47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Parkplätze vor der Tür
Nach 2 Wochen kann man nicht erwarten die Arbeitsabläufe zu kennen. Keine wirkliche Einarbeitung, da jeder seine eigenen Aufgaben wichtiger nimmt. Wenn man einen unbefristeten Job für eine Firma kündigt, die einem viele Dinge zusagt, um einen nach 2 Wochen zu kündigen, ohne eine Vorwarnung oder wirkliches Gespräch, ist nicht besonders fair.
Nicht so viel beim Bewerbungsgespräch versprechen, was dann nicht gehalten werden kann. Personal sollte das Wichtigste Gut sein im Unternehmen. Nach vielen Bewertungen auf dieser Plattform, scheint dies aber nicht der Fall zu sein und es ist auch wohl normal, dass Personal nach kürzester Zeit wieder entlassen wird. Sehr schade
Schon nach 2 Wochen hatte ich ein negatives Gefühl, was dann auch bestätigt wurde. Bei Fragen wurde man größtenteils vertröstet.
Produkte sind cool
Flexibilität ist „angeblich“ gegeben. Jedoch wohl nicht für die neuen.
Soll angeblich gegeben sein
Nichts davon bemerkt, vielelicht unter denen die schon länger dabei sind
Gibt es nicht.
Bis auf eine Partei, hatte ich das Gefühl, man wollte mich nicht
Räumlichkeiten sind schön. IT wird wohl dran gearbeitet.
Es gab mehr schlechte wie gute Kommunikation. Feedback gab es keines, dafür umso schneller die Kündigung und diese war sehr empathielos rübergebracht.
Schwaches Einstiegsgehalt
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und reichlich
Kostenloses Wasser, Müsli und Kaffee
Feedback nur auf Nachfrage und dann kaum konstruktive Kritik. Keine Möglichkeit sich zu verbessern, da einem nicht gesagt wird, wie man etwas besser machen könnte.
Offener kommunizieren und sagen was man eigentlich von einem erwartet. Aufgaben klar verteilen.
Unter den Kolleg:innen ganz okay
Ich denke besser als der Laden selbst
Die Bezahlung ist unterirdisch
Nur wenn es ein "Trend" ist der von Kunden gefordert wird
Uralte langsame Laptops
Nur über Druck und Angstmache
Sofern man seine herausfindet welche Aufgaben man eigentlich übernehmen soll und sich die Skills dafür selbst aneignen kann...
In vielen fällen sehr Verständnissvoll.
Als Quereinsteigerin würde ich Super aufgenommen.Bei Fragen oder unsicherheiten hat man immer einen Ansprechspartner! Sogar zur Feierabendenzeiten hat man sich immer die Zeit genommen.
Mir ist nichts schlechts zu Ohren gekommen.
Es wird viel verständniss aufgebracht bei privaten Anlässen
Die Firma legt Wert auf Umweltbewusstes Arbeiten und Verhalten der Mitarbeiter
Wenn man eine Sinnvolle Weiterbildung möchte, muss man dies nur offnen kommunizieren
Ein sehr grosses Zusammenhalt. Nicht nur in den einzeln Abteilungen sondern auch die Kollegen untereinander.
Jede Entscheidung von Vorgesetzten ist Nachvollziehbar.
Man bekommt alles was man benötigt. Die Büros sind alle bestens Ausgestattet.
Kommunikation war bisher nie ein Problem. Da auch in der Abteilung ein Wochentliches Meeting alle unklarheiten weg schafft.
Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt und sind auch der Verantwortung entsprechend
Die mehrheit der Führungskräfte und Mitarbeiter sind Frauen
Man kann jederzeit klar kommunizieren wenn etwas einem zuviel wird oder sogar unverständlich.
Die Produkte und Marken sind schön und haben sehr viel Potential für Weiterentwicklung. Außerdem haben Berufseinsteiger eine gute Gelegenheit die unterschiedlichen Abteilungen und Funktionen eines Unternehmens kennenzulernen.
Der herabwürdigende Umgang von Führungskräften mit Mitarbeitern und die unterdurchschnittliche Bezahlung.
Kritik annehmen und versuchen gemeinsam Lösungen für Probleme zu finden, statt Mitarbeiter hängen zu lassen oder gar an den Pranger zu stellen.
Etwas mehr Empathie zeigen schadet nicht, sondern kann sich unglaublich positiv auf die Motivation und Leistung der Angestellten auswirken.
Ansprechpartner/Stellvertretende klar kommunizieren, wenn die üblichen Verantwortlichen außer Haus sind.
Endlich mal um Social Media kümmern, um das Image bisschen aufzupeppen, damit Kununu nicht allein unter den ersten Google Ergebnissen auftaucht ;)
Schwankt zwischen okay und sehr unangenehm.
Durch schlechten Einfluss von oben vertrauen sich die Mitarbeiter nicht mehr richtig.
Die Hausmarke ist bei Kunden beliebt, da sie sich schon seit Jahrzehnten auf dem Markt hält. Bei Ex-Mitarbeitern sieht es leider anders aus.
Ist seit es eine ordentliche Zeiterfassung gibt in Ordnung.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nur sehr selten und auch das nur für wenige Mitarbeiter.
Okay für Einsteiger, aber sehr schwer später zu verhandeln oder aufzusteigen.
Man richtet sich hier mehr nach den Großkunden, die das wünschen, so beispielsweise weniger Plastik bei Verpackungen.
Der Zusammenhalt ist vielleicht noch etwas bei denen vorhanden, die schon länger im Unternehmen sind. Der stetige Wechsel jedoch macht es schwierig überhaupt von Zusammenhalt zu sprechen.
Ist nicht anders als der Umgang mit Jüngeren, also in Ordnung.
Toxisch.
Es fühlt sich konsistent wie ein sinkendes Schiff an, aber es bleibt halt auch mit Kaugummi verstopften Löchern irgendwie über Wasser.
Die Technik ist nicht auf dem neusten Stand, aber solange es noch irgendwie mit der alten geht, wird auch nicht in neue investiert.
Alles eine Frage der Zeit...
Ansonsten sind die Büros geräumig und klimatisiert/geheizt, was recht angenehm ist.
Schlecht organisiert und es fehlt Struktur.
Manche Abteilungen haben keinen Überblick über das, was gerade abläuft.
Das führt am Ende zu Unruhen, bei denen keiner für etwas verantwortlich sein will.
Hier wird wohl eher nicht nach Geschlecht, sondern nach "Typ" entschieden.
Die Marken und Produkte sind interessant und man erhält einen guten Einblick in die Kosmetik-Branche. Genauso die Kundschaft der Handelsmarke, die für Abwechslung sorgt, sofern man damit zu tun hat.
die Marke, schnelle Entscheidungen
die aktuelle Unternehmenskultur
Ein Unternehmen hat fast immer die Kultur, die das Top-Management vorlebt ...
Solange man im "richtigen" Team spielt, ist die Atmosphäre gut. Hat man zu viel Kontakt zu "schwierigen" Mitarbeitern oder hat gar selbst andere Meinungen, kann es schnell ungemütlich werden.
Image ist aufgrund des Gründers, des Gebäudes und der Marke relativ gut. Mir sind allerdings keine ehemaligen und auch nur wenige aktuelle Mitarbeiter bekannt, die Tinti als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.
Natürlich wird mehr als 9 to 5 erwartet, Arbeitszeiten sind aber im Rahmen. Der Druck, den viele verspüren, wenn sie die Erwartungen aus oft nicht nachvollziehbaren Gründen nicht (mehr) erfüllen, schlägt mehr auf die Stimmung.
Seminare kosten Geld ...
Gehälter und Sozialleistungen sind für die Firmengröße (50 Mitarbeiter) OK
Das Image ist "grüner" als die Realität, was allerdings nicht ungewöhnlich ist.
Teilweise gut - einerseits, weil die meisten gleichermaßen jung sind, andererseits entstehen auch "Leidensgemeinschaften" derer, die in Ungnade gefallen sind. Sich hier dauerhaft neutral zu positionieren, erfordert sehr viel politisches Geschick.
Es gibt wenige Kollegen über 50.
Schwieriger Führungsstil, mit dem junge, leichter zu beeinflussende Kollegen scheinbar besser klarkommen
Büros, Ausstattung, Gebäude sind auf hohem Niveau.
Einige Mitarbeiter sind gut informiert, andere nicht.
Frauen sind an sich gleichberechtigt, Wiedereinstieg nach Babypause ist möglich (man sollte aber vorher im "richtigen" Team gespielt haben)
Aufgaben und Marken an sich interessant, Aufgaben wiederholen sich aber schnell; oft entstehen vermeidbare stressige Situationen aus vorherigen Entscheidungen
Arbeitgeber ermöglicht und ermutigt die Mitarbeiter sich fachlich sowie persönlich zu entfalten.
... Ich bin zufrieden
Vermehrte Präsenz auf Social Media Kanälen
Ein Geben und Nehmen... das Unternehmen bietet und ermöglicht den Mitarbeitern viel, fordert jedoch im Gegenzug unternehmerisches Denken und Streben von den Mitarbeitern - fair, würde ich sagen
Kernarbeitszeit sowie Stechuhr ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Moderne Büroräume. Max. 2 Personen je Büro.
Goodies wie sensationeller Kaffee, Getränke, Obst und Joghurt stehen jedem zur Verfügung. Tischtennisplatte und Tischkicker sind ebenso vorhanden.
Jeder ist angehalten seine persönlichen Stärken zu spielen.
Starre Prozesse gibt es nicht.
Genügend Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen.
Tolle Marken, Spaß an der Arbeit, dynamisches und innovatives Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Mehr Werbung für sich machen
Tolle Kollegen, angenehmer und respektvoller Umgang miteinander.
Ich arbeite gerne hier.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten für ambitionierte und fähige Mitarbeiter - auch bereichsübergreifend möglich.
Faires Gehalt
Unter den Kollegen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Wenn man Unterstützung benötigt, ist immer jemand da der versucht zu helfen (auch Abteilungsübergreifend).
Gute offene Kommunikation. Man wird gefordert aber auch gefördert.
Schöne helle klimatisierte Büros, tolle Firmenfeiern, Parkplätze direkt vor der Tür,
Obst, Kaffee und Wasser stehen jedem kostenlos zur Verfügung.
Unter den einzelnen Abteilungen ganz gut. Abteilungsübergreifend könnte es teilweise noch etwas besser sein, da das ein oder andere nicht immer beim letzten ankommt. Man ist aber bemüht daran zu arbeiten. Auf Nachfrage wird einem jedoch sehr schnell geholfen.
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, viel Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Vertrauen.
Viele weibliche Mitarbeiterinnen, auch in Führungspositionen. Das ist hier richtig auffällig.
Nichts Gravierendes
gut
Marke hat einen sehr guten Ruf
Ich wollte zwei Mal wegen privaten Termin meine Arbeitszeit verlegen, später anfangen bzw. Tage tauschen. Das war jedesmal kein Problem.
Soll ganz gut sein, kann ich aber nicht wirklich beurteilen
Könnte etwas mehr sein... aber das Gesamtpaket stimmt einigermaßen
Habe gelesen, dass die Firma eine Nachhaltigkeitszertifizierung gemacht hat
Sehr gute Stimmung unter den Kollegen, guter Zusammenhalt, kein Gezicke
Insgesamt recht junges Team, aber auch einige erfahrene Leute
Es gab aus meiner Sicht immer klare Anweisungen; jeder wusste, was er zu tun hat
Sauberer Arbeitsplatz, ordentliche sanitäre Einrichtungen, im Verwaltungsbereich sogar sehr gehobene Ausstattung, sehr modernes, schönes Gebäude
offen
Es gab für mich keinerlei Anzeichen, dass dies hier ein Thema wäre, also alles okay
In meinem Arbeitsbereich war die Vielfalt jetzt eher überschaubar
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Komme sehr gerne zur Arbeit auch wenn es mal hektisch werden kann dafür gibt es aber immer eine Möglichkeit dies auszugleichen wenn offen kommuniziert wird.
Die Firma wird leider nach außen hin durch nicht faire Bewertungen schlecht präsentiert. Wenn jeder ehrlich zu sich selbst ist wann wird eine Bewertung generell abgegeben ob hier, bei Produkten etc. eigentlich nur dann wenn man unzufrieden ist und das bleibt in den Köpfen. Positive Bewertungen gibt es nicht viele da sich die meisten denken ist doch alles in Ordnung. Erst wenn etwas nicht mehr zufrieden stellend ist werden die Menschen heutzutage aktiv um sich zu beschweren aber positives wird meistens nicht berichtet. Kündigungen gibt es in jeder Firma aus verschiedenen Gründen frage ist nur immer wie damit umgegangen wird. Glücklich ist darüber keiner aber auch die Vorgesetzten machen es sich bei solchen Themen nicht leicht- denn auch die sind nur Menschen und keine Roboter. Somit finde ich die vergangenen Bewertungen nicht fair beurteilt.
Urlaub kann ohne Schwierigkeiten genommen werden - es wird immer versucht allen gerecht zu werden. Die Arbeitszeiten sind flexibel mit Kernzeit - wenn hier Überstunden entstehen kann dies mit Rücksprache abgefeiert werden. Ebenso wird auch bei einer großartigen Leistung (Inventur) ein freier Tag auf kosten der Firma angeboten. Es muss nur kommuniziert werden - es wird immer eine Lösung gefunden.
Jeder kann sich hocharbeiten oder sich weiterbilden wenn Interesse besteht. Man muss nur selbst aktiv werden und es ansprechen. Die Devise ist - Leistung zählt und die wird auch belohnt.
Leistung und Gute Arbeit wird belohnt. Wer keine Motivation hat und keine Leistung bringt kann auch nichts großes erwarten. Aber das liegt bei jedem selbst in der Hand - da kann ein Vorgesetzter nichts dazu. Sozialleistungen sind auch gegeben - wer nicht informiert ist kann sich informieren bei seinem Vorgesetzten - auch hier gilt - brauchst du Information, oder hast keine Ahnung - aktiv ansprechen - man bekommt immer eine Antwort und oft ergibt sich auch ein aufschlussreiches Gespräch. Im stillen Kämmerlein sitzen und abwarten das hat noch keinen weitergebracht.
Neue Mitarbeiter werden sehr schnell und freundlich aufgenommen. Keine Schwierigkeiten Anschluss zu finden. Junges Team und wenn es drauf ankommt halten alle zusammen und helfen den anderen Abteilungen wenn Not-am-Mann
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und es wird ein sozialer Umgang miteinander gepflegt. Vorgesetzte suchen aktiv das Gespräch zu Ihren Mitarbeitern. Das habe ich in den anderen Firmen in denen ich tätig war so nie erlebt. Finde ich sehr positiv.
Hier wird sehr großen Wert gelegt. Sehr schöne Büros - Technik, Klimaanlage etc. wird ständig gewartet und auf dem neuesten Stand gehalten. Super Parkmöglichkeiten
Kommunikation ist gut könnte aber unter dem ein oder anderen Kollegen oder zwischen den Abteilungen zum Teil besser sein. Wird aber aktiv daran gearbeitet damit diese Ausnahmen auch weniger werden. Hab ich auch schon sehr viel schlechter erlebt. Insgesamt ist jeder freundlich und nett und es wird ein soziales miteinander gepflegt.
So verdient kununu Geld.