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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- Es wäre gut, eine vereinbarte Rückmeldung nach Vorstellung einzuhalten
- Leider auch nach Rückfrage per E-Mail keine Rückmeldung erhalten

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber mit Respekt und Freundlichkeit gegenübertreten. Kein Interesse an der Person. Hab mich sehr unwohl gefühlt und schon zu Beginn des Gespräches gemerkt, dass ich dort mit Sicherheit nicht arbeiten möchte. Soziale Kompetenz wird wohl in diesem Unternehmen nicht als wichtig erachtet.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens mal so tun, als ob eingehende Bewerbungen geprüft würden

Verbesserungsvorschläge

Mit mehr Freundlichkeit und Respekt den Bewerbern (m/w/d) gegenübertreten! Stellt den Bewerber bitte nicht als völlig unkompetent und schlecht dar. Jeder Mensch hat seine Gründe für Wechsel und kann sie manchmal auch nicht beeinflussen, wenn er bspw. betriebsbedingt gekündigt wird. Schade, dass ihr so etwas dem Bewerber als negativ auslegt!! Ich habe mich im Gespräch sehr unwohl gefühlt und habe mich darauf selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Aufgaben im Stellenangebot sollten dem gesuchten Anforderungsprofil entsprechen.

Verbesserungsvorschläge

Führungsaustausch [sic!]; Neuanfang als das vielbeschworene "Start-Up Unternehmen", von dem immer die Rede ist; Professionell implementiertes und geführtes Business Innovation Management.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung auf eine Fachabteilung, keine Assistenz oder Servicekraft, hätte viel zu erzählen gehabt leider hat mein Gegenüber hauptsächlich geredet und wenig bzw. keine fachlichen Fragen gestellt oder war gar an meinem Werdegang interessiert. Hatte das Gefühl man müsste mich von Anfang klein halten. Statt Fachfragen zu stellen oder sich über berufliche und persönliche Lebenserfahrung auszutauschen war es von höchstem Interesse wie man eine kurzfristig notwendige Bewirtung organisiert. Das man dann auch noch die falsche Antwort gibt und der Gegenüber eine bessere Idee hat verwundert mich dann auch nicht mehr. Fehlte nur noch dass ich Rechnen muss. Auf keinen Fall eine Option für mich.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung (die vorab professionell überprüft wurde) wurde zunächst nach Schwächen durchforstet und diese waren im Gespräch Interessanter als alles andere. Alle Fragen waren rein strategischer Art, echtes Interesse am Menschen, Fehlanzeige! Alles um das Gehalt maximal zu drücken... Die Zusage, die ich letztenendes bekommen habe, habe ich abgeleht, da dies doch schon einiges über das Unternehmen aussagt. Nein danke...