78 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
78 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
78 Bewertungen von Bewerbern
Tolle Personalvermittlungsfirma mit sehr kompetentem Mitarbeiter !!!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Tina Voß GmbH in Hannover als Empfangsmitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Einen Job zu finden bei dem ich endlich "ankommen" kann und langfristig bleiben kann.
- Lücke wegen Bandscheibenvorfall und familiären Problemen. Dies wurde respektvoll und diskret behandelt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Tina VoßGeschäftsführung
Hallo liebe Bewerberin,
danke für diese tolle und vor allem differenzierte Feedback! Ich wünsche Ihnen weiterhin, dass der Job Ihr Traumjob geblieben ist. Ansonsten melden Sie sich bei uns. Wir sind für Sie da!
Liebe Grüße
Tina Voß
Eine Bewerbung ist schnell und geschrieben. Eine Antwort hierauf lässt jedoch warten, warten, warten, warten....
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tina Voß in Hannover als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am besten: man bewirbt sich auf eine Stelle; vergisst es ganz schnell wieder und falls eine Einladung zum Gespräch kommen sollte auch gut, falls nicht hat man die Bewerbung ja schon wieder vergessen.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, warum Jobwechsel
- Gründe zum Wechsel, Leerzeiten im Lebenslauf
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Professionalität des Gesprächs
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Super Betreuung, viel Vertrauen von Anfang an. Personaler wusste besser als ich selbst, wo ich mich wohl fühle.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tina Voss GmbH in Hannover als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einfacheres Onlineportal, in dem man selbst Daten einpflegt.
Bewerbungsfragen
- Vor allem Ziele und Begeisterung wurde erfragt. Nicht viel vom "Standard"-Fragenkatalog. Warum auch? Steht doch alles im Lebenslauf/Anschreiben! Moderne Art des Human Ressourcing.
- Auch nur grob: ich habe einige kleine Lücken im Lebenslauf, da wurde nur am Rande nachgefragt. Fokus auf das Positive!
- Erinnere mich nicht.
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Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Tina Voß GmbH in Hannover beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nichts :)
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Die erste Vermittlung war erfolgreich!!!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Tina Voß GmbH in Hannover als Lohnbuchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
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Genau das was man sucht!!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Tina Voß GmbH in Hannover als Immobilienkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr angenehmes Gespräch in sympathischer Atmosphäre.
Jede seite wusste was Sie wollte und es wurde schnell ein Konsens gefunden.
Bewerbungsfragen
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
- Warum interessiert Sie der Bereich Buchhaltung so sehr.
- Warum denken Sie in einem Familienunternehmen anfangen zu wollen.
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Sehr positiv
Bewerber/inHat sich 2016 bei Tina Voß in Hannover als Initiativ beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich initiativ beworben. Habe zeitnah einen Termin zum Telefoninterview bekommen. Interview hat ca. 30 Minuten gedauert und war sehr gut organisiert und strukturiert.
Bewerbungsfragen
- Warum ich wechseln möchte?
- Warum dieser Studiengang?
- Werdegang?
- Welche alternative Einsetzmöglichkeiten würde ich mir wünschen?
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Sehr kompetente Potenzialanalyse, professionelle Betreuung und schnelle Vermittlung
Bewerber/inHat sich 2015 bei Tina Voß GmbH in Hannover beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb kürzester Zeit eine sehr interessante Stelle vermittelt bekommen, auf die ich ohne Tina Voß nicht aufmerksam geworden wäre. Intensive und wertschätzende Betreunung während des gesamten Vermittlungsprozesses.
Bewerbungsfragen
Berufliche Veränderung nach befristetem Job
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schnelle Einladung nettes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei Tina Voss GmbH in Hannover beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nettes Gespräch und schon am nächsten eine Stelle vermittelt bekommen. Angenehme und Faire Atmosphäre
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erster Eindruck war gut, danach wurde er sehr viel schlechter
Bewerber/inHat sich 2014 bei Tina Voß in Hannover als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst wurde ich sehr schnell nach meiner Online-Bewerbung zu einem ersten persönlichen Kennenlernen eingeladen. Direkt im Gespräch wurde mir eine konkrete Stelle angeboten und ich wurde an die zuständige Personalberaterin weitergeleitet, die mir weitere Informationen mitgeteilt hat.
Nach dem Gespräch hatte ich zunächst einen sehr positiven Eindruck, der sich leider im weiteren Verlauf nicht bestätigte. Im Gespräch wurde mir mitgeteilt, dass der Einsatz sehr zeitnah beginnen wird und man sich die nächsten Tage bei mir melden wird. Nach einer Woche suchte ich per Telefon den ersten Kontakt und wollte den Status meiner Bewerbung abfragen. Ich wurde vertröstet. Nach einer weiteren Woche habe ich das Spielchen wiederholt, mit dem gleichem Ergebnis. Mittlerweile habe ich aufgehört nachzufragen, da die Antworten immer genervter klangen.
Insgesamt habe ich drei Angebote bekommen und habe nie wirklich eine Rückmeldung über den Verlauf erhalten. Obwohl die Einsätze "sehr dringend" sind, hört man einfach nichts mehr.
Ich finde diese Vorgehensweise nicht in Ordnung. Auch wenn es zu einer Absage kommt, ist eine kurze Rückmeldung wohl nicht zu viel verlangt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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