmäßigen Abständen statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Timm Fleisch- und Wurstmanufaktur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Timm Fleisch- und Wurstmanufaktur besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Timm Fleisch- und Wurstmanufaktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Timm Fleisch- und Wurstmanufaktur als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Dauernd Überstunden machen.

































