10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice, cooles Team
Gehalt ist deutlich ausbaufähig und diese 24/7 Erreichbarkeit
nicht nur mit Azubis arbeiten.
coole Kollegen, entspannt
wird oft als Azubi Werkstatt angesehen.
gut, man hat Homeoffice und Gleitzeit. Allerdings auch Arbeit am Wochenende oder nach Feierabend. Früher Kommunikation mit privatem Facebook-Konto und Messenger.
branchenüblich, aber eindeutig zu wenig für die Verantwortung, die man trägt.
Super gutes Team
ausbaufähig. Man muss mit den Charakteren der Chefs klarkommen, was nicht immer einfach ist
ausbaufähig. Ehrlichkeit würde hier helfen
viele verschiedene Kunden, aber oft immer das gleiche
Sehr gute Atmosphäre, Teamzusammenhalt außergewöhnlich, transparente Kommunikation und finanziell sicher aufgestellt.
Die Parkplatzsituation am Staden ist manchmal schwierig.
Gegenseitige Unterstützung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, gemeinsames Mittagessen.
Im Südwesten als Online-Agentur bekannt, nationale Kunden, viel Engagement der Geschäftsführung in verschiedenen Verbänden, IHK etc. sorgen für branchenübergreifende Wahrnehmung und gutes Ansehen.
Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 10-16), Überstunden werden alle erfasst und können flexibel abgefeiert werden, Homeoffice jederzeit möglich (2 Tage / Woche meist unproblematisch).
Hohe Erreichbarkeit und Einsatz wird verlangt aber auch gewürdigt. Abschalten durch Freizeit / Überstundenfrei oder Homeoffice wird dafür flexibel ermöglicht.
Konferenzbesuche für alle Mitarbeitende, interne Weiterbildung & viel Austausch. Für Auszubildende gibt es eine teamübergreifende „Summer School“ (mehrwöchige interne Weiterbildung durch die Consultants)
Branchenüblich, mit guten Bonuszahlungen wenn es gut läuft (Weihnachtsgeld, Prämien). Es gibt umsatzabhängige Bonuszahlungen, die Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens beteiligen.
Fuhrpark / Mitarbeiterfahrzeuge wurden auf Elektro umgestellt, Mülltrennung Standard.
Sehr gute Atmosphäre, viele Teamevents mit allen Mitarbeitern (Sommerfest, Weihnachtsfeiern etc.) plus Teamevents in kleineren Runden. Kein Mobbing, kein Tratsch, kein böses Blut. Mittags essen täglich fast alle zusammen.
Sehr junges Team, aber auch Mitarbeiter mit langer Historie. Wertschätzung für alle gleich.
Sehr transparent in der Kommunikation und jederzeit ansprechbar.
Altbauvilla mit Charme, Arbeitsmaterialien immer auf aktuellem Stand (MacBooks, iPhones als Firmenhandys ab 2. Lehrjahr)
Transparente Kommunikation, regelmäßig interne Newsletter, 1x / Quartal werden alle Mitarbeiter von der Geschäftsführung persönlich informiert.
Es wird auf ausgewogene Teamzusammensetzung geachtet, weibliche Führungskräfte, viel Vertrauen für m&w auf Augenhöhe.
Viele unterschiedliche Branchen und strategische Ausrichtungen in jedem Team. Nationale Kunden. Es passiert immer was Neues (mit Online-Marketing Schwerpunkt). Wenig Print & Event.
Familiäres Umfeld, hilfsbereite Kollegen
Offenes und lockeres Arbeitsumfeld. Hohe Eigenverantwortung aber auch eigene Ideen können eingebracht werden. Wer will, der kann.
Viele Prozesse können optimiert werden. Professionalität könnte noch stärker angehoben werden.
Sehr positive und kollegiale Atmosphäre
Sehr viel Eigenverantwortung, aber auch viel Stress, falls die Organisation nicht klappt oder Kunden kurzfristig etwas brauchen. Hohe Verfügbarkeit ist Voraussetzung. Durch klare Selbststrukturierung und entsprechenden Umgang mit Kunden sind Verbesserungen aber definitiv möglich.
Gehalt wird regelmäßig und pünktlich gezahlt. Bewegt sich im Branchendurchschnitt, kann aber durch umsatzbezogene Provision gesteigert werden.
Keine Dolchstoßer, viele junge Personen. Offene und kollegiale Stimmung.
Haben immer ein offenen Ohr, binden Mitarbeiter aktiv ein und leben den gewünschten Umgang vor.
Viele Prozesse können durch digitalisierte Lösungen einfacher gestaltet werden.
Kurze Wege, schnelle und einfache Absprachen - auch mit der Geschäftsführung.
Hohe Vielfalt durch unterschiedliche Kunden und Aufgabenbereiche. Sehr hohe Eigenverantwortung.
Viel Spaß, viel Konzentration
Neben (überschaubarer) Kernzeit flexible Arbeitszeit, Urlaub, private Termine etc. nach Absprache.
Weiter- und Fortbildung über Seminare, Konferenzen, Meetings etc.
Festgehalt mit flexiblen Bonus- und Prämienmöglichkeiten, Diensthandy, Firmenkreditkarte, Honorierung besonderer Leistungen
mit Freunden zusammenarbeiten
Flache Hierarchien, regelmäßige Absprachen, offene Türen
Ausstattung mit Apple-Geräten, kostenlose Getränke-Versorgung. Was gebraucht wird, kann jederzeit genannt werden (inkl. Anfragen für Renovierung, Umgestaltung usw.).
Ständiger, transparenter Austausch, viele interne (Meeting-) Möglichkeiten
Social Media, Marketing, Kreativität, abwechslungsreiche und aktuelle Themen, eigene Ideen immer gern gesehen
sehr familiär, fair und immer auf Augenhöhe!
alles bewegt sich auf Augenhöhe, ein sehr fairer Umgang, sowie genügend Unterstützung und auch eigenverantwortliches Arbeiten!
So verdient kununu Geld.